公務員強積金供款比例11大優點2024!專家建議咁做…

受託人一般會提供不同的途徑,例如熱線、網頁、自動櫃員機及顧客服務中心等,讓僱員查閱帳戶資料。 此外,由於她受僱的第30日在7月份(免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末),因此亦無須為7月份作出強積金供款。 僱主只應從D小姐的入息扣除8月供款期的供款,並在9月10日或之前把供款支付給受託人。 在不超過僱員年入息15%的情況下,您可以為強制性和自願性供款申請利得稅扣除。

  • 若mortgage count不是零,申請按揭時,供款與入息比率的要求將會調整,詳情請參考下表。
  • 強積金條例及強積金規例可不時修訂有關供款的比率及法定最高與最低有關入息水平,詳情以積金局的最新公佈為準。
  • 問 2.為何經修訂的「富戶政策」的入息水平定於公屋入息限額的五倍?
  • 然而,在決定是否批出租約時,住戶亦須申報其入息及資產淨值水平,以評估是否符合相關水平。

在壓力測試方面,供款額是會以銀行一按加首期貸款的總供款額計算。 首期貸款年期短,即每月供款金額就會加大,那在進行壓力測試時或需連擔保人申請。 如果業主3年內想轉按,更要向政府取得同意書,而且不能加按套現,或者延長還款期。

公務員強積金供款比例: 投資選擇權

僱員在登記強積金計劃時,所填寫的登記表格並不困難,只需填寫個人資料即可,最重點的部分是供款分配。 在僱主所選擇的強積金計劃下,僱員需要根據自己的投資需要和風險接受程度,選擇投資於計劃下的甚麼基金(一個或多個)以及分配比例。 公務員強積金供款比例 遣散費和長期服務金的定義計算方法,於香港法例《僱傭條例》列明,前者支付給受僱不少於兩年的被解僱、裁員員工,後者支付給服務五年以上的被解僱、裁員、因健康理由不能繼續現職及身故的員工。

本計劃屬「專業組合式」計劃,由6個專門機構負責執行不同的職能, 而各個機構皆為其專業範疇內的佼佼者,實為客戶信心之保證。 工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日. 如果新僱員工作超過60日,僱主須在下一個月的第10天前供款,金額由僱員上班的首天起計算。 強積金實行後,成效受到質疑,包括被指回報率不大理想,甚至可能錄得虧損,又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者,以及對現時的老人無助等負面評價。

公務員強積金供款比例: 強制性公積金安排

申請若獲得批准,他們便無須遷出公屋,但仍須依原來的申報周期,申報家庭入息及/或資產淨值。 問 23.如住戶總共有3名家庭成員,其中一位超過60歲,另一位領取綜合社會保障援助金,最後一位領取傷殘津貼,可否獲豁免於「富戶政策」? 持有(包括個人及/或與任何其他家庭成員合共持有)任何直接或透過附屬公司擁有香港住宅物業的公司50%以上的股權。 資產方面,住戶只須申報其家庭總資產淨值有否超逾公屋入息限額的100倍,在這階段無須提供詳細資料或提供證明文件。 修訂「富戶政策」不會在短期內縮短平均輪候時間註1。

新加坡中央公積金:全由政府管理,管理費低,並保證每年至少有 2.5%利息,截至2013年規定,當地僱員每月供款佔月薪的 20%,僱主則供 16%。。 強積金法例規定,年滿65歲才可提取強積金(強制性供款和可扣稅自願性供款),屆時可選擇分期提取、一筆過提取或保留在強積金計劃內繼續投資。 僱員可以把在過往的強積金轉移至新公司的強積金帳戶,亦可以自行選擇其他強積金計劃,轉移至個人帳戶,把強積金合併,集中管理。 MoneyHero Global Limited及/或其分支機構不能,亦不會對任何資訊、特定投資項目之回報與可持續性,或資料來源的潛在價值,作出評估、驗證或保證其適當性、準確性或完整性。 MoneyHero.com.hk可能透過本網站所提及的品牌或服務收取報酬。

