您可於灣仔入境事務大樓2樓索取外傭標準僱傭合約表格。 僱主最遲要在合約終止日期起計的 7 天內通知入境事務處。 如合約提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期限屆滿為止，兩者以較早的日期為準。
剛收到入境處的信通知，應該是去領取visa,我叫工人9月20日去入境處領取，同一日順便去polo交文件。 如果再過2個月或3個月，情況並非無法忍受，您可以考慮保留他／她，直到他／她完成合約。 外傭合約樣本 外傭合約樣本 這也使您和他／她都有足夠的時間找到合適的人替代。
外傭合約樣本: 終止僱傭合約通知書所需資料：
外傭能證明他／她已完成與您的合約較佳。 入境處申請 visa續約10個工作日内完成 (步驟4)，因為疫情所以先到入境處再去菲律賓海外勞工辦工室。 這對於外傭很重要，這是由於提前離職或被解僱的外傭必須在合約終止後的14天內離開香港 ， 他們很難在這短時間內找到新僱主。 因此，就算遭受虐待，許多外傭都不願與僱主終止合約，他們擔心自己將要回鄉並為再度回港工作支付巨額培訓和安置費用。 但是，如果外傭需要這兩個星期來尋找新僱主，他們可以到各種外傭非政府組織提供的宿舍中留宿。
合約第4及4條為施加於傭工的逗留條件的一部分。 外傭合約樣本 違反第4及4條可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 問4： 僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭? 答4： 當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。 年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。 政府仍建議所有抵港人士抵港後，在抵港當天（即第零天）至抵港後第五天期間，繼續每天以自備的快速抗原測試包進行快速抗原測試。
外傭合約樣本: 標準僱傭合約及傭工的僱用條款
你在提出反饋時可以考慮以下幾個因素，以確保你能有效地傳遞你的反饋。 當在工作進展不順或相處時遇上衝突的情況下，管理員工是一項具挑戰性的任務，尤其是當該員工和僱主住在同一屋簷下。 解決方案的主要目的是避免為雙方帶來進一步的負面影響，達成雙方都接受的解決方案，令雙方都清楚未來的方向。 因此，如果您認為自己的外傭很適合到新家庭工作，我們鼓勵您為外傭撰寫一封推薦信。
協助和教唆外傭逾期逗留的人士同樣可能遭受刑事檢控。 勞工處今日（十二月八日）提醒外籍家庭傭工（外傭）及僱主，政府將由十二月九日（星期五）起調整海外抵港人士的入境防控安排。 政府今日（十二月十九日）宣布，協助外籍家庭傭工（外傭）及其僱主應對2019冠狀病毒病疫情的彈性安排明年五月一日終止。 有關疫苗預約及其他詳情，請瀏覽疫苗接種計劃專題網站（）。 網站載有以中文、英文、菲律賓文、印尼文、泰文、印度文、斯里蘭卡文、孟加拉文、尼泊爾文及巴基斯坦文提供的資訊。 香港特別行政區政府沒有規定僱主必須經職業介紹所聘請外傭，也沒有規定外傭必須在職業介紹所謀職，但職業介紹所是香港市民聘請外傭的常用途徑。
外傭合約樣本: 申請外傭簽證步驟
※ 如僱傭合約因任何理由而在合約年期屆滿前終止，擬終止合約的一方應以書面形式，將僱傭合約終止的確實日期填寫在「通知終止合約通知書」(即I.D.407E)。 在本合約有效期間內，乙方應盡善良管理人注意義務，全心全力致力於甲方之工作與勤務，且不得直接或間接提供任何業務相關服務予其他任何第三人。 乙方於本合約有效期間內，應隨時依甲方合理之指示提供服務並承擔責任。
你所提供的金額足夠用支付外傭返回原居地的旅費，如果她的原居地不在機場附近，這可能包括她在菲律賓的國內航班或額外的交通費用。 如果外傭向你提出終止合約，並給你一個月的通知期，但你要求外傭立即離職，在這情況下，你則需要承擔代通知金的費用。 在開始準備必要的文件和計算薪金之前，請必先聯絡中介公司告知他們你終止合約的決定。 中介公司會為你解答你的疑問，並通報香港和外傭原籍國有關當局終止合約的情況。 如果情況一直未有改善，請聯絡你的中介公司。
