而且這個平台有大量實習及見習管理人員招聘，而且有不同的Freshgrad求職資訊及支援報務。 另外，網頁中亦有附加其他業界空缺，如：零售業、建築業、兼職職業等等。 勞工處有專以中高齡人士為對象的求職服務「中高齡就業計劃」。 對於8萬美元以上薪水的職位，Ladders可能是免費發布職位的最佳選擇。 但雇主每月最多只可以發布10個招聘廣告，查看10份簡歷，發送10封電子郵件。
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- 你可以按你的招聘需要，選擇最長為2個月的招聘廣告刊登期。
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而在Livpage.com中你最多可以刊登五則免費廣告於適當的分類內，廣告標題的字數上限是50字，而廣告內容則無字數限制。 好利免費廣告網（香港）是廣受歡迎的好利免費廣告網的一個小分支，兩者功能基本一樣。 在該網站刊登免費廣告，用戶可編輯不超過800字的廣告簡述和2000字以內的詳細資料，也可以上傳不大於8000kb的FLV、AVI、3PG、WMV等格式的影音文檔，還可以上傳5張不大於10000kb的JPG或GIF格式的圖片。 而且如果你給廣告輸入的地址足夠詳細，它還會顯示相應的電子地圖。
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為此，JobsDB 特別向所有企業免費提供三則兼職或合約工種相關的招聘廣告，期望為求職者在逆境中增加工作機會，同心走過逆境。 受新型冠狀病毒疫情持續影響，香港經濟迎來不穩定前景，各行各業均備受打擊，港府最新公布的整體失業率已達3.7%，未來更有機會逐步攀升。 JobsDB 希望在這段艱難時刻，與同處疫境的企業及打工仔並肩同行，推出「同行抗疫‧招聘與就業支援方案」，為主要站在疫情前線的行業及兼職市場提供免費招聘廣告，與各界守望相助，冀以更靈活的招聘方案，協助穩定市場人手供應，與大眾共度時艱。
經過三年的努力及百多間機構的支持，求職者有效地透過網站申請社福界職位，可見網站已漸成為新一代求職社福界的好選擇。 可以利用「智步」（Wisestep）的14天試用期，免費發布無限數量的招聘廣告，以及使用無限制的簡歷搜索功能，並與申請人交流。 免費招聘廣告 「智步」可以與您的社交網絡同步宣傳您企業的空缺職位，並將您的招聘信息發布到Monster、CareerBuilder等主要招聘平台。 平台試用期過後，雇主可以每位用戶10美元/月的價格升級到專業帳戶或企業級帳戶（50個用戶或更多）繼續使用此網站。 疫情之下，全球經濟同樣面臨下行風險，不少企業需要重新調整人手及營運安排，部分僱員或會面臨「就業不足」的困境，需要開拓更多收入來源。 另一方面，部分企業在疫情下或會衍生不同中短期人手需求，需要聘請「兼職」及「合約」等短期工作崗位，從而為企業提供靈活的人手安排。
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潛在候選人將能夠在「工作書籤」（Jobs bookmark）下或臉書人才市場（Facebook Marketplace）上看到招聘信息。 如果願意，雇主可以通過公司的信息（Messenger）帳戶或電子郵件接受和管理申請資料。 香港社會服務聯會聯同CTgoodjobs.hk，於2013年共同建立全港首個社會服務界招聘網站，為求職者提供有關社福界職位空缺及職場資訊。 網站流量走勢凌厲，於過去1年，網站平均每月達到1,350,000頁面瀏覽量，累積接近20,000名社福界求職者。
來自日本的 Wantedly 提供見工前先到心儀公司參觀了解公司文化的「Casual Visit」服務，讓僱主或未來同事和求職者在輕鬆的環境下聊天，如雙方都覺得合適的話，才會進行正式面試，疫情期間更推出了「執CV」服務。 而且Wantedly會在招聘廣告中清晰說出公司的產品、使命、文化、環境、團隊及背後故事等資料。 另外，在Wantedly會找到較多start up企業的職位，例如9Gag、Uber及GoGoVan等。
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超過 2,500 位僱主選擇使用 HKSlash 刊登免費而有效的招聘廣告去聘請人才，當中更有不少是社會上的知名企業，請查看我們的精選僱主。 免費招聘廣告 每日超過 10,000 位以上求職者在 HKSlash 上尋找工作機會，另外，我們也盡力教育求職者，為他們提供各種最新的職場資訊，務求提高求職者的質素。 根據簡介，企業於網上登記後，JobsDB將於3至5個工作天發出電郵確認通知，合資格的僱主即可免費刊登招聘廣告，每則廣告的有限期為啟用日起的30天內。 而對僱主來說，招聘網站則讓你的招聘廣告可以接觸到大量的申請人。 我們提供靈活彈性的人才招聘方案，所有計劃以月費、季費或年費訂用模式收費。 如你暫時沒有招聘需要，你可以隨時取消訂用，你可在有招聘需要時隨時再次升級訂用。
