❖備註：臺灣鐵路管理局轉型為國營臺灣鐵路股份有限公司，112年由考選部辦理最後一次鐵路特考，之後將由台鐵公司自行對外招考從業人員。 提供您各種國家考試、國營事業招考 (台電中油台水中華電信招考等) 及專技證照考古題，題目還在陸續增加中。 ■ 堅持小班教學，1班人數控制在40～50人之間，同學可近距離請教老師問題，不用與其他同學搶時間。 保證二：專屬「公職秘書」打造合適課程■ TKB百官網為每位考生配置1名公職秘書，提供最詳盡的開課訊息、報考資訊、考古題，讓考生只要專心念書即可。
原PO在PTT發文表示，公務員初等考平均錄取率不到1%，起薪扣一扣實領還不到3萬元，且大部分的職缺都在雙北，如果是外地人，需要支付租屋費、伙食費，恐怕薪水還無法負擔，且最少要服務3年才有機會回到家鄉，「做個10年薪水還是破不了4萬」。 ✅薪資比較✔︎國營事業聯招考考、台電僱員、中油僱員、郵局考試、台糖工員考試、台水評價職位人員考試等。 本俸一級者12,470元18,980元31,450元備註一、上表係以現行一般行政機關（銓敘部）為計算實例供應考人參考，惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。 五院八部及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、銀行人事室、中央人事處暨各所屬人事機構、考選部等。 日前有網友在Dcard發文表示很好奇為什麼頂大的畢業生還想考公職，原Po認為很多有商科會計、電子電機專業背景的求職者，若到上市櫃公司就業，不論薪水與升遷制度皆優於公職，且社會期待頂大畢業生有更傑出的貢獻，而不僅是擔任公務人員而已。
初等考薪資: Q.初等考試科目多嗎？
考生可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，如：財金、財稅、國貿等商科學子，可以報考財稅行政類科，一來所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，二來工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。 公務人員初等考初任為委任第一職等本俸一級，月薪約31,450元，另有年終獎金有1.5個月及考績獎金最高1個月，實際薪資以分發報到之機關核算為準，後續可參加升等考或準備高普考、地方特考等考試。 1111人力銀行網路事業群總經理張篆楷表示，報考公職意願和市場景氣呈反比，景氣越冷，穩定的公職職缺就越熱門。 觀察就業市場，這兩年因為新冠疫情影響，許多求職者擔心被裁員減薪，有意投身公職捧鐵飯碗的人明顯增加。
百官網公職為回饋社會，凡清寒(領有縣市政府低收入戶證明書)、身障(中度以上)學子，一律五折優待，我們真心希望清寒學子也能享有同齡學子的夢想。 ※「政風」科別，按考試院100年10月31日修正發布職系說明書及職組暨職系名稱一覽表，將政風職系修正為廉政職系，並移列至法務行政職組。 1.「政風」科別，按考試院100年10月31日修正發布職系說明書及職組暨職系名稱一覽表，將政風職系修正為廉政職系，並移列至法務行政職組。 (一)享有公保及保險：在職時，除本人可享公保外，其父母、配偶、子女均可依法參加保險，退休後晚年亦有退休金保障。
初等考薪資: 公務人員
初等考試錄取後，職等起敘以敘委任第一職等本俸一級任用，俸額12,470元、專業加給18,980元，合計31,450元。 公務員除了月俸額（薪資）外，中央或地方機關的公務員另有年終獎金1.5個月、考績獎金，甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務員合計最高可領到2.5個月獎金，除了透明公開的月俸、獎金，穩定的就業環境也是公務人員的優點之一。 ※臺灣鐵路管理局轉型為國營臺灣鐵路股份有限公司，預計2024年一月掛牌，112年由考選部辦理最後一次交通事業鐵路人員特考，之後將由台鐵公司自行對外招考從業人員。
- ，與高考、普考、初等考試三者有其對應相關性以下將會進行細部說明，地特三等、地特四等、地特五主要差別在於應考資格、薪資(薪水)待遇、考試科目差異性，地特自九十三年開始舉辦主要目的在於解決高資低考以及應考人重覆考試、重覆錄取而產生不足額報到之現象所設置。
- 選對補習班就好比挑到神隊友，坊間公職補習班眾多，但品質未必相近，建議同學花點時間先針對下列幾點進行公職補習班比較，可以減少花冤枉錢的機率！