公務員強積金供款比例: 提取安排

若實在對投資毫無概念,或沒有時間管理自己的強積金,僱員亦可考慮選擇「預設投資策略」,此策略由兩個混合資產基金組成,包括「核心累積基金」和「65歲後基金」。 僱員在選擇強積金時,不能只看基金名稱就下決定,應仔細閱讀基金文件,了解不同基金的投資組合、回報及風險程度。 一般來說,年輕人距離退休年齡較遠,可接受的風險程度較高,會選擇較進取的基金,但亦不代表100%投資於股票基金,而是最好建立一個均衡、攻守兼備的投資組合。 各強積金計劃下的成分基金表現可參閱強積金基金平台。

在單位價格低時,相同的金額則可購入較多單位,兩者可作對沖,減低基金價格受價位波動影響。 值得留意的是,不同類別的基金會有不同的基金開支比率,例如:貨幣市場基金的開支一般較低,股票基金的基金開支比率則會較高,因為管理這兩類基金的複雜程度不同。 可以,但可容許扣除額以該僱員總薪酬的 公務員強積金供款比例 15% 為限。 另外,若有關的支出已在過往的課税年度作出撥備,而該撥備又已獲得扣除,則有關的支出將不可再獲得扣除。

公務員強積金供款比例: 強積金對沖機制 vs 政府取消強積金對沖方案

非合格教員、兼職教員或本身為修道會成員的教員可選擇向基金供款。 另一種是首期貸款,不過這是舊制的福利,只要你是按常額及可享退休金條款聘用的人員和第一標準薪級人員,就可申請,貸款連利息可分10年償還,上限為月薪24倍,假設月薪7萬港元,首期貸款可達151萬元。 公務員強積金供款比例 由於以上計劃細節都是根據入職日期而定,如果想了解清楚你合乎的津貼計劃,最好向部門查詢。 不過,公務員事務局多年來絕少主動提及公務員退休將面對此問題,甚至無向公務員體系的管理層簡介,釋除他們對退休後未能即時取回公積金的疑慮。

公務員強積金供款比例

不過,若家庭成員選擇分開申報,每位成員均須填寫其資產的詳細資料(而非只申報其資產淨值有否超逾公屋入息限額的100倍),以便房屋署評估整個家庭的資產淨值水平有否超逾相關限額,但這階段仍無需提供證明文件。 若個別家庭成員未有在指定日期或之前交回填妥的申報表,有關住戶將被視作選擇不申報。 拒絕申報入息及/或資產淨值的住戶,需遷出所住的公屋單位。 強積金在二○○○年推出,總資產值至今年三月底已逾3,000億元;公積金的參與人數雖然較少,但由於在九三年已推出,資產值亦逾2,000億元。

公務員強積金供款比例: 公積金

政府的僱員,除獲得豁免外,均受《強制性公積金計劃條例》(下稱《強積金條例》)的規管,必須參加一個註冊的強制性公積金(下稱「強積金」)計劃。 政府作為僱主,已安排這些僱員加入一個已註冊的強積金計劃,並將僱主及僱員的強制性供款存入其在計劃下的帳戶內。 這些開支一般包括基金管理費(包括計劃受託人營運計劃的行政費、受託人費、保管人費及投資經理所收取的費用,是基金收費的主要部分)和某類基金所收取的特別收費。

每逢有網友在討論區談到與強積金緊扣的公務員公積金計劃,都會引起激烈討論,大多一面倒地批評MPF的不是,例如蝕錢、管理費貴,有些網友更指,為求不蝕本,放了很多在保守基金。 由於公積金計劃由僱主營辦,投資組合由僱主決定,而強積金制度則由僱主選擇強積金計劃,僱員負責揀選計劃內的投資組合。 若你是僱員,你和僱主均須按法定的最高及最低有關入息水平,各自就你的有關入息作出5%的強積金強制性供款。

