與親人做節是不少家庭的傳統，不過如果要帶同另一半一同出席則要小心。 有港女在網上發文分享指，弟弟日前帶同女朋友一同與親戚做節，但弟弟女友的一個行為卻意外令母親整晚「黑面」。 由森美、小儀和孔慶慇（Marco）主持嘅商台電台節目《早霸王》一直受聽眾喜愛，開咪約3年，三人笑料百出並養成默契，不過Marco日前決定辭職，另有新發展。 由於上周五（3日）Marco最後一個工作日，森美仲喺日本旅行中，所以森美特意於啱啱過去嘅星期一（6日）邀請Marco回商台一齊做節目，同時宣布由梁嘉琪接任Marco嘅主持工作；但梁嘉琪首集嘅表現惹嚟唔少負評。 唔少人飛咗去英國生活，亦因此有唔少歌手將會去英國開show，3月底周國賢本來安排喺英國舉行3場個唱，但係喺倫敦O2 Forum Kentish Town舉行嘅第二場，場地網頁列出演出已經取消嘅通知。
在另一趟旅程中，一群弟子跟佛堂的主管生了誤會，主管叫他們不要再進道場。 唔識做人 老人家真有智慧，說既然快要吃年夜飯，你們就選當晚用飯的時候回來，趁機向主管道歉，在團圓的日子誰都不好意思罵人。 當代年輕一輩最不懂化解人際間的矛盾，多聽這類事例，希望能讓他們有所領悟。
唔識做人: 打工仔嘆真係「識人好過識字」網民：識人都係實力嘅一種｜網絡熱話
紐約期金收報每盎司1867.2美元，升32.6美元，升幅1.8%。 現貨金升穿每盎司1870美元水平，創2月14日以來新高，較早時徘徊1868美元附近。 每個員工都有自己利用午飯時間的方法，在外面吃飯、打兩場《傳說對決》或《PUBG》、邊吃飯邊看劇集、吃飽睡覺補充精神。 雖然未必間間都公司嘅情況都咁誇張，但無可否認，幾乎每間公司都有好人、有衰人、有做得嘢嘅人，同時亦有阻住人做嘢嘅人。
不過，杜曹已向法庭申請禁制令，不准當中內容被洩露出去，所以傳媒也不能公開，在有限的資訊內，只知當中涉及了私人生活。 況且，因事件已進入法律程序，並在慕尼黑舉行了閉門聆訊，雖然杜曹與Sissi都未有出席，但已被勒令封口，不會發表任何評論。 杜曹與大其兩歲的Sissi在2009年結婚，育有兩名女兒，但他們在去年4月已經分開，而Sissi也向法庭提出離婚訴訟，希望能從前夫身上獲取一筆贍養費。 其實老細一向對Alan有微言，覺得佢唔講嘢，又好似冇乜喜怒哀樂，曾經有次請食tea全班同事起哄，唯獨Alan好冷靜咁繼續做嘢，有人問佢要唔要嗌嘢食，佢就咁答：「唔餓。」老細認為佢好唔俾面，加上開會時永遠答一至三隻字，多一粒字都冇，所以覺得Alan唔識做人。 例如有人替一些看似冥頑不靈的人着急，心想他為甚麼就是不肯妥協？ 識做人的話該不是這樣，但那個人堅持了一輩子的所有努力，目的就是不讓自己妥協。
唔識做人: 已婚同事自爆避派利是招數 1招避開親戚慳更多 網民狠批小家唔識做人
樓主指出，該已婚男同事早在12月尾時已申請過完年要放連假，當大家都以為該同事只是貪有得放連假而請假，不過在閒聊時，已婚男同竟自爆是因為老婆落Order不想他回公司派利是：「點知佢話唔係，純粹因為佢老婆唔想派利是畀未結婚同事，所以叫佢攞假，到星期一返工嗰陣都已經唔使再派利是」。 該名打工仔近日在香港討論區以「同事喺公司寫揮春寫咗咁嘅字搞到老細即刻黑面」為題發文，提到公司日前在午飯後要求「成team人一齊寫揮春，當係飯後新年gathering咁」。 期間，一名平日「懶風趣」的同事「好似著晒魔咁樣」，表示自己想出不少四字成語可以使用，「寫到最尾佢寫埋啲英文四個字嘅粗口落去，仲大大聲問我哋係咪好正」，更揚言要張貼在自己的座位。
他們就連做人也不會，還叨念着要去搞政治，結果自然是焦頭爛額。 我們很容易會去判斷別人的決定是聰明或愚蠢，但其實只是價值觀和生活方式的選擇不同。 堅持自己想走的路就好，只要「識做自己想做的那種人」，就算是「識做人」了。 如果你的本事只限於令老闆開心，你就只能在這間公司生存，因為每個老闆的喜好都不同，這個老闆buy你，是因為人夾人緣。 如果你的本事只限於做事，而不懂、不願、不屑去做些令身邊人包括老闆開心的事，基本上去到哪去都一樣可以生存，但去到哪裡都一樣痛苦。 當他們面臨事業上的壓力時，很需要女友的支持；在生意跌至谷底、感到沮喪、失敗的時候，作為女友一定不能踩多腳，給他們鼓勵和支持，可以讓他振作，也更覺得感情穩固，增強安全感。