外傭合約樣本: 網上申請延長逗留期限﹝適用於外籍家庭傭工為同一僱主工作﹞
因為如少於24個月，在申請續約時入境處發出的簽證有效期通常是護照有效期前4星期，變相外傭的簽證未能覆蓋一份兩年合約，外傭需要在合約期內再向入境處辦理多一次續領護照簽證手續。 外傭合約樣本 外傭合約樣本 如你認為對方沒有理由在不給予通知情況下止合約，而想追討代通知金，便應盡快接觸所屬的勞工處勞資關係科分區辦事處。 辦公地點由乙方自行選擇，再報請甲方同意後，甲方乃提供每月上限陸仟元之業務費供乙方實報實銷業務相關之辦公費用。 我們鼓勵你在合約終止日期前將外傭將所獲款項草案發給你的中介公司，他們會以專業的知識為你作出必要的調整。
根據《僱傭條例》，傭工在受僱的首十二個月內，每受僱滿一個月，可享有兩日有薪病假，其後則每服務滿一個月可享有四日有薪病假。 倘違反合約第3、4、4及5項任何一項，即違反向香港特區政府作出的承諾。 有關違反承諾的後果，見”承諾書”部分。 第17條：傭工應將他／她的醫生證明書交給僱主查閱。 僱主在擔保傭工申請來港工作簽證前，應先查閱該份醫生證明書。 僱主應向僱傭公司（如適用）或有關國家的駐港領事館查詢有關第項所述行政費用的確實數額，以及其他在第項（如適用）提及的其他有關費用的性質和數額。
外傭合約樣本: 延長現行合約的有效期限
對於外傭而言，在14天之內找到新僱主通常是一個難題，許多人要被迫返回自己的原居地。 除非外傭正在提起訴訟，否則很少允許延長逗留時間。 僱主可以選擇於網上通知提前終止外籍家庭傭工僱傭合約，當決定終止和外傭的僱傭合約，就必需於合約終止日期起計的7天內通知入境事務處。 當你決定終止你的外籍家庭傭工（外傭）的僱傭合約，你須於合約終止日期起計的7天內通知入境事務處。
有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限。 因應2019冠狀病毒病疫情，政府會進一步延長現行的彈性安排。 如外傭未能在上述的一年期內返回原居地，可在其僱主同意下，向入境處申請進一步延長逗留期限直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。 此類申請與續約的申請一樣，可在外傭的逗留期限屆滿前八星期內遞交。
外傭合約樣本: 終止合約通知書
一般來說，若僱主是首次聘請外傭並因工作欠佳而將她辭退，部分外傭中心不會重新收費或可減免部分收費。 在決定解僱前，不妨花一兩個星期作考慮，並參考其他家庭成員的意見，以作出客觀公平的評價。 如欲進一步了解不同僱傭權益的計算方法，請參考《僱傭條例簡明指南》。 該刊物可在勞工處勞資關係科辦事處索取，或於勞工處網頁下載。
屆滿的外傭合約，勞工處處長已原則上同意，「標準僱傭合約」第二項的僱傭期可在僱主及外傭同意下，延長最多6個月。 所有申請需於2023年4月30日或之前遞交至入境處，逾期遞交的申請概不受理。 外傭合約樣本 在這文件中，您必須列明您的僱傭合約編號，合約的實際終止日期以及您支付給外傭的所有最終款項。
外傭合約樣本: 續約應該幾時開始辦理申請?
乙方應將每日實際工作之起迄時間暨確切非工作時間／休息時間，均詳實記錄於甲方規定之紀錄表，以供甲方查核。 若有記載不實，當日紀錄之工作時間即以曠職登記。 經認定連續曠職達 3 日或單月內累積曠職達 6 日者，甲方得終止本合約。
- 如果您認為前僱主解僱她的原因不適用於您，則可以考慮僱用她。
- 因應2019冠狀病毒病疫情，政府會進一步延長現行的彈性安排。
- 無論任何因素，與外傭提早終止合約，即所謂「炒工人」，皆需完成以下步驟，方能正式遣散僱員，且不違反法律條規。
- 這類延期逗留申請只會在特殊情況下才獲得批准。
- 連續兩年維持不變後，政府在2022年9月30日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$100至每月HK$4,730，適用於2022年10月1日起簽定的合約。