- 國家考試對於尚未服兵役是否能報考的問題，主要視各考試的簡章規定，會稍微有所不同，像是高普考、初等考、一般警察特考、司法特考等等，並沒有限制男性須服完兵役才可報考，所以基本上只要你符合應考資格都可以報考。
- 初等考試年滿18歲就能考，無學歷限制，是我國報名門檻最低的國家考試，考試缺額多，每年錄取將近500人。
- 金融監督管理委員會、衛生福利部中央健康保險署、中央銀行、勞工保險局、健康保險局、臺北市動產質借處等。
- 特種考試地方政府公務人員考試，設三等、四等及五等考試，並各設置一般行政等科別，配合任用需求，每年舉辦不同類之考試，採分區錄取、分區分發方式辦理，主要分發單位為地方機關。
目前國內具備物理治療師證照者約6,000人，有執業登記約3,000人。 若要有好的治療品質，物理治療師人數其實是不足的，目前醫院多是遇缺才補，釋出職缺有限。 自113年起，初等考試除原有8個考區外，將增設澎湖、金門及馬祖等3個離島考區，以利應考人就近應試，減輕離島應考人之交通往返困擾及經濟負擔。
初等考薪資: 國際經濟商務人員
近期考選部宣布，地方特考五等預計將於113年停辦，並合併至114年初考舉行考試。 114年初考預計新增一般民政、戶政及測量製圖共3個類科，並增設金門、馬祖、澎湖3個離島考區。 「但這起碼要花30年時間！」原PO表示一切跟著節奏很順利地走的話，自己23歲考上，要到達年薪百萬的時候就53歲，剩下10年就要退休了。 不過，有位網友分享，沒有當初自己「想像中的好」，初考剛進去，月薪實領約28K；依照規則和制度，算一算，「起碼要花30年的時間，才有機會達到年薪百萬」，讓他直言，是考初考的話CP值很低，不懂為何還是那麼多人要考進來。 在現在分秒必爭的現代，許多人會節省時間尋找治療師來減緩病人的退化及減輕疼痛，重要性可說是不亞於醫生，因此專業的物理治療師可謂是明日之星。
2.商管類科：處理跟數字計算有關的行政事務，考試科目為商學、管理相關考科，考試機會多，投資報酬率高。 3.法學類科：處理與法律相關的行政事務，考試科目多與法學相關，適合具備法律基礎知識的你。 4.其他：處理其他公共事務，考試類科包含各類專業，若具備專業知識會更具優勢。 說到國家考試，很多人的第一印象會是，薪水、保障都很不錯，只是好像很難考、門檻很高，而且要考不少從來沒念過的科目…但是其實初等考真的不難準備，初等考有以下三大特色：考科少(只考4科)、全部選擇題、門檻低(不限學歷只要滿18歲都能來考)，因此成為許多人參加公職考試的入門首選。
初等考薪資: 初等考人事行政政錄取率、報考人數與錄取人數歷年統計
公務人員周休二日，多數人會為自己安排適當的休閒，每年尚有國家所補貼的旅遊津貼及假期，讓您玩的有品質又無經濟上的憂慮，多數人也會利用充裕的時間，為自己安排更多進修的課程，而政府也跟民間許多學習單位合作，不但讓公務人員可以拿到必要的學分外，也可以藉此場合，交到志同道合的朋友。 又公務人員的許多津貼、福利，除了基本生活的照料之外，事實上更有提升生活條件的效果，所以公職除了穩定之外，生活條件也絕對比民間一般從業人員來得好。 另外，公務人員在退休後也有一筆退休金可以讓您不用煩惱後半輩子，不必擔心無人撫養的窘境，這麼好的福利、待遇甚至未來發展都讓人眼睛為之一亮。 公務人員初等考職等起敘為委任第一職等本俸一級，月薪約31,450元，考取後還可以趁著記憶猶新，繼續準備高普考(普考約39K、高考約50K)，贏得更好的薪資。
原PO在PTT八卦板貼出新進公務人員實領薪資（扣公保、健保、退撫基金），指出「高考（三等考試）實領月薪43990元（含主管職務加給約48340元）；普考（四等考試）實領月薪34691元；初考（五等考試）實領月薪28455元。」年終部分，年終＋考績甲等是2.5個月，年終＋考績乙等則是2個月。 A：初等考試錄取者敘委任第一職等本俸一級，俸額12,470元加上專業加給18,980元，合計31,450元。 每年釋出缺額多，近3年平均錄取467人，其中一般行政錄取人數最多，平均錄取252人。 網友在PTT八卦版以標題「初考薪水這麼低~ 為什麼這麼多人考試呀？」表示，自己初考剛進去，「委任一 」月薪30235元，實領約28K。 他直言「跟警衛差不多的薪水」；而談到未來發展性的話，他說從考初考進去，要到能升等考，要14年左右，這時候的月薪則有47K，等同高考人員的薪水，「然後升等到薦任六開始，保底就是經過13年左右，到薦任七頂，薪水63K」、「年資頂多１個月績效獎金，年薪是有接近百萬」。
初等考薪資: 初等考試薪資福利
