而本地女傭即是約滿女傭，一般已在香港完成兩年或以上的僱傭合約，可安排即時約見面試，部份具備前僱主推薦書。 大波外傭 香港僱主想請一位有受專業培訓的外傭，一般都會找海外僱傭中心。 除了較知名的外傭中介公司，如得成僱傭中心、海外僱傭中心、康樂居僱傭中心、陽光女傭中心，香港有不少中小型僱傭中心，可以向你提供額外僱傭中心選擇，部份中小型僱傭公司亦設有地鋪。
一般來說，如年長父母申請聘用外傭，入境處可考慮接受由其子女提供經濟證明，以支持這項申請。 如果父母因健康或其他有理據支持的原因，未能擔任僱主，其子女應說明有關的特殊情況，並提供證明文件。 現時的「規定最低工資」為每月港幣4,730元，於2022年10月1日正式生效。
大波外傭: 遞交外籍家庭傭工簽證申請安排
所有上述申請需於四月三十日或之前遞交至入境處，逾期遞交的申請概不受理。 至於延後返回原居地方面，在一般情況下，外傭在現行合約屆滿後與相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。 有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限，在有關彈性安排下，如外傭未能在上述的一年期限內返回原居地，可在其僱主同意下向入境處申請進一步延長逗留期限，直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。 政府今日（十二月二十九日）宣布，大嶼山麗豪航天城酒店將於二○二二年一月起作為新增的外籍家庭傭工（外傭）指定檢疫設施。
想請一位有受專業培訓的女傭工，一般僱主都會找海外僱傭中心提供女傭中介服務。 優質的僱傭中心會持續跟進了解女傭工作情況，以中間人身份協助僱主及女傭雙方溝通，並協助處理女傭續約、女傭保險、來港簽證等事宜。 另外，僱傭中心也會確保工人姐姐在到港前已接受兩次驗身，確保沒有懷孕或傳染病，避免出現外傭到港後卻因健康理由不能工作等情況。 大波外傭 優質的僱傭中心會持續跟進了解外傭的情況，以中間人身份協助僱主及外傭雙方溝通。 就所有於4月30日或之前屆滿的外傭合約，僱主可申請延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。
大波外傭: 聘用外傭需要多少費用？
根據香港法例，申請人的家庭每年總收入不可低於港幣180,000，即每月不可低於港幣15,000。 本港外籍家庭傭工的「規定最低工資」約每月4600元，按「標準僱傭合約」，僱主須為外傭提供免費膳食或以膳食津貼代替，津貼每月不少於約1,200元。 而當外傭在合約期間生病或受傷，法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。 香港不少家庭都需要請外傭（又稱外籍家庭傭工、家傭、女傭或傭工），照顧家中小朋友或老人家，幫忙打理家頭細務。
假設外傭只工作了兩年，那她只能享有每年7天的有薪年假，要開始工作第三年，才可以遞增至8天。 Tips：復活節假是香港的公眾假期而非法定假日；反而中國傳統節日如清明節及重陽節就是法定假日，大家小心不要弄錯。 即日至3月31日止，經MoneyHero投保－精選計劃、全面計劃、或本地家務助理計劃，都可享85折優惠。
大波外傭: 要求外傭打風落街買餸遭拒 港男上網欲圍爐被斥無人性 勞工法例咁講
若休息日並非固定日子，例如並非每逢星期日，僱主則必須在每月初通知外傭她該月的休息日。 政府今日（十二月十九日）宣布，協助外籍家庭傭工（外傭）及其僱主應對2019冠狀病毒病疫情的彈性安排明年五月一日終止。 在疫情期間不少香港僱主都擔心外傭與朋友聚會後中招，並在僱主一家傳播病毒。 有見及此，精通印尼文的 TVB 藝人郭田葰不時在 YouTube 頻道上分享抗疫知識，用拍片方式讓外傭了解香港的抗疫情況，以提高外傭的防疫意識。 早前拍攝了一條影片《「雇主 + 姐姐」齊合作！減低Covid/Omicron病毒傳播 ！》中，提及小朋友同老人家的免疫力都比較低，提醒姐姐照顧小朋友老人家更加要小心。 工資：你須支付不少於簽訂合約時政府公布的規定最低工資。