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好多人都會對自己勢均力敵的對手表示敬佩，那些不服氣而鄙視對方的人只會永遠停留在自己的世界裡，得不到其他人的尊重和敬佩。 港股呢個星期走勢逆轉，再度回復弱勢，資金集中炒作直播帶貨股份，單係電視廣播兩三日間股價已急升兩倍有突，噚日就連香港科技探索都因為炒直播帶貨急升。 在這個故事中，平凡的邪惡體現在無的放矢的八卦人士身上，我們或多或少都會對一些人帶有特定的偏見，但這些偏見往往不是事實，有可能只是這名同事經常黑面、講嘢無尾音，或者一次跟她打招呼時她直行直過，負面印象就產生了。
相關帖文隨後引起熱議，有人對樓主的經歷表示同情，亦有人批評她的行為。 唔識做人 JobsDB向全港二十個行業包活資訊及通訊科技界、教育及培訓界、廣告、媒體及出版界、互聯網及創企、飲食界等六千名從業員發出問卷調查，深入發掘他們對工作的期望。 欲知更多香港打工仔的訴求，可參閱jobsDB引才法則 互動網站的按需分析。 出生在80年代未期，近90後多過80後，做緊一份同錢冇關係既工作，所以成日將個窮字放係口邊。
唔識做人: 返錶舖新工見識何謂有錢人即嚇呆 打工仔嘆「貧窮限制想像」｜Juicy叮
呢啲舉動，難免令人覺得聯儲局喺度出口術，打壓市場炒作商品市場，以壓止通脹因為資源價格上升而繼續走強。 除咗周五有大農數字，下周亦會公布2月CPI，一旦出嚟嘅結果反映通脹繼續回落，唔排除市場對息口走勢睇法再度逆轉。 值得留意係九成標指企業已派成績表，表現唔算差，全年盈利可望保持增長，明年盈利增長有望進一步提升。
在網上討論區香港討論區，有打工仔發帖「遇到最難頂的老細係點？」，分享曾經遇過最極品的上司，網民都分享自己遇到的可怕上司。 雖然說這種情況，說起來難以令人相信，但也不是沒可能發生。 遇上事主同樣類似的狀況，應該要與同樣前往面試的同事或上司說好，不要把這件事情告訴公司的其他人，互守秘密，那就能避免在公司因為說漏嘴而發生尷尬的情況。 欺凌事件傳到上級耳邊，上級適時將S調往其他部門，意圖平息風波，但阿姐及其黨羽仍緊咬住S不放，時常借故投訴S，即使只是用電話短暫交待工作進度，也遭相關同事投訴「態度差」﹔而領軍人物阿姐又在S放假時中傷她「故意在這期間放假，讓其他同事得不到適當的支援」，更一起排擠當日為她「擋箭」的正義同事。 S憤言：「大家都是打份萬零兩萬蚊嘅工，點解要搞風搞雨，又唔係爭后位﹗搞到成個後宮咁﹗」最後S受夠辭職，總算結束這場惡夢。 係因為佢比到一個方向，一個目標你去行，而你係可以不問回報地付出時間同心機，為你既生活注入唔少生命力。
唔識做人: 同事一句起兩句止 老細話佢唔識做人
▪ 離職倒數清單：由遞信、拎reference letter、清理枱面到刪除個人私隱，按部就班 ▪ Reference… 就算你覺得某個人不好相處，不用和他深交，不過平時見面都需要打個招呼，不管他有沒有回應，因為在其他人眼裡都會覺得你做事、對人都表現得成熟。 面對小人同事，你也無須對他的所作所為評頭品足，你只要按照對的方式做好自己那部分就好了。 學會與不喜歡的人相處，是一種更深層次的境界，千萬不要在公司樹敵。
- 英倫銀行表示，打算向當地法院申請，將矽谷銀行英國有限公司，納入銀行破產程序，期間將停止付款或接受存款。
- 我公司個年齡層相距好大，呢度大部分同事都做咗10年以上，20幾歲嘅得四個人，有兩個男Sales，仲有我同埋另一位女同事。
- 但係始終你都係出賣緊你既技能同時間，就請你要好好管理返自己既收入同回報了。
