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獲晉升的人員,一定要是最優秀的人員,並有能力應付較高級職位的工作。 只有在其他因素未能分辨出最優異和最合適的人選時,年資才會被考慮。 所有符合資格的人員,不論屬於何種聘用條款,都會在相同的標準下獲得考慮。 公務員事務局通告第4/2008號提供資格核證系統涵蓋範圍的詳細資料。

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1.該項目是作治療用途(基於個人便利或選擇,而非基於病情需要而使用的生活方式項目,或與醫治疾病無關的項目並不包括在內);以及2.醫管局沒有其他療效相若的免費治療可供替代;或在有的情況下,病人對該可供替代的治療在臨床方面沒有良好反應。 政府於2003年2月25日公布在現行機制的基礎上,制定一個更完備的公務員薪酬調整機制。 該機制包括:用以比較公務員的薪酬水平和私營機構員工的薪酬水平而定期進行的薪酬水平調查、根據改良的調查方法按年進行的薪酬趨勢調查,以及一個可以向上和向下調整薪酬的有效方法。 行政長官會同行政會議在2007年3月13日通過經改良的薪酬趨勢調查方法,這個經改良的調查方法是經過多個月與員方代表廣泛磋商後所得出的成果。 在 項情況下,由於持續一天的缺勤時間不在《規例》第904 條的適用範圍內,因此,整段缺勤時間須以病假、已賺取的假期、無薪假期或從未獲補償的逾時工作時數餘額中扣除的補假 (視乎何者適用 )抵補。

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《規例》第 904 條所訂的批准離開工作崗位的安排,屬特許性質,旨在鼓勵員工在接受治療、檢驗或診症服務之前及/或之後返回工作崗位 (假如病情許可 ),以盡量減少因缺勤 (例如由病假所致 )而對所屬部門的服務造成的影響。 註2:申請人如未能提供達到相關語文能力要求的證明文件,如香港小學六年級的成績表或完成香港小學六年級課程的畢業證書(須顯示於中、英文科取得及格成績)或獲認可的同等學歷證明文件,必須接受及通過一個由部門安排的相關語文能力測驗。 公務員事務局二級法定語文主任獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年;通過試用關限後,可獲考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。 迅速及時處理紀律個案,並施加恰當的懲罰,對公平和有效執行紀律處分制度至為重要。 拖延行動不但削弱制度的公信力和紀律處分的懲罰與阻嚇作用,要被指控人員長時間等候紀律結果,亦是不公平的。

除了選拔才德兼備的人員外,委員會亦須確保遴選過程穩妥公允,所有合資格人選均得到充分且全面的考慮。 二零一九年,委員會審議了 項建議,並作出意見,當中 項與聘任有關,其餘 36 項則與品行及紀律有關。 所有建議都是各局 公務員事務規例下載 / 部門努力工作的成果,當中包括 197 項招聘工作和 715 項晉升選拔工作。 當中涉及數以千計萬計的申請人及合資格人員,他們的職位申請和晉升條件必須仔細評核。 簡易紀律行動包括口頭及書面警告,適用於公務員干犯輕微不當行為 (例如偶爾遲到) 的個案,可讓局/部門迅速處理這些不當行為,以儆效尤。

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聶德權指,公務員聘任、升遷和培訓等制度要不斷完善,與時並進。 所有公務員包括政治委任團隊,一直虛心聆聽意見,樂於接受批評,以進一步改善工作,提供更佳服務,促進本港建設。 公 務 員 因 工 作 需 要 而 須 逾 時 工 作 及 / 或 須 執 行 上 班 候 命 職 責 時 , 通 常 會 獲 得 安 排 補 假 作 償 。 倘 若 補 假 公務員事務規例下載 安 排 有 困 難 的 話 , 則 可 以 津 貼 代 替 。 (五)《公務員事務規例》訂明,個別公務員必須在評核期內工作表現(包括品行、態度及效率)令人滿意才可獲增薪,亦有規定表現欠佳時可被暫停或延期發放增薪。 有關人員雖然已達所屬職級的頂薪點,每年仍須接受工作表現評核,以便管方監察和評估員工的工作表現,評核記錄供日後執行相關人力資源管理工作時參考。