就所有於二○二三年四月三十日或之前屆滿的外傭合約，僱主可申請延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。 所有申請需於二○二三年四月三十日或之前遞交至入境事務處（入境處）。 就所有於四月三十日或之前屆滿的外傭合約，僱主可申請延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。 所有上述申請需於合約屆滿日或之前遞交至入境事務處（入境處）。
大波外傭: 「風假」非法定勞工假期 勞工處法例建議
該指南備有英文、中文、印尼文、菲律賓文及泰文版本，可在勞工處勞資關係科各分區辦事處免費索取。 但僱主要留意，在外傭的受僱期內（包括外傭假期、休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。
外傭如欲受僱於新僱主，須離開香港及向入境處重新申請工作簽證。 此外，入境處已推出「入境處提提您」個人化訊息提示服務，服務受惠對象包括外傭及其僱主。 外傭會在其逗留期限屆滿前8周收到提示訊息，提醒辦理延期逗留的申請，僱主亦可經此服務獲提示，得知外傭的簽證快將過期。 如要使用提示服務，記緊先經由入境處流動應用程式、入境處網頁、香港政府一站通網頁或「智方便」流動應用程式登記。
大波外傭: 終止外傭合約時，咩情況要畀遣散費或長期服務金?
合約第4條列明，傭工只能為合約訂明的僱主料理家務，僱主不得要求或容許傭工進行任何非家務的工作。 合約第4條亦規定，傭工不得受僱於任何其他人士從事任何其他職務，包括兼職家務工作。 僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。 合約第4條列明，合約第4及4條為入境事務處准許傭工來港履行合約時所施加的逗留條件的一部分，並訂明違反逗留條件可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。
協助僱主搬家可視作一項家務職責，但這段過渡期不應太長。 外傭獲得特別許可擔任駕駛工作，是基於駕駛工作是因五項概括性的家務所附帶或產生的，此即家居雜務、烹調、照顧嬰兒、照料兒童和照顧家中長者。 外傭在合約地址招呼僱主的親友等人客是沒有問題的，這是標準僱傭合約（ID407）訂明的家務所附帶職責的一部分。 另外，你也可以掛號方式郵寄申請書，入境處會把信封上的郵戳日期當作申請日期。 外傭為同一僱主每工作滿12個月後，便有權享有外傭有薪年假。 年假日數會按外傭的受僱年資，由7天遞增至最高14天。
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當然，面對反覆的新冠肺炎疫情，僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫，為了工人姐姐又好，為了自己又好，不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險，為雙方買一個安全的保障。 視乎保障範圍，兩年期的綜合家傭保險保費支出每年約 $300 至 大波外傭 $1500。 在挑選家傭保險時，你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。
- 當姐姐真的生病或因工受傷時，才發現所買的外傭保險保障範圍不足，到時僱主便需要花更多金錢。
- 政府今日（十二月二十八日）公布，將由明日（十二月二十九日）起劃一抵港人士出發來港前的檢測要求，以及撤銷抵港人士抵港後的核酸檢測要求，並建議抵港人士抵港後每天進行快速抗原測試至抵港後第五天。
- 當局在2021年10月1日起，膳食津貼已增加HK$52至每月不少於HK$1,173。
- 尤其剛開始的時侯，我與太太都很緊張，幸好陳生耐心解答我們的問題，我們才慢慢建立信心，現在工人姐姐已做了年半，我們都協議下次會續約。
有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限。 在相關彈性規定下，如外傭未能在上述1年內返回原居地，可在逗留期限屆滿前8星期內向入境處申請進一步延長逗留期限，直至合約完結。 申請人或其授權代辦人亦可使用夾附於申請結果通知書的《一般繳款單》繳費。
大波外傭: 女傭中介 & 海外僱傭中心推介
