學生或應屆畢業生的履歷與擁有工作經驗的求職人士的履歷有很大差別。 如果你無法列出過往的工作經驗，則必須強調學術經驗及曾參與過的項目，選擇的項目應能展示出可轉移技能，例如技術水平和領導能力。 履歷照片範例 從以上的數據來看，國外的公司相對不在乎履歷上的照片，甚至不想看到。
有礙人資閱讀：既然能量條無法提供資訊，硬塞在履歷上，就會成為人資在看履歷時的「視覺障礙」，當一份履歷被人資判定「無法讀懂」或者「沒有有用的資訊」時，他們很快就會對這份履歷失去耐心。 履歷照片範例 不管你有多愛旅遊，多愛你的狗、你的貓，200%不要把它們的照片，當作自己的履歷照，這是一個自毀前程的舉動。 非本人的照片，甚至有可能害能力很好的你，一下子從第一選項直接淘汰。 即便你是剛畢業的社會新鮮人，也不適合使用學士照。 學士照會給人還沒脫離學校的青澀感，還沒準備好的感覺，若想留下專業的印象，建議到攝影工作室，或自行拍攝一張相對正式的履歷照。 照片的時間太久了，這跟考駕照、辦護照的意思很相似。
履歷照片範例: 履歷表 專長技能
至於個人照片，近年來，是否在履歷表中放照片也成了一個話題，是怕會造成偏見，甚至歧視。 履歷照片範例 此外，這類照片沒有特定格式，你亦難以猜度HR的心意，如放錯了（不合心意），有機會會讓對方覺得你不夠專業，放多錯多。 再者，在履歷表中放上照片還有機會讓HR分心，把過多的時間看你的照片而忽略了其他部分——要記着HR花在看履歷表的時間並不多。
心機只能被離他最近的人發現，而和他不熟的都以為她是最善良…閱讀更多… 本文章內容由 Bowtie 團隊 提供並只供參考，不代表 Bowtie 立場，Bowtie 對任何人因使用或誤用任何信息或內容，或對其依賴而造成的任何損失或損害，不承擔任何責任。 此文章內任何與 Bowtie 產品相關的內容僅供參考及作教育用途，客戶應參閱相關產品網頁內詳細之條款及細則。 Bowtie （「保泰人壽」）是持牌人壽保險公司及香港首間虛擬保險公司，致力於填補健康的保障缺口。
履歷照片範例: 銀行與金融 CV 格式
當然，不同地區對 CV 和 Resume 在理解上和用法上有一定分別。 在北美，CV 履歷照片範例 主要用作申請學術、教育、科研職位，或申請獎學金，而一至兩頁的 CV 則會被視作為 Resume。 自認為長相優異的人在開薪水上的喊價比一般人明顯高，我自己個人的主觀經驗發現，二十幾歲的年輕人面談時，外貌占優勢者在薪水開價上比一般人多幾千元，若再加上個兒高，自信心更足，平均多出一萬元。 國外學歷牙醫實習草案近期引發爭議，本土小牙醫聯盟指出，要向衛福部次長周志浩公開喊話，期望不要一方面緊緊限制牙醫系國內招生名額，… 如果不是蔣萬安當選台北市長，今年的二二八還有這麼多事嗎？
所以，可以快速的吸引 HR 的注意，使用和應聘職缺相關性高的 Resume 就可以了。 不過履歷看不到照片，面談時就可以看到求職者本尊，外貌歧視不可能根絕。 有些行業特別重視外貌，企業自然會發展出規避的方法，比如航空公司不會要求空服員的身高，但會要求伸手可觸及兩百零八分公分的高度，這是迂迴要求身高的辦法。 而化妝品業者在面試前，會要求做膚質測驗並進行拍照。
履歷照片範例: 英文履歷 結尾 (Summary)
但是，一些主管人員卻發現，撰寫一份履歷來突出自己，確實是一項挑戰。 學習一下如何成功「推銷」自己，向未來的僱主展現優秀工作技能。 求職者會不斷尋找新方法精減履歷表的內容，除了定時刪去不合時宜的內容外，也請在投寄每份工作站前都執一執，刪去與該工作不相關的內容，多執幾次，你就能掌握當中的技巧，執出一份既精要又得體的履歷表見人了。 找出各個工作之間的脈絡，敘述你為何從這份工作轉移到下份工作，等於間接在履歷自傳中向人資說明你的職涯規劃，也別忘了從中展現自己學到的工作技能、達成了哪些成效，也建議以數據化方式說明。 如果有相關的證照或檢定證明，也可以在履歷的該區塊附上。 如果你已經是有工作經驗的求職者，則求職履歷格式的「學歷」段落建議可以放在「工作經驗」之後，只須列出最高學歷至大學學歷的校系、主修科目及畢業年份即可，讓整份履歷的重點聚焦在「工作經驗」。
