每月特別自願性供款是在強制性及自願性供款以外，每月以定額形式向你的強積金帳戶作出的額外供款。 特別自願性供款由有關僱員不經僱主而直接向受託人支付。 特別自願性供款的支付及其累算權益的提取均與僱傭無關，亦無須遵守保存規定。 「退休計劃計算機」包括「個人資料」、「你需要多少退休儲備」、「退休金計劃」、「你的儲蓄及投資」及「其他退休收入」5個環節。 於退休時從認可職業退休計劃收取的一整筆折算退休金無須課繳薪俸税 。
由2012年6月1日起，強積金有關入息供款上限將由港幣HK$20,000增加至HK$25,000。 與此同時，自僱人士的每月及每年有關入息供款上限將分別提升至港幣HK$25,000及HK$300,000。 按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員的每日有關入息供款上限，也同時生效，將由HK$650提高至HK$830。
公務員mpf: 有關法規
政府作為僱主，已安排這些僱員加入一個已註冊的強積金計劃，並將僱主及僱員的強制性供款存入其在計劃下的帳戶內。 據香港政府公開信息顯示，香港政府於2016年起選定三間新機構 BCT銀聯、中銀保誠及永明金融為公務員MPF及職業退休計劃（ORSO）的受託人。 此前提供信託計劃的五間機構仍有效，機構包括友邦、恒生、滙豐、信安及施羅德。 不同基金有不同程度的風險和潛在回報，一般而言，基金潛在回報愈高，風險亦愈高。
如 閣下繼續瀏覽本網站，即表示 閣下已經了解並接受 免責聲明一節所載限制。 飲食業或建造業的一般僱員（即非臨時僱員）亦可參加計劃，供款計算與其他一般僱員相同。 因為這兩個行業僱員的流動性較高，不少僱員是按日僱用或僱用期少於60日的「臨時僱員」，工資通常是按日計算，所以特別設有行業計劃，以迎合這兩個行業的需要。 當臨時僱員在這兩個行業中轉職，只要新舊僱主都是參加 同一個行業計劃，就不用因為轉職而轉換計劃。 免供款期是指僱員無須為僱用期首30日的供款，及緊接該30日免供款期後的首個不完整工資期作出僱員部分的供款（如僱員的工資期是一個月或短於一個月），但僱主部分的供款須由僱員上班的第一天起計算。
公務員mpf: 強制性公積金安排
失敗便只好翌年再碰運氣，每年都是重新出發，完全沒有「排頭位」、「累積輪候時間」的概念。 這種方法有別於公眾以一人身份申請公屋時所適用的「計分制」，計分制基本上是愈早排愈加分，愈快排到公屋；此計劃下則無「先到先得」論，即使入職滿 2 年便快手交表，最終還是要論資排輩。
問 ： 有 多 少 種 強 積 金 可 供 選 擇 ？ 我 公 司 只 有 三 名 員 工 ， 哪 種 計 劃 最 適 合 我 們 ？ 集 成 信 託 計 劃 ： 任 何 僱 主 的 僱 員 及 自 僱 人 士 均 可 參 加 。
公務員mpf: 「退休計劃計算機」簡介
根據《退休金條例》、《退休金利益條例》、及《退休金利益 (司法人員) 條例》收取的一整筆折算退休金均無須課繳薪俸税 。 以月薪 $ 10,000 來計算，在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下，你的強制性供款應為每月 $500 ，因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。 任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款，在税務上並不能獲得扣除。 現在有兩間強積金受託人提供行業計劃，包括BCT 和 東亞。 從事建造業或飲食業的僱主，如臨時僱員沒有在所屬僱主參加的行業計劃開戶，你需要為僱員安排在首10天受僱期內登記參加強積金計劃。
- 除了獲豁免人士外，僱主應安排年滿18歲至64歲，受僱60日或以上的全職及兼職僱員，在受僱首60日內登記參加強積金計劃。
- 截至2012年9月底，全港接近100%的僱主及僱員、以及68%的自僱人士已參加強積金計劃，強積金計劃的資產淨值總計達4,124.8億港元。
