早前討論區討論公務員公積金時，有網友表示，由於股市回落，怕蝕本，便將供款轉到保守基金，這正正是反其道而行，低位時不買入，到股市回升時才加入？ 雖然股神也說過：「別人貪婪我恐懼。」但其實MPF不同股市，轉組合也需要一段時間，高位一向難估，要在高位轉到保守基金更是難上加難，所以平均成本法其實也有其道理。 每逢有網友在討論區談到與強積金緊扣的公務員公積金計劃，都會引起激烈討論，大多一面倒地批評MPF的不是，例如蝕錢、管理費貴，有些網友更指，為求不蝕本，放了很多在保守基金。 如僱主安排臨時僱員參加行業計劃，供款計算方法則與參加集成信託計劃的臨時僱員不同，詳情請參閱行業計劃。
投資於低於投資級別的債務證券的指定基金，與投資於較高信貸評級的債務證券的基金相比，或須承受較高的信貸及對手方風險。 請在每一環節輸入有關資料，然後按「下一頁」按鈕繼續。 你亦可按「上一頁」隨時回到之前的頁面更改已輸入的資料。 強積金推出時，已經提出了年齡與風險應成反比例，年紀越大應選低風險，反之應該選高風險，以平均成本法買入基金。 有人不相信，害怕它蝕本，年紀輕輕已把供款放在低風險，結果可能連通脹率也及不上。
公務員強積金供款: 有關以強積金抵銷遣散費／長期服務金
當這些僱員分別年滿18歲或完結13個月豁免期1時，僱主必需為他們登記參加強積金計劃及作出強制性供款。 在這情況下，「特准限期」及「30日免供款期」適用於這些僱員。 僱主每月向受託人支付供款後，應在七個工作日內向每名僱員提供一份每月供款紀錄。
僱員可以主動將強積金按「預設投資策略」投資，或將投資比例自行分配於上述兩個基金，而當僱員沒有作出任何投資指示時，就會自動按「預設投資策略」投資。 在不同人生階段，投資目標和風險接受能力都不同，所以有必要定期檢討自己的強積金投資組合，調整不同基金的分配比例，且愈接近退休年齡，投資組合中的風險就要逐步降低，盡可能確保有足夠的退休儲備。 僱員享有僱用期首30日的免供款期，舉例說，新僱員在6月1日加入公司，6月1日至6月30日期間的入息毋須扣減強積金供款。 但此免供款期不適用於僱主，僱主供款會由受僱首日6月1日開始計算。 強積金首次供款需要在新僱員入職滿60日後的下一個月份的供款日或之前作出。
公務員強積金供款: 是否就此對強積金絕望？
若從帳戶層面分析，截至二○一九年十二月，則約有90 000個僱員供款帳戶是在二○○○年十二月強積金制度成立時已經開立，並持續於同一個計劃收取供款。 這些帳戶的強制性供款產生的累算權益款額平均為$423,000。 在這90 000個帳戶中，約有30 000個帳戶同時收取強制性供款及自願性供款。 該30 000個帳戶的累算權益款額平均為$1,015,000。 僱員在登記強積金計劃時，所填寫的登記表格並不困難，只需填寫個人資料即可，最重點的部分是供款分配。 在僱主所選擇的強積金計劃下，僱員需要根據自己的投資需要和風險接受程度，選擇投資於計劃下的甚麼基金（一個或多個）以及分配比例。
而由2000年6月起，供樓津貼屬新制，不再是實報實銷，而是根據薪級表申請現金津貼。 例如薪點達到22時，最多可以取得約月薪11%的現金津貼。 這個時候業主應該採用H按，長遠而言，利息成本比P按低，最多扯平。 如果公務員想取到盡，就要自行調整供樓年期，直到每月還款可以盡取津貼額為止。 只要你是年滿18歲又未滿65歲，透過產生服務或買賣貨品而賺取收入，便屬於自僱人士，你便需要自行登記強積金計劃。
公務員強積金供款: 我們更努力，
取消「對沖」安排涉及不同的政策範疇及複雜的事宜，政府現正全力進行籌備工作，並檢視是否有空間讓取消「對沖」的方案在落實和執行上較為簡化，務求盡早完成草擬法例。 你不需要在個別人士報税表中將政府的注款申報為收入或利潤的一部分。 有關注款是政府在未被要求的情況下發放 , 這項措施是政府加強對每月入息在 10,000 元或以下人士的退休保障。
