「易安逸」人壽保險計劃均由恒生保險有限公司承保，恒生保險有限公司已獲香港保險業監管局授權經營，並受其監管。 恒生銀行為恒生保險有限公司之授權保險代理商，而有關產品乃恒生保險有限公司而非恒生銀行的產品。 計劃提供3種貨幣選擇，保單持有人只需繳付兩年保費，便可透過此儲蓄人壽保險計劃於5年儲蓄期輕鬆達成儲蓄目標。 本計劃以相宜的保費，為受保人提供不可或缺的人壽保險。 假如受保人離世，受益人將獲支付相等於投保額的身故賠償（扣除任何欠款），協助摯愛渡過財政難關，不會頓失依靠。 立安心五年定期壽險計劃，提供不可或缺的基本人壽保障，不但保費相宜，更保證續保至85歲，配合您與摯愛在不同人生階段的保障需要。
我們將從投保額中扣除受保人死亡時之保單年度已到期的全年保費中的任何尚未繳付之保費餘額。 身故賠償須扣除「尊尚」定期壽險計劃下已付或應付的預支身故賠償（如有）。 因此在這個情況下，購買定期壽險可能是一個更好的選擇。
五年定期壽險計劃: 每年保證回報高達3.55%1
突如其來的意外可能會造成身體損傷而需要住院治療，本計劃為您提供全面意外保障及人壽保障，保單期滿時更可享有108%已繳總保費回贈。 上述內容只提供計劃的一般資料，只供參考之用，並非保單的一部份。 有關保障範圍、詳情及條款，請參閱保單文件。 豁免保費附加保障（五年定期壽險）（「本附加利益保障」）是附加於立安心五年定期壽險計劃（「基本計劃」）的自選附加利益保障。 假如受保人完全傷殘，本附加利益保障將豁免基本計劃的保費。 萬保障額的定期壽險和終身壽險，每月保費又是多少。
在該等情況下，即使我們達成保單下的所有合約責任，您可能會獲得（以實際基礎計算）較預期少。 如您對此保單不完全滿意，您必須在冷靜期內經您註冊的電郵地址，發送書面通知至通知蘇黎世。 該書面通知必須包括保單號碼、您的姓名及香港永久性居民身份證號碼。 父母年紀大，日常起居就需要更多貼身協助，不過搵私人看護或入住安老院分分鐘每年要成十萬以上1，如您比他們早身故，父母嘅退休儲備就未必應付得嚟。
五年定期壽險計劃: 投保資格
若選擇得當，投資者可利用儲蓄保險滾存資本。 受保期內，若受保人因任何原因不幸身故，將會支付全數的身故保障予受益人，協助家庭應付生活開支。 透過「智簡易5年定期保險計劃」（「本計劃」），您可以用相宜的保費換取高保額的定期人壽保障，若受保人不幸身故，受益人可以獲得一筆過賠償，減輕突如期來的財政負擔。 陳先生想購買屬於自己的第一架車，但現時資金不足，因此以年繳港幣60,000元的模式投保了「精選五年」人壽保險計劃（港元），希望更輕鬆累積財富。 保費假期選項可以由第2個保單週年日起及受保人達70歲前行使。
人民幣現時並非可自由兌換貨幣，而在香港兌換人民幣須受若干限制。 一般保險為您提供家居、家傭、貴重財物，以至高爾夫球運動等日常所需的保障，助您悠然享受生活，把握每刻精彩。 保費會於首 10 五年定期壽險計劃 或 20 年保證維持不變；其後將每年根據當年的年歲作出調整而保費率並非保證。 持有認可財務策劃師 及國際金融風險管理師 資格。 他亦曾為 SCMP、信報、經濟日報、明報及蘋果日報等傳媒撰稿和接受訪問。 請注意，未來的生活成本有可能會因通脹以致比現時為高。
五年定期壽險計劃: 人壽保險
這不構成在香港境外提供或出售或游說購買中國人壽(海外)的任何產品。 中國人壽(海外)不會在香港境外提供或出售任何保險產品。 本計劃每年續保，並以每5年為一單位，期間保證保費維持不變，讓您更容易掌握理財預算。 當下一個5年期開始時，保費會因應受保人當時的年齡而作出調整。 五年儲蓄人壽保障計劃每日限額發售，新一輪配額會於每日正午12時推出。 恒生保險有限公司可根據本計劃的銷售限額，保留接受或拒絕申請的權利。
- 美光裁員手法引發網友討論，有網友認為美光算佛心公司，「寧願被裁員，也比台廠無薪假好」。