公務人員初等考試依法規定：「凡國民年滿18歲，得應公務人員初等考試。」由此可知，本項考試並無學歷限制，筆試錄取人員訓練及格，即取得委任第一職等任用資格。 國家考試對於尚未服兵役是否能報考的問題，主要視各考試的簡章規定，會稍微有所不同，像是高普考、初等考、一般警察特考、司法特考等等，並沒有限制男性須服完兵役才可報考，所以基本上只要你符合應考資格都可以報考。 而原PO也提到通常公務員最少都要在原單位待滿3年才能調回家鄉單位，認為「考這個CP質爆低吧！」，他提到初等考試的準備方向跟普考、高考不同，考科內容更細，好奇「準備普考、高考錄取率根本還高很多，考初等考的到底在想什麼？」。 公務人員高普考年滿18歲以上即可報考，高考三級需大學以上學歷 ；普通考試需高中(職)以上學歷，技術類科須符合規定之相關系所畢業，及證照類需具有相關證照、訓練或工作經歷證明文件。 台灣公務員收入穩定、福利佳，仍令不少人稱羨，無論中央或地方機關的公務員都可領到年終獎金1.5個月，另有考績獎金，甲等1個月、乙等0.5個月，合計最高可領到2.5個月的相關獎金。
居住公有房舍之現職人員，應由服務機關將所併入之房租津貼數額，按月如數扣回，繳歸公庫。 初等考薪資 ※公務人員調薪：軍公教員工自2022年1月1日起調薪4%，包括薪俸額、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等三項，均調足4％，以下公務人員俸給表為行政院110年1月1日版。 上班族在外「吃人頭路」，最怕有能力卻沒有際遇，隨著自己出社會越來越多年，專業能力也有所成長，薪水卻沒有等比例的成長；外頭找工作實在大不易，就有人為此想考公務員，拿到「鐵飯碗」至少升遷跟調薪都有「制度」存在。 但在醫院診所體系，做到最高也只有6萬元，兼行政職則有7～8萬元。
初等考薪資: 補助事項
保證四：TKB數位補課超方便■ TKB百官網結合數位學堂，使用優質數位學習系統，光纖傳輸DVD等級高畫質課程畫面，讓學員線上預約後，至學堂視訊補課，1天可以上3～4個場次。 TKB百官網致力於幫助預報考公職的考生，能快速協助學員取得成果，對此提出了5大保證：保證一：TKB百官網優質教室環境■ 擁有4間全新打造的教室，座位舒適、設備新穎、燈光充足、使用高級空調，是學習環境優質的公職考試補習班。 (現職人員)公務人員升官等考試(簡任、薦任)、警察人員升官等考試(警正)、關務人員升官等考試(簡任、薦任)、郵政人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)、公路人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)、港務人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)等。 原房租津貼併入數額(簡任第14職等至薦任第8職等700元，薦任第7職等至委任第4職等600元，委任第3職等以下及雇員500元，技工、工友400 初等考薪資 元)。
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- 考試科目只有4科，題型全為選擇題，方便考生快速準備，是挑戰國考最佳入門。
- 因疫情打亂生涯規畫，就讀飛機修護科的林柏邑不得不捨棄留學夢，轉換跑道報考一般警察特考消防警察。
- 人事行政考試科目中和許多國家考試是大致相同的，況且考題相似度幾乎雷同，只要掌握住答題方向及要領，想要一次征服多種考試並非不可能！
- 行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校、內政部社會司、國民就業服務中心、行政院衛生福利部、勞工委員會職訓局、各縣市政府機關及鄉鎮市區公所等。
- 主要工作內容有：廣播系統、設備（調幅＆調頻）保養及維修等相關業務、裝備維修及支援、辦理專利申請案審查、辦理資訊系統管理及維護作業。
考試院院會今通過，112年度公務員高考三等考試暨普通考試，7月7日（星期五）至7月11日（星期二）在全台14考區同步舉行… 辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務，協助辦理質物鑑定、估價、核貸及電腦處理或現金收付及保管等業務。 處理公文收發、檔案管理等一般文書行政業務、一般行政管理、速記、議事、事務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。 選對補習班就好比挑到神隊友，坊間公職補習班眾多，但品質未必相近，建議同學花點時間先針對下列幾點進行公職補習班比較，可以減少花冤枉錢的機率！ 公職王高普考線上平時測驗，測驗題目數量分為25題、50題二種，題目範圍分近五年考題、近三年考題、近一年考題，及不限年度，可依個人測驗需求選擇。 公職的特色，除了基本的穩定保障外，在於薪資待遇，更是較一般民間企業起薪來得更優，在合法、合理的制度規範，絕對能夠讓你在生活及所得間取得完美平衡，同時擁有無虞的生活，更有幸福的人生，以下公職王統整各項公職薪資一覽表供您參考。