- 2012年11月1日起實施僱員自選安排 (強積金半自由行)，僱員可於每個公曆年一次，選擇全數一筆過把現時受僱工作期間作出的強制性供款所產生的累算權益，轉移至自選的受託人及強積金計劃。
- 計劃成員必須作出法定聲明指已經或將會離開香港，亦無意作為永久性居民返回香港工作或再定居。
- 每月特別自願性供款是在強制性及自願性供款以外，每月以定額形式向你的強積金帳戶作出的額外供款。
- 你亦可按「上一頁」隨時回到之前的頁面更改已輸入的資料。
在計算薪俸税應課税入息時，他只可獲扣除$6,000的強制性供款。 不同的退休金計劃(例如職業退休計劃、公務員退休金計劃、補助/津貼學校公積金等)有不同的方法或基準計算及決定成員利益。 用戶可向退休金計劃供應商或僱主查詢如何計算預期退休時獲得的金額，然後填入有關數字。 截至2018年底 ，累積的強積金總值已達8,500億港元，但行政費仍然偏高。
公務員mpf: 強制性公積金計劃(「強積金」)
因此你應得到 $6,000 的扣除，即相等於每月 $500 。 公務員的待遇比很多私營公司好，而有僱主提供自願性供款的私營公司為數不多，主流僱主只滿足強制性供款的最低要求便算。 此外，高薪人士受強積金最高入息所影響，僱主加僱員的供款只有強制性的3000元上限。 更甚者，假若現時已是「月光族」的一員，根本沒有多餘金錢能儲起作退休儲蓄的話，要有167倍月薪的退休儲蓄，便只能透過提高強積金回報。 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益，積金局採取多項執法措施對付違規僱主。 根據強積金法例，拖欠僱員強積金供款的僱主，須按拖欠供款款額繳付5%的附加費，而收到的附加費會存入僱員的強積金帳戶。
不論他們的僱用期的長短，按日僱用或僱用期少於60日的僱員(即使只受僱一日)，僱主仍然有責任為他們登記參加計劃。 1987年7月前受聘的公務員，退休年齡為55歲，他們可選擇於50歲時提早退休，甚至在有移民等特別理由下，申請提早於45歲退休。 他們退休時，政府會根據他離職時的薪金為基準，計算他可享有的「長俸」。 此外，退休者可選擇按每年長俸金最多25%為基準去計算，在退休時先領取一筆過長俸。
公務員mpf: 個人工具
如果曾經獲配公屋 3 次均拒絕，便終身不得再申請。 由於新聘公務員並不享有上述 4 項福利，千居在此就不贅述，以下將著重講解新替代的公務員公共房屋配額計劃。 你想享有與退休前大致相同的生活質素， 還是願意接受較簡樸的生活？ 設定目標退休年齡可讓你知道還有多少時間來累積財富。 公務員mpf 請在每一環節輸入有關資料，然後按「下一頁」按鈕繼續。
投資價值及來自投資價值的收益（如有）可能有波動性及會在短時間內大幅波動。 因此，以美元／港元為基礎的投資者須承受美元／港元／基本貨幣匯率的波動。 請留意：僱員入職後享有免供款期，無須就受僱首30日及其後首個不完整的供 款期作出供款，以按月支薪的僱員 為例，假如僱員1月20日入職，其1 月及2月份的入息均無須扣除5%作 供款。 然而，僱主則沒有免供款期，仍須由僱員上班第一天起， 作出僱主部分的供款。
公務員mpf: 公務員以綠表資格買資助房屋，會否獲優先揀樓？
早於1966年，港英政府已就在香港設立中央公積金的可行性展開研究。 港英政府更分別於1987年5月13日、1991年7月10日、1993年12月15日舉行的立法局會議上討論公積金的可行性，但意見存在分歧。 公務員mpf 公務員mpf 港英期間政府進行過公眾諮詢，仍不獲社會普遍支持，主要因為受制於巨額款項，害怕令政府財政出現不穩定。
強制性供款的投資回報，亦會全數及即時歸屬於該僱員。 初級公務員（包括紀律部隊初級人員和初級文職人員）可透過「公務員公共房屋配額計劃」申請公屋，或以綠表資格購買資助房屋，包括一手居屋、居屋第二市場單位或綠置居。 《香港經濟日報》早前引述香港積金局稱，其正與相關金融監管機構緊密聯繫，密切關注有關制裁措施，是否會對香港強積金制度的運作帶來影響。 香港屯門區區議員、前恒生銀行法規部調查主任盧俊宇向《大紀元時報》表示，銀行不僅會暫停受制裁人士的信用卡業務，包括被制裁者的強積金戶口、投資戶口、債券戶口、保險戶口等，都要停止。 目前，香港強積金市場上有6支人幣債券基金，通常人民幣基金是投資在中國大陸，但在境外發行，並在香港市場以港元計價，或可不受制裁影響。