- 在任何情況下，此末期疾病保障在本保單下的整個保單期內均不得支付超過一次。
- 保費徵費的目的是支持保監局的運作，而保費徵費是根據已支付保費的百分比計算。
- 5.本計劃屬於長期性質，您在作任何購買決定前，必須清楚考慮您的財務狀況、現金周轉及資金流的需要。
- 當您續保本保單時，我們將根據受保人於本保單續保之日的實際年齡所適用的保費率及每次續保時的保障額，無需再進行健康核保而釐定向您收取的續期保費。
有關詳細條款及細則，以及不保事項之詳情，請參閱附加保障的保單條款。 此外，您可於受保人年屆70歲或以前，將本保單轉換為當時指定的終身壽險計劃，而無須提供健康證明，惟您可能需要繳付額外保費及受約束於當時的申請條款及細則。 宏利金融有限公司是全球領先的金融服務集團，致力幫助人們輕鬆作出明智抉擇，實現精彩人生。 本公司的環球總部設於加拿大多倫多，在加拿大、亞洲和歐洲的辦事處以「宏利」的名稱營運，而在美國主要以「恒康」的名稱經營。 本公司為個人、團體及機構客戶提供理財建議、保險及財富與資產管理方案。
五年定期壽險計劃: 保證現金價值–期滿後高達已繳總保費的115.5%
除了提供終身保障外，終身壽險還會有儲蓄成分，變相等如透過保險公司替自己投資。 保險公司的投資通常比較保守，大部分資產會投資在高評級的債券（例如政府債券）。 由於債券持有至到期（假設沒有違約）的回報是固定並且可以預期，因此終身壽險能夠提供保證的回報。 如上文所述，人壽保險分為儲蓄壽險及純保障兩類，前者適合需要較長保障期、負擔能力較高，並希望保單有儲蓄回報的人士，後者則適合較年輕、需要較大保額及風險承受能力較低人士，你應該根據個人情況，選擇合適的保險類型。 一筆過付款是指以合計保費的方式付款，您可以用折扣價格預繳所需保費。
提供每5年續期一次的定期保險計劃，讓你隨時將計劃轉換為其他儲蓄壽險計劃。 若於方格內填上剔號，即表示本人確認並同意香港永明金融有限公司將按照PICS上所示使用所提供的個人資料作直接促銷用途。 五年定期壽險計劃 若配偶或子女身故或因產後抑鬱而需接受心理或精神治療，心理健康保障賠償有關診費。 若配偶或子女因意外身故，至親意外死亡保障將提供保障額50％的賠償。 此外，您可選擇將一年定期壽險計劃II／五年定期壽險計劃II的全數或部分保障額轉換至保障額相同或較低的終身人壽基本計劃。
五年定期壽險計劃: 儲蓄保險呃人？有什麼常見陷阱？
這情況可能萬用壽險或終身壽險配合保費融資會更適合。 而且終身壽險的回報是複息增長，時間愈長，回報愈吸引。 因此對於資產傳承等長時期的理財目標，終身壽險可能是一個更好的選擇。 由於通脹的影響，未來生活費用可能會高於預期，即使中國人壽（海外）履行所有有關保單條款及責任，您現有的預期保障及／或回報可能無法滿足您未來的需求。 10.所有核保及理賠決定均取決於中國人壽（海外）。 在銷售過程中此文件必須與有關產品小冊子一起閱讀。
閣下應該自行核實該持牌中介人的身份、資格及其所代表的公司。 閣下的暱稱及所輸入之其他資料將會顯示予有關持牌保險中介人。 此計劃的總保額的 75%或 1,000,000 美元（美元保 單適用）/ 8,000,000 港元（港元保單適用）。 受保人需提供醫生證明由該確診及證明日起計只有十二個月或以下之生存時間 方可獲預支身故賠償。
五年定期壽險計劃: 網上投保定期壽險，無需驗身，保額高達港幣800萬元
您繳付的保費將成為滙豐保險資產的一部分，您對任何該等資產均沒有任何權利或擁有權。 繼宏利其中一款旗艦儲蓄產品「赤霞珠終身壽險計劃」取得卓著佳績後，「赤霞珠終身壽險計劃 2」提供更多產品特色，以助客戶實現夢想。 該產品專為尋求穩定收入流、同時追求財富增值以保障未來的客戶而設計，由首個保單周年日起，每年派發保證現金儲備，直至受保人滿100歲；並派發非保證終期紅利，以助客戶提升潛在回報。