因此，讓各方了解績效考核的重要性，以及理順績效考核的步驟，是非常重要的考慮。 「我要返工」平台以Telegram頻道形式運作，主要為受社會運動影響的年輕人進行工作配對，希望助他們找到能理解其處境和理念的僱主。 除本表格的立約方外，任何人士或團體無權按《合約 (第三者權利)條例》(香港法例第623章)強制執行本表格內的任何條款。 刊出廣告如有錯漏，必須於刊出後首 3 個工作天通知改正，否則恕不負責。 除此以外，不論下述條款及情況，本報絕不承擔任何法律責任及賠償。 HKSlash 針對搜尋引擎進行了優化，在 Google 或 Yahoo 免費招聘廣告 搜尋引擎上都有出色表現，大大提高招聘廣告的曝光率。
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僱主可因應人手需求設定提升招聘廣告的每日預算，控制成本。 如有發現侵犯版權，原作者及jobsDB保留採取法律行動的權利。 不要隨便相信「無需經驗、學歷」，而又「人工高、福利好」的招聘廣告，還應留意所給予工資與所需條件是否合乎現實和市場價格。 各行各業的新世代專才就在這裡，你亦可以各種新工作模式招聘人才，按你的人力需要以Remote 遠端 / 在家工作、自由彈性工作模式招聘人才，你將會獲得意想不到的招聘成效。
你可以透過信用卡(Visa、Master、AE、銀聯) 線上完成付款訂用，這是我們建議的付款方法；另外你亦可以透過銀行入票 / 轉帳方式付款訂用，如有需要請與我們聯絡。 但 HKESE 界面只提供以工作模式和關鍵字作篩選，並無細分行業，因此如果希望在 HKESE 找工作，就要多花時間嘗試查詢不同關鍵字。 廣告刊載位置、版位、格式及字體大小，由本報全權決定。
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我們的系統可讓僱主24小時發佈職位空缺及即時接收申請表。 此服務予以彈性方法給招聘廣告適時地在網上刊登以吸引求職者。 夥拍人氣餐飲外送平台foodpanda香港，將計劃推廣至該平台旗下逾14,000個商戶，冀能助商戶把握契機招攬人才。
另外，本報有權拒絕刊登任何廣告或修改其內容 ( 不論全部或部份 )，而無須給予任何解釋及通知。 投稿：請填妥頭條日報「頭彩小廣告」刊稿表格，本公司職員即會替客戶辦理刊稿手續，並致電回覆確認。 客戶於截稿時間前，投稿刊登頭條日報「頭彩小廣告」，便可於下一出版日(只限星期一、三、六)刊出於非港鐵站內派發之頭條日報。
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當有新職位申請時，系統會自動傳送電子郵件通知您，省卻每天檢查的時間。 另外，當申請人的資料或履歷表有更新時，系統會自動同步到職位申請表格，令您更容易掌握申請人的最新狀況。 一個工程項目，往往由唔同嘅持份者，包括客戶、顧問、承建商參與並擔當唔同嘅角色。 全面的工作體驗 喺港鐵項目及工程拓展業務單位 (Capital Works Business Unit, “CWBU”)，你有機會參與具規模且複雜性高嘅鐵路工程項目。
SimplyHired通過一百多個招聘平台將雇主與求職者聯繫起來，並允許雇主免費發布職位招聘廣告。 不過，您必須付費才能與您認為適合該職位的申請人聯繫。 儘管如此，這種付費聯繫模式（pay-to-contact model）比向招聘公司支付的費用要便宜得多。 為與同處疫境的企業及打工仔並肩同行，JobsDB正式推出「同行抗疫‧招聘與就業支援方案」，即日起至6月30日，醫護界 （包括醫院、診所、具醫療或保健研究用途的實驗室等）可於JobsDB網上平台免費刊登3則招聘廣告。
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好似啱啱通車嘅東鐵綫過海段，地下隧道就分別用咗4種唔同嘅方法建造，包括沉管、鑽挖、鑽爆、同埋明挖回填，的確係建築界一項記錄。 除咗面對唔同挑戰，喺鼓勵多元發展嘅文化下，同事可調配參與唔同範疇… 一套合適的系統，例如Backstage HR System，讓你可以更快、更有效地管理新舊員工的人力資源記錄。 送出通知後，你的星級僱主訂用會馬上結束，不會再有任何新的收費產生。 訂用升級成為星級僱主，星級僱主會在訂用(續訂)時自動獲得新的Premium Credit 備存於帳戶當中，可隨時使用將招聘廣告升級置頂。 你可以按你的招聘需要，選擇最長為2個月的招聘廣告刊登期。