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香港特別行政區政府還可聘請英籍和其他外籍人士擔任政府部門的顧問,必要時並可從香港特別行政區以外聘請合格人員擔任政府部門的專門和技術職務。 上述外籍人士只能以個人身份受聘,對香港特別行政區政府負責。 在香港特別行政區政府各部門任職的公務人員必須是香港特別行政區永久性居民。 本法第一百零一條對外籍公務人員另有規定者或法律規定某一職級以下者不在此限。 培訓工作著重舉辦和統籌中國事務研習課程,以及普通話和中文寫作的課程。

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萊希強調,伊朗將一如既往奉行加強伊中雙邊關係的政策,不會受地區和國際局勢影響。 公務員事務規例下載 有分析認為,伊朗近年面對西方嚴厲制裁,有迫切需要推進與中國的合作,包括落實兩國前年簽署的25年全面合作協議。 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視,特別是與殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族有關的歧視。 公務員職位空缺,都通過富競爭性的遴選過程,以揀選最優秀而合乎資格的應徵者來填補。

根據公務員敍用委員會條例,涉及約46,200個(截至2019年3月31日)中層及高層公務員職位的聘用及晉升事宜(司法機構及警隊的紀律職系人員除外),均須徵詢委員會的意見。 當局如擬修改適用於公務員職位的聘任程序,須諮詢委員會,委員會亦可主動提出修改建議。 公務員事務規例下載 委員會留意到部分個案處理時間過長,是由於負責人員處理正式紀律個案的經驗不足所致。

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委員會會繼續無畏無私履行我們的職責,就紀律個案提供意見。 在審議紀律個案時,委員會一向致力確保建議的懲罰輕重是以呈交的案情和證據為依據。 公務員事務規例下載 雖然不當行為或罪行的性質和嚴重程度是主要考慮因素,但委員會亦需確保公務員整體的懲處尺度維持公平一致。 我們同意一些先例可以作為參考的基準,但為了配合不斷轉變的情況,並回應公眾對公務員隊伍越來越高的期望,懲罰標準必須定期檢討。

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在特殊情況下,庫務署署長可根據職級不低於高級行政主任人員的推薦,批准把還款期限延至試用或合約期滿之後,但全段還款期不得超過20個月。 答 5:部門管方可根據《規例》第 公務員事務規例下載 904 條,批准員工離開工作崗或產前產後服務,即使這些服務並非由政府 ╱ 醫管局醫生或註冊私家醫生所轉介。 公務員事務規例下載 不過,《規例》第 904 條的適用範圍並不包括由政府 ╱ 醫管局醫生或註冊私家醫生所推薦的講座或研討會,因為這些講座和研討會並不涉及治療、檢驗或診症服務。

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五角大樓表示,認為該物體跟最近在蒙大拿州敏感軍事地點附近發現、曾促使美國短暫關閉領空的物體相同。 北美防空司令部(NORAD)司令、空軍上將范赫克(Glen VanHerck)表示,軍方將設法找回在休倫湖被擊落的物體,以獲得更多資訊,又指該物體很可能落入加拿大水域。 「易通行」不停車繳費服務,延後至5月7日實施,有工會形容,運輸署「彈弓手」,令隧道管理公司收回遣散方案,要收費員繼續上班,害了部分找了新工的員工。 民主派初選案,47人被控串謀顛覆國家政權罪,其中16人否認控罪。 區諾軒表示,在九龍東選區曾舉行3次協調會議,肯定戴耀廷曾在會議上討論過初選目的。

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培訓處並製備了多個課題的自學課程,以及就部門各自的培訓需要提供意見。 我們會成立覆檢委員會,在行政長官認為適當的情況下,就他接獲某些與公務員任免和紀律有關的申述,向他提供意見。 我們已簡化招聘程序、鼓勵自置居所、加強監察人手流失的情況,並且按照最新準則修訂部分服務條件。 我們定期與各部門的管理高層會面,推廣以客為本的服務精神,以及制定人力資源管理措施。 我們繼續定期與四個中央評議會會面,確保與員方保持有效的溝通;如果服務條件有任何重大修改,我們也會諮詢員方。

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他們必須按合約條款受聘為期一般不少於三年,然後方可獲考慮轉按長期聘用條款受聘。 (二)及(三)公務員事務局先後在二○二○年十月及二○二一年一月引入安排,分別要求新聘公務員及現職公務員簽署聲明擁護《基本法》、效忠中華人民共和國香港特別行政區(香港特區)、盡忠職守和對香港特區政府負責。 自二○二○年十月起,簽署聲明是獲聘任為公務員的條件之一,必須完成方會受聘。