1「基本金額」指承保表或批註上列明為「基本金額」的金額，只用作計算保費及保單內的相關價值，並不適用於計算身故賠償。 若基本金額於保單有效期內被更改，保費、保證現金價值及非保證滿期紅利（如有）亦將作相應調整。 2在保單有效期內，中國人壽（海外）將於保單滿期時給付非保證滿期紅利（如有）。 五年定期壽險計劃 非保證滿期紅利並非保證，實際收益及／或回報可能低於或高於預期價值。 中國人壽（海外）保留隨時調整非保證滿期紅利之權利。 非保證滿期紅利實際派發金額取決於中國人壽（海外）分紅業務的整體表現，包括投資回報、續保率及理賠等因素。
五年定期壽險計劃: 投資課程101
涵蓋超過 100 種常見的嚴重及早期嚴重疾病，並提供相等於原投保額 400% 的癌症多重賠償保障。 受保人只需繳付相宜的保費，便可獲得配合實際需要的嚴重疾病保障。 你可以選擇於本計劃加上附加利益保障，確保於不幸事件發生時，避免影響摯愛家人的保障。 附加利益保障涉及額外保費、核保、條款及條件。
因為終身壽險的回報比較穩定，對一些不擅長投資，只是將錢放在銀行的人來說，具儲蓄成份的壽險可以提供不俗的回報。 購買儲蓄壽險，變相等如透過保險公司代為投資，賺取平穩的回報，可能比放在銀行或自己投資更好。 8.富邦銀行（香港）有限公司（「富邦銀行」）為中國人壽（海外）委任之持牌保險代理機構，負責有關保險產品的銷售，富邦銀行對有關本計劃保險合約之條款及細則概不負責。 本計劃是中國人壽（海外）的產品，並非富邦銀行的產品。 你可以根據個人情況及需要，選擇適合的賠償金額和保單形式。 保費主要根據兩項因素而定，其一是保單因素，例如投保額，供款年期，有否儲蓄成份等。
五年定期壽險計劃: 計劃特點
預繳保費之利率為年息3%，而有關利率為保證。 預繳保費之利率於每個保單週年日按年複利計算。 五年期人民幣儲蓄保險計劃是人壽保險計劃（含非保證滿期紅利），部分保費將付作保險及相關費用。 保單由中國人壽保險（海外）股份有限公司（「中國人壽（海外）」）承保，您須承受中國人壽（海外）的信貸風險，在最壞的情況下，您可能會損失所有已繳交保費及保單保障。
五年定期壽險計劃: 我們應該如何選擇呢？
我們會以誠信且商業上合理的方式，不時參照交易日當日的市場匯率而釐定的現行匯率兌換貨幣，因此可能涉及匯率風險。 由2018年1月起，保險業監管局（「保監局」）規定所有香港保單持有人須按保險保費支付保費徵費。 保費徵費的目的是支持保監局的運作，而保費徵費是根據已支付保費的百分比計算。
五年定期壽險計劃: 儲蓄人壽保險比較
與此同時，每次鎖定的百分比可在15個保單年度後復原，換句話說，客戶可每15年將50%的鎖定限額平均攤分，以自製額外的資金流。 五年定期壽險計劃 愛護家人的您，總希望為摯愛的生活保障作好準備，讓他們安然面對人生。 AXA安盛真智精選定期保險和真智定期保險，能提供保費相宜的保險計劃，助您為家人的安穩將來作好預備。 提交此表格即表示本人同意AXA安盛使用我以上的個人資料以進行有關AXA安盛香港的保險產品的直接促銷，否則AXA安盛不可使用上述資料作任何推廣及促銷用途。 本人亦已細閱及同意有關私隱政策聲明及收集個人資料聲明。
「精選五年」人壽保險計劃(港元)/(美元)及「譽龍」(人民幣)人壽保險計劃均由恒生保險承保，恒生保險已獲香港保險業監管局授權經營，並受其監管。 恒生銀行有限公司(「恒生銀行」)為恒生保險之授權保險代理商，而有關產品乃恒生保險而非恒生銀行的產品。 請確保你的指定付款戶口內存有足夠資金以支付保費，避免因資金不足而增加額外的服務費。 資料僅供參考，並非保單文件的一部分及不包含保單的完整條款。 有關此計劃的完整條款和細則以及定義，請參閱保單文件。 本網頁資料應與產品簡介册和其他相關文件一併閱讀，包括但不限於保單利益說明（如有）、其他市場推廣資料、保單條款和其他保單文件（應要求提供）；並在需要時，諮詢獨立的專業意見。
五年定期壽險計劃: 需要更多幫助?