- 她不禁大呻「以後一齊去飲茶我係絕對唔會叫茶，一係就叫到成枱都係茶唔洗煩」。
別人覺得妥協不過是手段，是權宜，但在他眼中，妥協卻是終結，是認輸。 大家都聽過人說：「識做嘢不如識做人。」，有時甚至是當自己背了黑鑊之後，被朋友同事有真心有假意的循循善誘，必然出現的對白。 唔識做人 比起「我只係對事唔對人」可能更令人討厭，返工就是為了工作，工作是為了生活或者得到樂趣，不是來取悅人。 謙虛是傳統的美德，前人亦教導我們做人要謙虛，受到這種思想的影響下，很多人都會避免出風頭「Show off」，免招人妒忌。
唔識做人: 不要常常提起別人男友／前度
窮生係咁睇既，如果你個興趣門檻係高既，例如建築、拍電影之類的，你最好就以興趣行先。 唔識做人 但如果你個興趣門檻係低既，例如畫畫、攝影、寫作之類，我就覺得可以諗下其他你冇咁熱愛，但又唔反感既工黎做。 最重要係，你首先要問自己，係唔係將興趣變成事業，就可以做到你想做既野先？ 相關帖文隨即引起網民討論，不少人批評樓主姑媽的行為，並指「睇嚟係個姑媽衰多口咗喎，個女朋友又唔係佢個仔嘅，關佢叉事咩?」、「叫姑媽收口啦」、「姑媽擺明搞事，下次唔好搵她」、「根本就係姑媽想搞事，咪就係呢啲唯恐天下不亂嘅人囉」等。 有人則指出7個餸加一個湯沒有問題，「湯係計一個餸，所以無問題」、「咁都計七？ 係你姑媽唔識數啫」、「連湯八個有咩問題？三姑六婆最麻煩」、「完全睇唔明問題係邊。七餸一湯，一共八樣有咩問題，去飲都係咁的配搭」等。 帖文一出後即引起網民熱論，不少人覺得該男同事行為「肉酸」，給人感覺非常小家：「咁老土都得」、「做人做到咁，真係冇乜意思！」、「唔識做人」、「派都派$20啫， 咁小家」、「其實唔派都無所謂啦！講埋出嚟好似肉酸咗」。
早前無綫在社交平台上載12強選手的宣傳片段，由他們各自訴說自己的故事，吳大強憶述受胞兄薰陶而愛上音樂：「因為阿哥，我開始鍾意聽英文歌。咁多年，我投入地工作、有個幸福家庭，依家退咗休仲有好多嘢想做，有好多夢想！」片中更有他年輕時的照片，穿貼身T恤的他身形頗為健碩。 冇錯，Alan份人係唔鍾意講嘢，唔鍾意附和，唔鍾意應酬別人，唔鍾意突出自己，但佢永遠有嗰句講嗰句，唔知就係唔知，唔識就係唔識，做到就做，做唔到嘅時候都會照直表達，當嗰件事行唔通，Alan講唔得、難啲、冇可能，或者係簡潔到你認為佢唔識做人，不過起碼佢份人誠實。 我有個下屬嘅性格比較內向，為人沉默寡言，喺office裡面甚至可以形容為冇存在感，其實見工當日已經知道係咁，佢嘅回答十分簡潔，但因為佢讀嘅科目同埋之前嘅經驗真係啱用，所以我最後都有請，呢個咁靜態嘅男仔叫做Alan。 不過凡事都有正反兩面，有人鍾意睇，都有人唔鍾意，有網民就鬧爆啲對白太過侮辱女性。 香港的大患主要源於年輕一輩，本欄早年喋喋於此，經過2019年的反修例風波，我的批斷不幸言中。 年輕的一群不是沒有道德，更不是沒有理想，只是太過以自我為中心，即使理念是善良的，行動是正義的，也不懂得如何表達和實踐，俗語所謂的「唔識做人」。
唔識做人: 老闆身邊紅人的生存哲學：不聞不問，只做好本份？奉承之外，只有順從？
同時也不要常常羨慕姊妹們的男友，人比人，比死人，男友見你成日羨慕人，會覺得自己不足，未能好好照顧你。 龍震天，玄學家，作家，擅長替客人分析感情問題，推算姻緣運，一生運程，同一時間也是課程講師；出版書籍超過三十本，題材包括心理學，身體語言，行為解碼學，男女感情技巧，男女感情個案分析，感情理論，潛意識，改思改運等等。 男方沒有拍拖十年，這是一個不正常的現象，女方要想想，背後是甚麼原因。 一對一咨詢是你最好的選擇；專業的分析意見，讓你明確知道自己應該要做甚麼。
而今年美股回購金額可望提升至1萬億美元新高，呢啲購買力都係支持美股推升股價嘅動力，呢個亦係古天后對美股唔會睇得太淡嘅原因之一。 該名港媽日前在香港討論區以「三家人去飲茶，為咗開咩茶嘈一大餐」為題發文，提到在結婚後第一次「奶奶同我屋企一齊出去飲茶」，並提到自己從小到大與家人飲茶時亦會叫普洱及滾水，甚少要求水仙及香片等，「因為我阿爸唔鍾意陣味」。 她指，自己與丈夫當時較早到達酒樓，因此先行「攞位」，並叫了普洱及滾水。