記得清楚標記工作性質（如：兼職、工讀、實習），且於送出前再三檢查履歷表是否填寫正確。 字體 / 字型的選擇關乎履歷表的閱讀體驗及第一印象。 使用容易閱讀的字型及適當的字體大小可以展現求職者的專業和細心程度。 說明你的強項、優勢，不論是個性、學歷、實習/工作經驗等，只要能夠跟這個職位連結起來的經歷都要寫上來，設法說服主管因為這些優勢你就是最適合這個職位的人。 說明你要申請什麼職位、如何得知公司與職缺、以及為什麼想應徵這個職位、對這個職位有興趣的內容或有信心勝任的原因。
履歷照片範例: 求職面試的簡單履歷
所以可怕的是，未貼照片的履歷常常連看都沒有看就被直接篩掉，履歷或自傳寫再好都是枉然。 現在大部分的人資都是透過人力銀行來收履歷，企業端的網站介面只會顯示照片、姓名、學歷以及幾個簡單的基本資料，不放照片等於把機會拱手讓人。 履歷照片範例 不少人資在篩選履歷時，第一步驟就是先看履歷照片是否合格，甚至高達95%的台灣企業主管也坦言一定會看履歷照片。
照片的選擇只要依循以下 3 個要點，即可以避開履歷表照片的地雷。 如果你在尋找打工、兼職的機會，需要多份簡單的履歷表（簡易履歷表），可以到超商（如：7-11）、書局購買 48k 簡易履歷表（一包 10 入），或直接於網路上訂購下載。 除了Resume外，還有一個是台灣比較少見，但在國外卻也很重要的 Cover Letter 自我推薦信，推薦並說明自己為什麼適合這個職位的原因來說服主管。
履歷照片範例: CV／Resume 履歷表的重點及寫作技巧
不過求職時期還是要記得檢查自己的信箱，以免錯過面試機會。 用字過於溫和：意思是，太多的人寫履歷的時候「不敢把自己的強項直接說出來」，前面一定要鋪陳一段文字，才說自己會的技能是什麼。 求職路上令人頭痛的第一件事，無非是：「履歷該怎麼寫？」。 然而，更痛的是，你誤踩了「履歷地雷區」而不自知。
若要個人化 Word 履歷範本，只要在現有文字上輸入，然後依您的需求設計即可。 Word 中的這些履歷表範本可製作專業品質的履歷，適合直接在線上應徵或透過 LinkedIn 等服務應徵。 ▪ 離職倒數清單：由遞信、拎reference letter、清理枱面到刪除個人私隱，按部就班 ▪ Reference… 一份好的英文履歷可以全面地呈現個人的專業技能及經歷。 大家常見英文履歷的用途包含澳洲打工度假的申請、跨國/外商公司的應徵，實際上，英文履歷的用途不限於此。
履歷照片範例: 中文履歷模板｜❺專業風格
具備簡約風格的簡潔，同時他也更像是一張名片，並透露一種沈穩老練的風格，非常適合投遞到大型企業、科技業、法務專業等。 附件內的 CV ／Resume 履歷照片範例 最好以 PDF 寄出以免排版出現問題。 另外，如果為了保障私隱而設定密碼，謹記在要 email 中附上。
希望待遇：建議以保守為宜，填「依公司規定」是最保險的寫法，或是註明多少～多少之間 的彈性，但可不能隨便要寫多少就寫多少，而是必須事前向師長、親友、學長等請益，或利用報章、網路讀取一些產業動態、薪資結構等相關資料所評估出來的。 興趣：興趣多少透露著你的特質，特質也多少與工作能力相關，也是企業了解你的管道之一，所以興趣寫出來是無妨的。 從履歷開始好好經營個人品牌，快到「104個人品牌」看看別人怎麼寫。 透過於網路上進行研究，或詢問身邊於相近產業就職的親友，來了解業界的薪資水準，同時加入個人生活支出、成本 (如：交通、住宿) 的考量以及公司福利政策 (如：紅利、獎金、補助)，最後產出一個自己可以接受的「薪資範圍」。 履歷表長度以 1 頁 A4 為佳，不宜超過兩頁，若內容過多可適度刪去較久遠 (5 年以上) 及不相關的經歷。