下面這張圖的縱軸是保障額度，橫軸是保障時間，分開規劃兩個商品。 由於通脹可能會導致未來生活費用增加，您現有的預期保障可能無法滿足您未來的需求。 如實際的通脹率高於預期，即使我們履行所有的合約責任，閣下收到的金額(以實際基礎計算)可能會較預期少。
五年定期壽險計劃: 儲蓄保險中途退保有什麼損失？
本計劃定期發放保證可支取現金，提供穩定收入來源，同時透過非保證紅利及終期紅利，帶來長線財富增長潛力。 若因第項情況而終止保單，我們將向受益人支付身故賠償相等於保障額扣除已支付的任何末期疾病保障及本保單的任何欠款。 我們保證於每個保費續保年期結束時續保本保單直至受保人100歲（下次生日年齡），而無需健康核保。
每年保證回報可能會因應保單貨幣、付款方式和保單年期而有所不同，保證回報只適用於按年或按月付款的付款模式。 如想了解何謂期滿利益（您於保單年期屆滿時可獲得的金額），請查閲產品冊子。 如您的付款貨幣與保單貨幣不同，則任何匯率波動將可能影響您的保費及保費徵費金額。 您可申請投保多份保單，但在滙捷儲蓄保險計劃下，每位受保人每種貨幣的期滿利益總額不可超過所示的最高可投保期滿利益金額。 終身人壽儲蓄保險是一種包含保證及非保證回報，加上人壽保障的保險及理財產品，專為有意⻑線儲蓄的人士⽽設。
五年定期壽險計劃: 使用您的信用卡
請留意，台新保費偏高，是因為還有完全失能扶助金的設計，這邊暫時先不談，先以最基本的身故或完全失能一次給付為主。 而如果壽險需求只有 五年定期壽險計劃 400 萬時，可以先看看非優體壽險跟優體壽險的保費差，如果差距不大甚至優體壽險保費仍舊較低，就直接選擇優體壽險 500 萬。 由於優體壽險（非吸菸體）年期選擇只有 10 年期或 20 年期，且保額最低需要 500萬，如果有高額度（超過 500 萬）需求，對於男性來說是不錯的選擇，而女性則可考慮全球或遠雄。 以下列舉 4～5 個商品同樣年期、同樣保額 500 萬的年繳保費，不過需要留意的是附約型會卡主約保額。
「五年期人民幣儲蓄保險計劃」以人民幣為保單貨幣，5年後將提供期滿利益，相等於100%基本金額及非保證紅利（如有）。 而保費供款及保障年期分別為2年及5年，客戶可選擇一次過預繳翌年保費，以享3%之保證年利率。 倘若在繳費寬限期前仍未繳交到期保費，保費將以貸款形式自動從保單中扣除。 所有保單貸款均帶利息，並以中國人壽（海外）不時採用的利率計算，而有關利率則刊登於中國人壽（海外）網站。 當貸款餘額相等於或多於保單之基本計劃的保證現金價值時，保單將會被取消而您將蒙受有關保障及財務損失。
五年定期壽險計劃: 網上投保
市場仍擔心事件動搖外資對印度的信心，並蔓延至其他市場，據報印度央行已經要求當地銀行披露於該集團的風險敞口，印度國會因為部分議員高呼徹查事件等休會。 今年元旦起，基本薪資調漲至26400元，時薪也從168元調至176元。 沒想到，有一位女網友抱怨，基本薪資調升後，自己實領薪資卻變少了，並秀出薪資單佐證，網友發現，關鍵在於公司調降原本的職務津貼，加上高薪低報，使得當勞健保自付額增加時，實領金額變少的詭異狀況。 美國記憶體大廠美光上周爆出無預警請員工走人消息，有內部員工釋出消息，指公司提出給予優於勞基法資遣費的離職金，以利誘方式讓員工簽合意離職的終止僱用契約，美光則證實提供優於當地法規的離職方案讓員工選擇。 美光裁員手法引發網友討論，有網友認為美光算佛心公司，「寧願被裁員，也比台廠無薪假好」。 Blue為香港保險業監管局授權營運的保險公司，亦是騰訊及高瓴資本的合資企業，實力雄厚，以科技革新傳統保險。