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有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、 「繳費靈」 、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交，詳情請參閱《一般繳款單》背頁。 繳費後，本處需要兩個工作日確認收妥申請人或其授權代辦人按《一般繳款單》的指定方式所繳付的費用。 申請人須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式領取「電子簽證」。 根據現行政策，外籍家庭傭工只可在標準僱傭合約(合約)（ID407）內訂明的僱主住址居住及全職料理家務和照顧合約內訂明數目的家庭成員。 合約第4條列明，傭工只能根據合約附錄的” 住宿及家務安排 “為僱主料理家務。 合約第4條規定，傭工不得受僱於任何其他人士從事其他任何其他職務，僱主亦不得著令傭工受僱於任何其他人士從事任何其他職務，包括兼職家務工作。
大波外傭: 根據《僱傭條例》的規定，菲傭有權享有甚麼假期？
答2：僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定，給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。 外籍家庭傭工（外傭）的聘用 一般終止合約的僱傭權利及責任 其他外籍家庭傭工（外傭）的聘用 問1：若與外傭簽定新的標準僱傭合約，現時的「規定最低工資」為何？ 答1：由2022年10月1日起，外傭的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日或以後簽訂的合約。
大波外傭: 「入境處提提您」: 外傭會在其逗留期限屆滿前8星期收到提示訊息
所有上述申請需於合約屆滿日或之前遞交至入境事務處。 勞工處表示，就所有於4月30日或之前屆滿的外傭合約，僱主可申請延長其即將離任外傭的現行合約有效期限，在「標準僱傭合約」第二條款所訂明的僱傭期可在有關僱主及外傭雙方同意下，延長最多6個月。 但處方指，如合約已根據早前宣布的彈性安排獲准延長，其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮，如僱主須在該6個月的延長期後繼續聘請外傭，應考慮申請與現任外傭續約。 處方又指，上述申請需要在合約屆滿日或之前遞交至入境處，逾期遞交的申請概不受理。 根據標準僱傭合約（ID407），外傭從事的家務工作並不包括駕駛車輛。 此外，發給外傭到香港從事僱傭工作的簽證亦訂明外傭不得從事駕駛工作，作為逗留條件之一。
大波外傭: 合約完結前遭即時解僱
為了安全及公平起見，建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付，就可以有支付記錄備存。 若以銀行轉帳方式支付，僱主亦應把工資直接存入外傭名下的個人銀行戶口。 有一點絕不能忽視的，就是不管以那一種方式，僱主都應該保留支付工資的記載，並要求外傭簽收為證據。 安樂窩僱傭中心負責人王偉東表示，第一時間要通知入境處，有張表格叫ID407E，入境處收到這張表格之後，兩個星這期左右就會寄出一封確認通知書。 當財務公司聯絡僱主找外傭的話，僱主只需要把兩封信交給財務公司，他們就會停止聯絡僱主。 感謝安樂窩海外僱傭中心貼心服務，了解左我們的要求後，他們會由香港不同的職員輪流去菲律賓面試，感覺得倒他們在面試時，會圍繞我們的背景去問，問的問題很專業。
大波外傭: 比較各大家傭保險
不過，我們已把這類職責的概括範圍載列於合約附錄的” 住宿及家務安排 “。 在提供服務前，向僱主清楚解釋介紹所的服務內容、收費準則、保用期、退款安排等資料，並與僱主訂立服務協議。 根據勞工處公布的僱傭中心「黑名單」（名單最後更新於2022年10月25日），共有10間外傭中介公司，名單詳細列出中介公司名稱、地址、發出書面警告日期及原因。
如外傭原定於三月一日或之後入住麗豪航天城酒店或富薈馬頭圍酒店，酒店會全數退回已繳付的房費。 僱主或職業介紹所可另行預訂其他指定檢疫設施╱指定檢疫酒店。 問4： 僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭? 答4： 大波外傭 當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。