初等考薪資: 初等考試簡介
會計綜理各項會計業務，管理機關內部經費，從年度預算編制、使用、核銷、審計等事項。 經建行政辦理經建行政、工商發展登記、工商輔導管理、公用事業管理、觀光行銷等相關業務。 圖書資訊管理圖書資訊之蒐集、採訪、分類、編目、建檔、推廣輔導與利用、館際合作、特殊讀者(視覺及聽覺障礙者等)服務、圖書資訊網路與資料庫之建立、資訊服務提供、圖書館資訊化管理、電傳視訊及有關圖書資訊學書刊之編譯與出版等工作。
臺灣公務員除收入穩定、福利佳外，中央或地方機關的公務員另有1.5個月年終獎金及考績獎金，甲等1個月、乙等0.5個月，合計最高可領到2.5個月的相關獎金。 近10年初等考試報考的人數逐年降低、錄取率卻逐年增加，去年錄取率創10年新高(2.66%)，另外報考人數則是近10年最低。 初等考薪資 所以現在正式進場卡位的好時機，報考人數減少、待遇即將提高，都是吸引考生的誘因之一。 初等考剛開始起薪約30,235元，但每年固定調薪，享各項福利補助，年終加考績獎金上看2.5個月。 文章一出隨即掀起網友熱議，紛紛留言回應「對一個沒技能的考生來說夠高了」、「同樣薪水，退休就有差了」、「業界好缺就那幾個…不然就是要輪班換錢，公務員每個月買兩三張金融股大概十年就財富自由了，選公務員的CP值最高」、「把退休金算進去，你會發現，人家做一年抵你兩年，退休領的比你上班的錢還多」。
初等考薪資: 初等-交通行政志願選填
也有網友直言「不高呀！看過水電工和高考公務員的薪水，被水電工屌打」、「公務員本來就餓不死又富不起」、「總有人愛帶風向說公務員領太多」、「一般高普薪資待遇真的很普，花個三年考上還滿不值得的」。 如果對於公務人員初等考試的準備方式與方向還是很茫然，不知道該從何起手的話，建議來參加三民輔考考情說明會，讓有多年經驗的講師幫助你分析與規劃年度考試計畫，不用自己傷腦筋想破頭，讓時間在猶豫不決中白白溜過。 初等考薪資 初等考的考科少(只考4科)、全部選擇題，因此準備門檻相對容易，所以成為許多人參加公職考試的入門首選。 初等考有以下三大特色：考科少(只考4科)、全部選擇題、門檻低(不限學歷)，因此成為許多人參加公職考試的入門首選。 行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校、經濟部國際貿易局、中央銀行、各縣市政府機關、各鄉鎮市區公所等。 五院八部及各級國營事業機關之行政部門、經濟部及其所屬機關、行政院主計處及其所屬機關、各縣市政府機關及鄉鎮市區公所、各級學校單位等。
初等考薪資: 公務人員主管職務加給
交通部所屬各級單位、公路總局、捷運局、高速鐵路局、高速公路局及各縣市政府交通局、公共運輸處、交通部航港局、交通部公路總局公路人員訓練所等。 金融監督管理委員會、衛生福利部中央健康保險署、中央銀行、勞工保險局、健康保險局、臺北市動產質借處等。 行政院勞工委員會、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校、各縣市勞工保險局、勞工局、職業訓練中心等。
初等考薪資: 初等工作保障
軍公教員工自2022年1月1日起調薪4％，包括薪俸額、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等三項，均調足4％，以業務費進用人員亦同，約有104萬人受惠。 初等考可說是國考入門款，只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考初等考試，而且只考選擇題。 以下薪資僅為本俸+專業加給，尚未含各項公職獎金及福利，公務員因逐年調薪，薪資成長快，不若民間企業時常薪水「凍漲」，所列薪水資訊僅供參考，實際薪資仍以錄取後分發報到之機關核算為準。 初等考的工作內容可分為主要的四大類： 1.行政類科：基本行政工作，考試科目較無門檻，適合所有考生投考，缺額多上榜機會高。
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