公務員mpf: 轉移程序
不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，有關退休金必須全部課繳薪俸税 公務員mpf 。 通常認可職業退休計劃下不設任何強制性供款，因此你可選擇供款 0% 至 10% 。 税例容許參與認可職業退休計劃的人士和參與強積金計劃的人士得到同等扣除額。
- 由於職業退休計劃清盤而退回僱主的有關款項包括僱主為僱員向該計劃的供款和該供款的投資收益。
- 排街隊是按輪候時間和家庭情況，排公務員公屋則是按年資，公務員公共房屋計劃先是處理特別配額申請，繼而處理一般配額，以申請人年資訂定先後。
- 在計算應課利得税利潤時，他可以扣除$18,000的強制性供款。
- 現時各計劃都有提供網上分配服務，當中細節的分野在於分配時是重組整體資產，抑或只調動個別基金。
- 新加坡中央公積金：全由政府管理，管理費低，並保證每年至少有 2.5%利息，截至2013年規定，當地僱員每月供款佔月薪的 20%，僱主則供 16%。。
在作出任何投資之前， 閣下應詳閱有關銷售文件，尤其是投資政策及風險因素。 閣下應確保自己完全理解基金所附帶的風險，並應考慮 閣下自身的投資目標及可承受的風險水平。 同時，除非向 閣下推介或出售基金投資的中介人已向 閣下提出有關基金乃適合 閣下的意見，並已向 閣下闡明理由，包括買入有關基金將如何與 閣下的投資目標一致，否則 閣下不應作出投資。 當年，當局亦容許受聘於舊長俸制的公務員是否選擇轉至新制，如他們轉至新制，所有長俸金額的發放方式亦會跟隨新制，惟他們仍可選擇於55歲提早退休。 你應該在報税表– 個人的第4.3部就有關課税年度申索扣減。
公務員mpf: 政府表格目錄
當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷，雖然認可的基金信託機構有19間，但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成，只要幾家龍頭大行不減價，其他信託人亦無減價的誘因。 2012年一年之內的強積金基金收費約有66億港元，較2008年的49億港元增長35%。 當時與實施類似計劃的其它地區比較，智利的基金平均每年開支率是0.56%，英國是1.19%，澳洲是1.21%，而新加坡是1.41%，均低於香港強積金的平均每年開支率1.74%。 因此，為針對強積「收費高、回報低」，有團體提出成立由政府帶頭成立「公共受託人」，以加強受託人在積金市場之間的競爭，以降低收費，讓更多打工仔可以從中受惠。 以下的退休計劃計算機並不會儲存或披露你的個人資料。
公務員mpf: 是否就此對強積金絕望？
由 於 本 成 由 多 間 公 司 分 擔 ， 適 合 中 小 型 企 業 及 自 僱 人 士 參 加 。 行 業 計 劃 ： 專 為 僱 員 流 動 性 高 的 行 業 ， 如 建 築 和 飲 食 業 設 立 。 若 公 司 只 有 數 名 員 工 ， 我 們 建 議 閣 下 參 加 集 成 信 託 計 劃 以 達 經 濟 效 益 。 你不需要在個別人士報税表中將政府的注款申報為收入或利潤的一部分。 有關注款是政府在未被要求的情況下發放 , 這項措施是政府加強對每月入息在 10,000 元或以下人士的退休保障。
公務員mpf: 豁免
要選擇適合的MPF（強積金）計劃，除可從基金選擇、回報表現及基金收費等方面作比較外，計劃受託人的服務水平亦是其中一項重要的考慮因素。 公務員mpf 如計劃成員同時持有多個個人帳戶，會造成管理上的不便。 公務員mpf 計劃成員可將多個個人帳戶整合至心儀的受託人及計劃，令強積金管理更簡單和直接。 即俗稱「強積金半自由行」，讓僱員可每年1一次，選擇將供款帳戶內的僱員強制性供款所累積的強積金，轉移至自選的強積金計劃。