履歷照片範例: 履歷怎麼寫？履歷撰寫範本及解析！學校沒教的事，給新鮮人的你
Facebook / Instagram：如果你應徵的是社群經營相關的職缺，而你自己也有額外經營社群則可以在履歷中附上，若沒有也不是必須。 收錄外商媽媽不定期在大學與研究所講課的內容與心得，與在現職外商科技公司「大象號」內部的各式導師講座分享，知識寶藏涵蓋「專案管理」、「企業管理」、「人力資源管理」、「營運管理」等的實用海上工具。 ：這個原則強調在履歷表保持一致的形象、工整的排版與條列重要訊息。 一致性有助於建立與雇主第二秒後的連結，再繼續看下去。 但外商媽媽會建議第二版可以更精簡Techinical Skills以及Leadership，讓左側縮短，上方給Profile更大的空間，讓滴雞精養分得以充分發揮。 根據Layoffs.fyi的調查，2023年至今不到三個月，全球科技業已經累積481間科技公司裁員近13萬人。
- 一般個人履歷表的照片只要畫面乾淨清晰，人像大小適當即可；若為制式的履歷表格或簡歷表，則建議放上較正式的證件大頭照。
- 公務人員履歷表有固定格式，為正式公文書，分為「一般」及「簡式」履歷表，適用對象分別為曾任公職及初任公職者，可於銓敘部網站進行履歷表下載、填寫。
- 插入關鍵字：在履歷中插入職缺描述（JD）中重複提到的關鍵字。
- 客製化的履歷才能讓閱讀者感受到你對這份工作的熱忱與重視，同時也顯現出你對這間公司是很有研究的、事先已經做足了功課，而相同的原則在求職信 中也是非常重要的喔。
- 記得清楚標記工作性質 (如：兼職、工讀、實習)，且於送出前再三檢查是否填寫正確。
正在找工作的你，製作好一份能夠吸引人資的致勝履歷（Resume）了嗎？ 平均來說，人資只會用 8.8 秒的時間快速掃瞄一份履歷，因此除了要在履歷中展現專業及優勢，也要讓雇主與 HR 一眼就抓住履歷內容重點。 「化繁為簡，以簡馭繁」是大多數跨國企業追求的高效營運目標，也因此一直是職場跨各個領域著重的能力之一，履歷表就是能夠高度展現這個能力的個人實例。 履歷表在求職市場扮演的角色，就像拍賣網站上眾多相似產品的廣告文宣照片，是需要包裝與潤飾的，但切勿誇大不實。
履歷照片範例: 英文履歷怎麼寫？ 6 個段落寫出完美的英文履歷（內含範本）
不論你是應屆畢業生，或是有工作經驗的求職者，履歷格式中的「學歷」段落都建議從最高、最近的學歷依序列出，並且列至大學即可。 人資會在履歷的這一部分觀察求職者的穩定度，如果你的工作年資是 3 年以下，且較多是新創公司的工作經驗，那麼半年至一年的工作轉換都是可接受的範圍；不過如果你已經有一定的工作年資，卻還是頻繁地轉換跑道，人資在心中就會對你打上問號。 LinkedIn：全球最大的求職社群，人資可以藉此判斷你的職場人脈、如何經營專業等。 尤其若你要應徵外商企業，在履歷上看見你認真經營的 LinkedIn 連結對人資來說都會是加分項。
履歷照片範例: 人資怎麼看：
在台灣，Yes123求職網也曾經調查過，企業的人資或用人主管，平均會花上102.4秒，來「初步篩選」一封履歷。 當然，其中的項目、順序都可以依照資歷、求職狀態來做調整。 應徵不同的職務/產業在設計和排版上會有不同的考量，像是應徵需要藝術天賦、創意能力的職務可以製作設計精美的排版；而應徵較保守的產業時，履歷則可以選擇簡單、嚴謹的設計。