- 就新僱員的首次供款，僱主應在僱員受僱滿60日所在的月份完結後的下一個供款日（每個月的第10日）或之前，把供款支付給受託人。
- 你可以使用滙豐商務「網上理財」強積金服務去管理供款安排。
- 特別在市道艱難之時，很多時候僱主的決定也是迫不得已。
- 如公司有訂明員工的退休年齡，且沒有自願性延遲退休計劃，員工或需要在年滿指定退休年齡時離職，其後再另覓新工作。
- 其他類型津貼如反映在糧單上，普遍都會視為入息，亦可以申請9成按揭。
事實上，強積金已成為一項很重要的證明文件，除了今次「保就業」計劃之外，如果大家申請科技券或其他政府資助，很多時都需要提強積金供款紀錄，以證明你的公司是一間有員工、有業務運作的企業。 另外，在申請樓宇按揭時，強積金亦是一項有力的輔助文件，證明你有固定收入，批到按揭的機會亦會較高。 所以，大家做生意時，千萬不要為慳一千幾百而不供強積金，如此有機會因小失大。 公務員強積金供款 一批於二○○○年六月後始加入的紀律部隊人員，部分將踏入硬性規定的退休年齡，惟公務員事務局對問題視而不見，無考慮解決方案，令紀律部隊產生極大憂慮，懲教署署長郭亮明承認關注事件，表示會向局方反映。 在沒有相反案例的情況下，税務局是同意僱主首先向已註冊的強積金計劃作強制性供款，然後才扣取僱員款項作為繳付該僱員的税款之用。 強制性供款是指僱主依據強積金的供款條文第 7A 和第 7A條的法定責任而作出的供款，並不包括其他供款如根據該條文第 11 條僱員經僱主作出的自願性供款。
公務員強積金供款: 按揭
故此，若該等供款的累算權益是超出按《税務條例》所計算的「合乎比例的利益」，超出的部份是須即時繳納薪俸税。 （一）遣散費及長期服務金與強制性公積金（強積金）僱主供款累算權益的對沖，是社會關注的議題，涉及不同持份者的利益，對僱員的退休福利及僱主的經營成本均有影響。 事實上，自這議題提出以來，社會不同界別對「對沖安排」表達了截然不同的意見。 一方面，勞工界積極要求取消「對沖安排」，使僱主的強積金供款及其累算權益可全數保留，以加強僱員退休後的生活保障。 另一方面，很多商會、僱主組織及企業有強烈意見反對取消「對沖安排」。
- 例如薪點達到22時，最多可以取得約月薪11%的現金津貼。
- 市面上大多數企業會參與「集成信託計劃」，除了一些特殊情況以外，僱主可以不用在員工剛入職的時候為其登記強積金，若員工在 60 天內離職僱主便無須為員工進行強積金登記。
- 每月賺取超過HK$30,000的僱員，僱主和僱員的強制性供款上限均為HK$1,500，自僱人士供款上限為每年HK$300,000。
- 港英政府更分別於1987年5月13日、1991年7月10日、1993年12月15日舉行的立法局會議上討論公積金的可行性，但意見存在分歧。
- 3 於付款結算書上所匯報的強制性供款應該是僱主及／或僱員於供款期繳付的實際強制性供款金額。
如你未有收到書面或電子付款結算書，你可以空白的付款結算書匯報及全數支付僱員的供款。 公務員強積金供款 未有收到預先列印的付款結算書或軟件失效未必是提出上訴附加費的足夠原因。 任何以非授權途徑遞交的強積金文件均不會直接轉交至強積金行政部處理，同時亦可能要以較長時間方可把文件轉交至強積金行政部。
公務員強積金供款: 【公務員】一圖看清 政府工新舊制福利差異 舊人年假多近一倍？
此外，自僱人士一向可自由參加任何一個強積金受託人和計劃，並不會因「僱員自選安排」而改變。 閣下在作出任何投資選擇前，應考慮閣下本身的風險承受程度及財政狀況。 閣下在挑選基金時，如對某基金是否適合閣下（包括與閣下的投資目標是否符合一致）存有疑問，閣下應諮詢獨立的財務及/或專業意見，並且就閣下的情況挑選最適合閣下的基金。 公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益，將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。