唔識做人: 職場英語教室．Zephyr Yeung我好攰呀！原來spent可解作「極度疲勞」？教你10個方式表達疲累，唔使次次講I’m tired！
大數細數都鍾意計一餐，不為什麼，只是因為理財本身係我「窮一生」既興趣。 唔識做人 同時也有網民為部門主管的行辯解，稱對方可能只是考驗樓主的口才和應變能力，認為樓主太容易動怒，「其實係考你反應同對答」、「呢個只係面試題目之一，何須太執着」、「考EQ及臨時應急能力」。 唔識做人 近日就有打工仔發文訴說見工奇遇，指當中負責面試的部門經理看着其履歷在自言自語，一開口便說他過往就職的皆非大公司，缺乏相關經驗，直接下結論「唔適合我哋！」。
唔識做人: 唔識做人呀媽
😅情境二：面試完後，HR問你期望薪酬，但你不知怎樣開口，心想：不是寫在CV裡了嗎？ 但他表示工作表現理想後可以加薪，而你腦海一片空白，不知如何爭取合理待遇？ 🤑情境四：HR表示人工雖然未達你的要求，不過公司福利優越，遠勝坊間其他公司，完全可以取替人工，你該怎樣選擇呢？ 如果你都曾經歷過以上情況，彷彿站在人生交叉點⋯⋯就要看看以下的六大秘笈。 資深HR現身說法，讓你了解HR的想法，學識「以子之矛攻子之盾」，爭取最理想的薪酬待遇。
唔識做人: 女生唔識打關係 兩年半轉4份工 網民：職場如獸場 打工不能太弱勢
美銀及花旗跌近1%，摩根士丹利及摩根大通跌逾2%，高盛跌逾4%。 地區銀行股沽壓明顯，第一共和銀行跌近15%，西太平洋銀行急挫近38%，加密貨幣銀行Signature Bank跌近23%。 金價急升近2%，由於美國國債孳息率下跌，加上矽谷銀行倒閉造成的憂慮，掩蓋美國上月非農業新增職位強勁的影響，避險資金流入金市。
唔識做人: 愈做愈燥 打工仔壓力大影響健康 教你兩大減壓方法
如果你要做一個人面廣的人，就要懂得交朋結友；如果你要做一個正直不阿的人，就最好不群不黨；你想賺錢，就不可能不希罕銅臭；你想成名，就不能低調過日子；你想追上潮流，自然會留意潮流；你不想從俗，自然會成為社會上的少數——一切選擇和後果都是明明白白的，各人自有理由。 如果你隱瞞情史、家庭背景、訛稱自己跟閨密約會其實偷跑去酒吧劈酒，都是感情破裂的開端，男人會覺得「點解要瞞我？」「我咁唔值得你信任？」「你真係打算同我一齊？」等等。 要令另一半有安全感，從一開始就不應講大話（白色謊言/俾驚喜除外）。 經常在男友面前回憶前度，會令現任男友覺得你未放得低，即使你係講前度壞話，亦沒必要在他面前多番數臭。
唔識做人: 質疑同事為避派利是新年放長假 打工仔反被批似乞兒｜Juicy叮
有打工仔則分享指，日前與同事一同在公司寫揮春，「當係飯後新年gathering咁」。 誰料，其中一名平日「懶風趣」的同事在寫上「4個字」後隨即令老闆「黑面」。 打工好做老闆好，為了生活為了金錢，最終其實都是為了快樂。 有個人能夠在每天工作上都令自己快樂，就當是用錢去請個人來調劑一下枯燥的工作，身為老闆有何不可？
於是當有人大說這位同事的不是時，這個片面印象就會被無限放大，加上悠悠眾口加持，為大家找到藉口集體去對付這個「看不順眼」的人，成功孕育出一個「欺凌的環境」，而最令人心寒的是參與局中的加害者只會認為被欺凌者一定是得罪人多才會招來那麼多攻擊，她的辭職更代表着「多數人」的集體勝利。 他們只是一眾平凡人如你我，不過在這場風波裏，他們選擇不帶思考性地推波助瀾去攻擊一個目標，而他們並不會為此覺得內疚。 不要去羨慕會計師份人工，入得Big 4，頭幾年預咗每日工作十五、六個鐘，peak season要做到喺公司睇日出。 長期唔夠瞓，有啲人甚至壓力大到甩頭髮，打字打到勞損要睇跌打。 其後就被網民嘲諷他是個「老屎忽」，又笑他如果是上司，應該有自己一間房，其他同事就不會聽到他打字有多大聲。