他又稱，雖然受第五波疫情影響，今年首季經濟收縮4%，但大部分公司在2月1日過年前已經決定加薪。 根據公務員事務局的數據，計至2021年9月30日，按「總薪級」組別聘用的公務員有110,905人，佔整體的62.9%；其次是「紀律人員(主任級)及(員佐級)薪級」，有29,268，佔整體16.6%。 公務員事務局早前公布公務員離職數據，2021/22年度有10,487名公務員離職，當中3,734人辭職，包括10名首長級政務官及22名非首長級政務官。 據當局公布截至21年3月的「職位編制及實際人數」數據，公務員實際人數有約17.8萬人，以此作基準計算，最新辭職率約為2.1%。
楊在記者會期間多次提及薪酬趨勢調查是公務員加薪調整6個因素之一，政府加薪並不是一定要跟隨指標，但明白到社會上有不少聲意指薪酬趨勢調查有優化的空間，可以在將來適當時候討論及作出修定。 同一職系內各職級的薪級表按職系所屬薪級表劃分而成，各自包括一系列薪點。 一般而言，公務員如果工作表現令人滿意，包括品行、態度及效率，他們會在所屬職級的薪級表內，每年獲得一個增薪點，直至達到頂薪點為止。 公務員薪級表可能隨著進行薪酬調整而調整，調整會以加薪、凍薪或減薪的形式進行。 公務員表示，他們盡心竭力應對2019冠狀病毒病疫情，加上市民期望不斷提高，政府應肯定他們所付出的努力。
公務員薪酬表: 香港警務處警員聘用條款
約9成半機構表示2020年有加薪，3.3%機構凍薪，1.1%則減薪。 在扣除通脹後，今年(2020年)僱員實質平均加薪幅度為0.8%。 公務員加薪： 公務員薪酬表 人力資源顧問 Dicky Yuen 認為部份疫情受惠公司能夠跟隨。
只有9%受訪機構認為，屆時就業市場情況較現時理想，不過顯然不適用了。 為了不想大眾感覺政府肥上瘦下，高層公務員加薪為5.5-6% 之間，而政府公務員低層人工增加2%、中層人工增加4.5%，比 「薪酬趨勢淨指標」略低。 因為特首快將離任，有機會在離開前送一份Farewell 大禮給整體公務員，所以政府公務員加薪2022將會跟「薪酬趨勢淨指標」一樣，政府公務員低層人工增加2.04%、中層人工增加4.55% 公務員薪酬表 及高層人工增加7.26%。
公務員薪酬表: 公務員薪級表
以下將會列表詳細說明主要的公務員房屋福利計劃及申領資格。 有本地媒體在上年訪問了安俊人力資源（AMAC Human Resourcs Consultant） 顧問董事總經理周綺萍，她分析，政府突然擴大公務員編制，對此是否可行則有保留，因連月來政府已出現財赤，影響公共財政穩健性。 如果之後數年持續出現財赤，最先做的可能就是公務員減人工，屆時將很有可能會以公務員減薪作為手段。
- 至行政長官李家超昨召開首次行政會議後，行會同意政府提出公務員劃一加薪2.5%，並追溯至4月1日生效。
- 公務員事務局表示，公務員是否加薪，通常反映由每年4月2日至翌年4月1日期間，私營機構僱員在3個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。
- 簡而言之，只要表現正正常常，公務員薪酬每年都可以按增薪點遞升，直至達到頂薪為止。
- 行政長官會同行政會議會按既定機制並考慮職方的回應，並就二○二二至二三年度公務員薪酬調整作出決定後，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。
- 17萬公務員每年調薪的重要指標、薪酬趨勢調查結果今日(16日)出爐，扣除遞增薪額後，建議低級公務員加薪3.13%，中級公務員加薪5.08%，高級公務員加薪4.58%，按慣例，低級公務員加薪幅度會與中級公務員睇齊。
- 入職薪酬調查每三年進行一次，把不同文職職系基本職級(以最低資歷要求分類)的入職薪酬與私營機構相類學歷僱員的入職薪酬作比較。
至於持有非本地學歷的人士，則須連同填妥的申請書提交修業成績表／文憑／證書／其他証明文件副本。 薪酬水平調查每六年進行一次，把不同職系的非首長級公務員(以職位級別及職位屬系分類)的薪金與私營機構相類職位的薪金作比較。 根據公務員事務局網頁介紹，政府的公務員薪酬政策，是要提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人，為巿民提供有效率和成效兼備的服務，以及透過保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若，確保公務員薪酬是公務員和他們所服務的市民都認為是公平的。 歷年全國軍公教員工待遇支給要點81年100年 年度 全國軍公教員工待遇支給要點 日期. Csv下載按鈕 csv 檢視資料 年公教人員待遇歷年調整狀況統計.