截至今年3月31日，全港約有220萬打工仔參加了強積金計劃。 現時CSPF計劃有三家管理公司可以選擇，當然最理想是選一家管理費低而回報往績高的公司。 但要知道每家公司中每款基金的管理費和回報往績不一，要選擇，首先是想想自己屬意的風險組合，例如是高風險的股票，還是低一點的債券基金甚至保守基金？ 即使屬意某一組合，當中分類亦不少，例如屬高風險的股票，可以投資北美、歐洲、亞洲和香港等等的股票。 不論員工是全職或兼職，根據《強制性公積金計劃條例》，除獲豁免人士外，所有18至65歲的受僱人士，若受僱期不少於60日，都必須參加強積金計劃。 即使是做暑期工或兼職僱員，只要符合年齡和受僱日期的規定，僱主便須於他們受僱的首60日內為他們參加強積金計劃，及按時供款。
公務員強積金供款: 個人預算
這可以減低退休所需金額，亦讓你有更多時間累積工作收入。 想想如何增加收入，從而可以有更多資金用作退休儲蓄或投資之用。 例如可以考慮工餘時間兼職或做特約工作(如僱主允許的話)。 長線而言，可以考慮透過教育進修及專業培訓以增加收入。 你應注意強積金預設投資策略的實施有可能影響你的強積金投資及累算權益。 如你就預設投資策略對你的影響有疑問，我們建議你向受託人查詢。
降低強積金計劃的收費亦有助改善計劃成員所收到的淨投資回報。 截至二○二○年十一月，強積金總資產增至一萬多億元，當中超過三成，即約三千六百多億元為扣除收費後的淨投資回報，扣除收費和開支後的年率化回報為4.5%，高於同期的1.8%通脹率，整體而言是非常穩健的增長。 現時強積金計劃為計劃成員提供400多種不同風險及回報組合的基金選擇。
公務員強積金供款: 公務員署任職位分3種:
在北京，外交部發言人昨日表示，美方氣球非法進入別國領空，司空見慣，單在去年以來，美方高空氣球未經中國相關部門批准，十多次非法飛越中國領空，美國才是當之無愧世界最大間諜慣犯。 外電報道，印度呼籲中國為陷入困境經濟體的貸款承擔損失，並希望中國避免給包括贊比亞和斯里蘭卡等國家獲得紓困造成障礙。 公務員強積金供款 印度官員Amitabh Kant認為，中國應公開站出來，說明有哪些債務，以及如何解決，不可能由國際貨幣基金組織承擔損失，來解決中國的債權問題。 IMF數據顯示，約60%全球最貧窮國家處於債務危機之中，或面臨陷入債務危機的高度風險。 美國德克薩斯州議員提出一項法案，禁止包括中國、伊朗、朝鮮和俄羅斯四國的政府、公司和個人購買德州的地產。 每個申請人須分開向每個受託人提交申索表格及所需文件，而每個受託人所須的表格及文件格式可能有所不同。
公務員的待遇比很多私營公司好，而有僱主提供自願性供款的私營公司為數不多，主流僱主只滿足強制性供款的最低要求便算。 此外，高薪人士受強積金最高入息所影響，僱主加僱員的供款只有強制性的3000元上限。 更甚者，假若現時已是「月光族」的一員，根本沒有多餘金錢能儲起作退休儲蓄的話，要有167倍月薪的退休儲蓄，便只能透過提高強積金回報。 強積金計劃自二○○○年推出，打工仔到退休時可一次過取回供款，高收入人士滾存數十年的強積金，款項可達百萬元。
公務員強積金供款: 戶口優惠
初創階段，為求節省成本，當然未聘請僱員，也未定期出糧給自己。 如此一來，很容易忽略強積金，以為：「唔使供喇，我都無出糧！」但其實你要為自己開設自僱人士強積金戶口，將個人收入正式化。 好處是萬一買樓/買車，你有正式的收入證明文件，才有資格做到銀行按揭；也方便申請政府不同計劃的資助。 例如早前的保就業計劃，如果持有效期限內的強積金戶口，才能得到政府資助。