公務員強積金供款比例: 申請手續

「出售居屋單位2016」包括元朗屏欣苑及沙田嘉順苑。 元朗屏欣苑的單位數目佔整個「出售居屋單位2016」約91%。 公務員強積金供款比例 若我們以其折減30%後的平均售價(即每平方米實用面積53,200元)計算,一個實用面積40平方米單位的平均售價約為213萬元。 輪候時間是以公屋申請登記日期開始計算,直至首次配屋為止,但不包括申請期間的任何凍結時段(例如申請者尚未符合居港年期規定、申請者正等待家庭成員來港團聚而要求暫緩申請、申請者在獄中服刑等)。 一般申請者的平均輪候時間,是指在過去12個月獲安置入住公屋的一般申請者的輪候時間平均數。

  • 早於1966年,港英政府已就在香港設立中央公積金的可行性展開研究。
  • 舉個例,假如月薪8萬的公務員,欲置一間1000萬元物業,最多可獲500萬按揭貸款及192萬元政府貸款,總數為692萬,變相首期約3成。
  • 如何作出選擇關乎未來退休生活,新入職而機構又有提供上述兩類計劃的僱員,應瞭解清楚才作決定。
  • 計算方法是以 120 為分母,完整的工作月份為分子,然後乘予獲取的累算權益。
  • 問 1.為何香港房屋委員會(房委會)要修訂「富戶政策」?

您的首次供款會在10月(即下一個日曆月)的第10個日曆天(即10月10日)實行。 您需要在每個供款期為僱員供款,供款期通常與糧期是同一日。 另一方面,僱主營辦計劃僅限於單一僱主及其附屬公司的僱員。

公務員強積金供款比例: 盈透證券 基金交易服務

截止2022年6月,盈富基金過去5 年及10 年的年度化回報率分別為-3.3%及1.1%(未包括股息)。 截至2022年6月,盈富基金過去5 年及10 年的年度化回報率分別為-3.3%及1.1%(未包括股息)。 強積金計劃於2000年12月1日實行,法律規定,除了部分豁免人士,凡是年齡在18至65歲区间同時受僱期滿60日的在職人士都必須參加。 最低供款額為老板和员工各供5%,雙方的上限皆為$ 1500,如果僱員的月入工資少於$7100,僱員無需供款,但僱主要為僱員供相等於其月入工資的5%供款。 如僱主安排臨時僱員參加行業計劃,供款計算方法則與參加集成信託計劃的臨時僱員不同,詳情請參閱行業計劃。 如僱員懷疑僱主沒有作出供款,可先向僱主或受託人瞭解情況,以免誤會。

公務員強積金供款比例

不過在任何情況下,僱員取回強制性供款的累算權益是不用課税。 但若果僱主曾為該僱員作出自願性供款的話,縱使該等自願性供款的累算權益在僱員離職時仍保留在原有的強積金戶口或轉至另一新戶口,由於《税務條例》的規定,該僱員將視作為已收取該等供款的累算權益。 公務員強積金供款比例 故此,若該等供款的累算權益是超出按《税務條例》所計算的「合乎比例的利益」,超出的部份是須即時繳納薪俸税。

公務員強積金供款比例: 公積金計劃

根據CSR172,以上任何一類做滿30日試用期 (包括跟署理首天與最後一天相連之星期六、日)才可獲署任津貼,例如第二類,就是起薪點 X 15% 。 另一點要注意的是,如果業主選擇供樓津貼,在選用按息掛鈎存款戶口(Mortgage-link)時,不宜選擇「派息在本金扣減」類型,而是應選擇「直接派息」。 逾期遞交、未填妥、非使用指定申請表格、未提供所需證明文件的申請或以傳真、電郵方式遞交的申請概不受理。