公務員薪酬表: 政府物流服務署校對入職條件
高層薪金級別（月薪73,776元至147,235元），基本薪金指標是3.67%，額外酬金指標是-0.95%，其相應的薪酬趨勢是2.72%。 申請人通常會在體能測驗日期前約兩個星期接獲電郵通知。 獲取錄的海關關員申請人通常會按公務員試用條款受聘三年，通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 税務局二級税務督察申請人如獲邀出席面試，一般會在截止申請日期後約十至十二個星期內收到通知。 有關邀請將以郵寄或電郵方式送出，因此申請人務必在申請表格內提供正確的通訊地址和電郵地址，以及確保電郵帳戶能正常接收郵件。 社會福利署合約護理助理申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接獲通知。
如申請人未能按本招聘廣告內列出的入職要求提供所需資料/證明文件，或以傳真、電郵方式提交申請，申請書將不獲處理。 申請人如獲安排參加體能測驗，通常會在提交申請後接到電郵通知。 獲取錄的税務局二級税務督察申請人通常會按公務員試用條款受聘三年，通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 持有本地院校／香港考試及評核局所頒授學歷的申請人，在現階段毋須遞交修業成績表／文憑／證書／其他証明文件副本。
公務員薪酬表: 政府職位空缺（9）香港警務處警員（公務員職位）
五角大樓表示，認為該物體跟最近在蒙大拿州敏感軍事地點附近發現、曾促使美國短暫關閉領空的物體相同。 北美防空司令部（NORAD）司令、空軍上將范赫克（Glen VanHerck）表示，軍方將設法找回在休倫湖被擊落的物體，以獲得更多資訊，又指該物體很可能落入加拿大水域。 外電報道，印度呼籲中國為陷入困境經濟體的貸款承擔損失，並希望中國避免給包括贊比亞和斯里蘭卡等國家獲得紓困造成障礙。 印度官員Amitabh Kant認為，中國應公開站出來，說明有哪些債務，以及如何解決，不可能由國際貨幣基金組織承擔損失，來解決中國的債權問題。
因此按推論，上年政府局長帶頭減薪，展開了政府凍薪2020序幕，2021年公務員減人工也是有跡可尋，而中低層公務員減人工也很難避免，即使不減薪，按常理亦很有可能會公務員凍薪。 簡而言之，只要表現正正常常，公務員薪酬每年都可以按增薪點遞升，直至達到頂薪為止。 公務員薪酬表 就算真的到達頂薪，每年仍可繼續按薪酬趨勢，享受不落後於私人市場的薪金升幅。
公務員薪酬表: 政府職位空缺（11）康文署高級技工（營務）（公務員職位）
華員會5月初曾倡議凍薪，高級公務員評議會職方代表、華員會主席利葵燕解釋，香港經濟情況深度衰退，而疫情不是一時三刻完結，凍薪仍是工會其中一個考慮。 她強調，報告不能反映極端情況，如疫情影響等，理事會會作全盤考慮，再向政府作出建議。 公務員薪酬表 按一慣做法，減去遞增薪額後，當局會建議低級公務員加薪1.15%，中級公務員加薪1.98%，高級公務員加薪1.68%。
根據二○二○年薪酬趨勢調查，高層、中層和低層三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標分別為1.68%、1.98%和1.15%。 港台報道，華員會會長利葵燕表示，今年的薪酬趨勢調查結果參考價值不大，最新數字反映受疫情影響較少的私人公司，包括金融、保險、專業、電訊及公共事業等，但沒有包含失業、半薪、開工不足及停薪等情況，所以數據會較好。 而由於薪金是按百分比調整，所以人工越高，實際加薪金額就越多。
公務員薪酬表: 政府職位空缺｜實用資訊
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本書會重點分享聯合招聘考試（JRE）的解題及寫作實戰攻略。 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。 申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。 每六年進行一次，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若，可因結果而調整薪級表，對新入職及現職員工均有影響。 但目前香港的確處於難處，有政黨早前2月時份以網上問卷形式，訪問157名年齡介乎18至35歲就業人士，結果發現有近9成目前工作不受影響，但對未來一年的發展前景則沒有信心，55％的受訪者相信加人工無望，感覺較為悲觀 。
公務員薪酬表: 申請手續｜親身或郵寄