公務員強積金供款: 公務員按揭和壓力測試計法
新制公務員退休後只有一項名為「公積金」的款項，公積金和強積金一樣，包括僱員和僱主兩方面的供款，政府會按服務年期而增加供款比率。 公務員強積金供款 假設同學有興趣畢業後加入政府，就要打足35年政府工，政府才會提高比率至最高的25%。 根據公積金計劃的條文規定，政府可以基於紀律理由，沒收或扣減來自政府自願性供款及特別紀律部隊供款的權益，並在有懷疑時暫不發放這些權益。 一般來說，一間公司新聘請員工，公司無需立即為員工開設強積金戶口，只要在60天內完成開戶便可，例如員工A是8月11日入職，便要在10月9日前完成開戶口手續。 現時很多強積金受託人都會有網上系統，公司人事部職員可以在網上為入職員工登記開戶，無需特別填表，快捷方便。 疫情之下，政府推出了「保就業」計劃，期望僱主在收到資助後可以繼續聘請員工。
公務員強積金供款: 退休計劃計算機
美國軍方表示，在本月4日被美國戰機於南卡羅來納州近岸擊落的中國氣球中，找到關鍵的電子設備，包括可能用於情報收集的主要感應器。 北方司令部在聲明中表示，工作人員已經在氣球被擊落的現場打撈到大量碎片，包括所有已識別的感應器、電子零件及氣球的大型部件。 美國白宮國家安全委員會發言人柯比較早時說，在當地過去的周五至周日，擊落3件飛越北美上空的物體是出於極大謹慎，因為有關物體對商業航班構成威脅。 柯比說該3件物體，未對地面人員構成任何直接威脅，擊落它們是為了保障美國安全利益及飛行安全，情況有別於被指從事間諜活動的中國氣球。 他又說落入阿拉斯加及加拿大地區的物體，位處偏遠地區，在冬季天氣條件下打撈有難度，而落入密歇根州的物體就處於湖泊深水區。 加拿大總理杜魯多就說，4件被擊落的飛行物體之間存在某種關聯及模式，加方密切關注。
因按照職業退休計劃條例所成立的職業退休計劃與資助該計劃的僱主是兩個不同的法人。 於退休時從認可職業退休計劃收取的一整筆折算退休金無須課繳薪俸税 。 不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，有關退休金必須全部課繳薪俸税 。 （三）現時社會對應否改變對沖機制意見紛紜，我們會繼續通過現有渠道聽取各界意見。 我們在現階段沒有計劃成立跨部門聯合工作小組，專責處理及研究取消對沖安排的事宜。 其實2000年6月前入職公務員，仍是受惠於居所資助計劃及自置居所資助計劃，這些都是採用P按，目的是要盡取津貼上限。
如僱主未有為僱員供所有強積金或通知受託人，可被罰款或被列作拖久供款。 在保障投訴僱主拖欠強積金的僱員方面，當僱員向積金局作出投訴時，每宗個案均會絕對保密；若僱員不希望公開身分，積金局亦會尊重僱員不公開投訴人身分的決定。 為保障作出投訴的僱員，除非得到投訴人的同意，積金局並不會在調查過程中向僱主披露投訴來源或投訴人的身分。 即使僱員以匿名方式向積金局投訴僱主違反《強制性公積金計劃條例》，積金局仍會受理，並作出調查。 （ii）截至二○二○年十一月，可扣稅自願性供款帳戶共有約43 200個，總供款額為25.75億元。
任何多繳／超額匯報的金額是不會分配及投資至僱主或僱員的賬戶內。 僱主可以選擇使用未被投資的多繳金額抵銷將來的供款或退回多繳的供款。 然而，如我們未有接獲你的指示，未被投資的多繳金額將保存於不含利息的僱主的強積金計劃賬戶內。 公務員在試用期時，會先和私人公司一樣，僱主和僱員各自為強積金計劃供款5%。 當公務員轉為新長期聘用條款，其強積金便會轉到公務員的公積金計劃，政府會在強制性供款之外，加上自願性供款，根據員工的職級及無間斷的服務年期，設累進供款率，由基本薪金的5%遞增至25%。 公務員需連續服務滿10年，或年屆退休年齡，才會享有政府自願性供款所帶來的全部累算權益，在此之前，其歸屬比率則為0％。