廠商會會長史立德指，商界可能會參考公務員加薪幅度而加薪，但實際幅度要視乎行業。 勞工界立法會議員郭偉强認為，能加薪總好過凍薪，呼籲私人市場跟隨，合理調整打工仔薪酬。 多個公務員工會對加幅建議劃一只有2.5%感到失望和不滿。 他認為，公務員最低限度要加薪4%，但明白要有很強烈的理據，才可推翻行政長官會同行政會議的建議。 梁又質疑現時調薪機制已經沒用，期望再約見局方，表達中低層公務員的訴求。 對於高層公務員的相關指標錄得逾8%升幅，李鑾輝估計，去年就業市場流動性較大，僱主願意提供更多花紅留住人才。
聶德權指他會與職方及工會進行緊密聯繫，將收集到的意見在行政會議上反映討論，相信行會會綜合考慮各方方面面才會作決定。 公務員薪酬表 該三級別的基本薪金指標為2.78%、4.06%、4.53%，而額外酬金指標則為0.42%、1.52%、3.77%。 2019冠狀病毒病的威脅以及必要的防疫抗疫措施對本港廣泛的經濟活動構成嚴重干擾。 本地生產總值在二○二○年第一季按年實質大幅收縮8.9%，為有紀錄以來最大。
公務員薪酬表: 總 薪 級 表
IMF數據顯示，約60%全球最貧窮國家處於債務危機之中，或面臨陷入債務危機的高度風險。 在英文運用及中文運用試卷中取得二級成績的應徵者，會被視為已符合所有學位或專業程度職系的一般語文能力要求。 公務員按聘用條款、薪酬、服務年資及個別房屋福利計劃的條款及條件享有房屋福利。
公務員薪酬表: 相關職系
政府明日聽取職方意見後，會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。 一般來說，綜合招聘考試（CRE）就如同應徵公務員的入場券，應徵學位或專業程度公務員職位的人士，需在綜合招聘考試的英文運用及中文運用兩張試卷取得「二級」或「一級」成績，以符合有關職位的語文能力要求。 另一種是公務員公共房屋配額，總薪級表第21點或以下而所任職級的薪級表不會達到總薪級表第25點或同等薪點的文職人員、第一標準薪級人員和員佐級薪級表的紀律部隊人員，並具有兩年或以上的服務年資者可透過公務員公共房屋配額申請公共房屋。
公務員薪酬表: 薪酬趨勢調查
華員會會長利葵燕指，一些行業因疫情而受嚴重影響，數據或有偏差，減薪不只影響公務員士氣，還會影響私人企業，凍薪是折衷的決定。 影響公務員薪酬的薪酬趨勢調查結果今日（18日）出爐，今年的薪酬趨勢淨指標為高層公務員7.26%、中層4.55%及低層2.04%，全體公務員有望加薪。 委員會將於下周開會審核報告，實際薪酬調整幅度由行政長官會同行政會議決定。 公務員事務局發言人今日（六月二日）表示，行政長官會同行政會議決定在二○二○至二一年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬，由二○二○年四月一日起生效。 薪酬趨勢調查結果於5月底出爐，高、中、低級公務員薪趨淨指標為7.26%、4.55%及2.04%，上屆政府在換屆前未有處理相關議程，前特首林鄭月娥曾解釋，是考慮到「讓新一屆政府可決定對未來管治有一定影響力的事」。 至行政長官李家超昨召開首次行政會議後，行會同意政府提出公務員劃一加薪2.5%，並追溯至4月1日生效。
公務員薪酬表: 公務員減薪2002-2004背景先參考：
對於政府會否全部接納，他指政府需考慮多項因素，包括公務員士氣、政府經濟情況等。 現在列出鐵飯碗的最新薪酬以供參考，政務主任即大家慣稱的AO，總薪級表第27點，月薪$57,395，最高升至$112,925，咁高人工嘅AO做乜？ 「政務主任是專業的公共管理人員，在香港特區政府擔當重要角色。參與制定政策、調配資源、推廣重大政府計畫，以及在內地及海外推廣香港。」AO是公務員最「一級棒」的職位，前途無可限量，做AO做到香港特別行政區首長，不只一例。 如以中國科舉比擬，考到AO差不多是考中殿試，可入翰林準備做京官或封疆大吏。 部 門 首 長 可 就 個 別 職 系 的 結 構 、 薪 俸 或 服 務 條 件 ， 向 公 務 員 薪 常 會 提 交 建 議 。 公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%，Venturenix 人力資源顧問袁益霆表示，加薪較私人市場平均水平高。
今年高層、中層、低層公務員的薪酬趨勢總指標分別為8.3%、5.58%、3.2%，扣除遞增薪額開支比率後，3個級別的薪酬趨勢淨指標分別為7.26%、中層4.55%、低層2.04%。 獲取錄的社會福利署合約護理助理申請人將按非公務員合約條款受聘，合約為期12個月。 受聘人在合約屆滿後會否獲得續約聘用，將視乎服務的需要，以及其工作表現和品行是否令人滿意而定。 受聘人須不定時工作、包括星期一至五、星期六、星期日及公眾假期的日間、晚上及通宵時段。
教育局私人秘書申請書填妥後，須於截止申請日期或之前以郵寄或親自送交有關招聘部門的查詢地址。 公務員薪酬表 通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 該調查在上年8至9月進行，訪問94家來自15個不同行業機構，涵蓋14萬5千名全職僱員。