黃文傑指出，現時客運的運力回復至疫情前16%，提升運力是首要任務，公司目標招聘約4,000名前線員工，包括2,000名空中服務員及700名機師，而機師的培訓及考核，都要經民航處批准，符合安全水平。 因管理不善而在全球最佳航空公司排名榜節節下跌的國泰航空，不斷出現對員工待遇刻薄醜聞。 國泰空中服務員工會今日(6日)下午2時舉行閉門會議，討論員工福利待遇的安排，視乎情況採取如罷工等的進一步行動。 有國泰員工表示，有職員1個月內幾乎全飛「即日來回」的航班，令他們失去作為主要收入來源的「外站額外津貼」，變相新入職員工僅得約9,100港元的最低月薪，加上工種辛苦、缺乏休息時間，強調月薪不具競爭優勢。 工會主席張鑑源表示，緊急會議中，會員大比數通過授權工會進行任何的下一步行動。
- 她繼承發揚社會調查的優良傳統，指導課題組對北京、上海、天津、南京、成都五大城市的家庭生活進行了新中國成立後首次大規模的問卷調查，揭示了社會變遷過程中家庭作為社會細胞所發生的深刻變化，分析了家庭結構小型化趨勢對經濟社會各方面可能產生的影響。
- 2017年3月，隨PRISTIN發佈專輯《HI!PRISTIN》，正式出道；11月，隨PRISTIN獲得Mnet亞洲音樂大獎女子新人獎。
- 國泰航空企業事務總經理黃文傑表示，國泰航空目前有超過6,000名機艙服務員和2,500名機師，現有人手足夠應付國泰航空的運力，惟目前運力僅能達到疫情前的16%。
- 工程師學會會長卜國明指出，過去數年專業工程師出現人才流失情況，但相比其他行業不算嚴重，目前「要走的都已經走了」，相信流失情況會轉趨穩定。
國泰航空今日起，一連兩日在旺角康德思酒店，舉行機艙服務員招聘日。 今日半日所見，約有20至30人到場等待面試，有別於疫情前國泰每次大型招聘，都吸引近千人長龍輪候應徵的盛況。 香港國泰航空集團昨日宣布一系列高級管理層人事任命，現任行政總裁鄧健榮將於今年年底退休，於明年元月1日起出任香港太古集團新職，遺缺由現任顧客及商務總裁林紹波接任，並繼續擔任香港快運主席。
毛潔瓊: 國泰大招聘 少女冀圓空姐夢
”作為“老港漂”，他也喜見越來越多內地生赴港求學，多年來，他們這些“港漂”前輩已經在香港建立了組織和網絡，有人在高校教書，也有人在企業工作，新一代“港漂”的路，相信是更好走了。 然後從生活上來說，我們其實也有很多的微信群等等，包括我們很想吃一些家鄉的東西，我們都會團購一些家鄉的東西一起到香港來，現在就非常普及，大家也會互相支持。 那麼我們的同事晚輩很多也是內地來的，我們也會作為來這比較早的一批，我們也會給他們一些生活上各方面的一些支持。 ，現任營運及航空服務總裁，自 2017 年 6 月起出任現職，繼服務太古集團 36 年後將於 2023 年榮休。 毛潔瓊 毛潔瓊強調新約薪酬減幅達四成的說法並未能反映情況，強調雖然員工基本薪酬減少，但有信心航班重新編定後，空服人員可選擇飛行更長時間來賺取更多收入。
她在擔任全國人大和全國政協領導職務期間，積極參加國家政治生活，參與國家大政方針和重要事務的協商。 她認真履行憲法和法律賦予的職責，積極參與一系列重要法律的起草、審議和修改完善工作，組織並直接參加多部重要法律實施情況的執法檢查，高度重視並積極推動代表議案和建議辦理工作，為推進新時期我國社會主義民主法制建設作出了重要貢獻。 她十分注重調查研究，始終堅持融學術活動於社會服務之中，圍繞祖國的改革開放和現代化建設建言獻策、參政議政。 她先後擔任全國人大常委會香港特別行政區基本法起草委員會委員和澳門特別行政區基本法起草委員會委員。 1986年，已81歲高齡的她親自到香港聽取各界對基本法（草案）徵求意見稿的意見，短短20天時間參加各種座談會達110次之多，為在港澳順利實現“一國兩制”、促進祖國和平統一作出了重要貢獻。
毛潔瓊: 中國救援隊完成國際救援任務平安回國 香港特區救援隊同機抵達
不過，機艙服務部總經理毛潔瓊表示，目前一般的空中服務員1個月只能飛1至2班機，意味新入職的員工薪酬亦減少，難以達至國泰所指有競爭力的薪酬。 國泰機艙服務部總經理毛潔瓊表示，為滿足未來18至24個月的營運需求，已啟動全面招聘計劃，目標增聘超過4,000名前線員工，包括約2,000名機艙服務員。 毛潔瓊 她表示，9月至今已經收到過千份申請，形容反應頗為熱烈，期望在18至24個月內，可以招聘到2,000名機艙服務員。 她於1999年加入國泰航空集團成為管理培訓生，擔任過太古集團業務發展總經理，並於國泰航空策劃及收益管理等部門出任管理職位。 彭彧自2021年起擔任國泰航空集團策劃部總經理，主理國泰航空集團的機隊及網絡策略事宜。 彭彧於2002年加入國泰航空集團成為管理培訓生，其後曾擔任過多項要職，包括機場服務部總經理和其他商務職位。
國泰表示現時航班數量大約是疫情前的一成六，暫足夠應付需求，增聘人手是為了航班復常鋪路。 香港文匯報訊（記者 成祖明）國泰航空員工簽署新僱傭合約的限期昨晚屆滿，職工盟旗下的國泰空中服務員工會昨晨與國泰管理層和勞工處進行三方會議，最終零成果。 在大勢已去的情況下，工會聲稱，為免工會理事因為拒簽新約而被解僱，而令工會被迫解散，故理事們會在「死線」前簽新約。 毛潔瓊自2019年8月起擔任機艙服務總經理，帶領團隊為所有顧客提供優質機艙服務。 她在2002年加入國泰航空集團成為管理培訓生，其後曾於貨運、國際事務、顧客體驗，以及營業及分銷部等部門擔任多項管理層要職。 國泰舉行疫情後首個招聘會，主要招募初級空中服務員，機艙服務員底薪9100元，若以90小時飛行時數計，連同外站津貼等，月薪可達17000元。
毛潔瓊: 國泰舉行招聘會 增聘逾4000名前線員工為航班復常鋪路
曾任中國人民政治協商會議第六屆全國委員會副主席，第七屆、八屆全國人民代表大會常務委員會副委員長。 香港與內地全面通關後，經濟重啟，惟企業與分析師仍未敢全面看好本地物業市場，當中更看淡寫字樓租賃市道，租金或跌達半成。 其中，「銅鑼灣大地主」希慎興業（00014）認同寫字樓物業供應大量增加，以及租戶使用習慣轉變，對租金構成壓力。 在去年嚴格的社會防疫措施下，該企截至去年底止年度錄得股東應佔虧損11.57億元，按年盈轉虧，為相隔一年之後業績再度「見紅」。
國泰機艙服務部總經理毛潔瓊表示，期望在18至24個月內，可以招聘到2000名機艙服務員。 據悉，新入職人員底薪9100元，每月工作約90小時，加上額外工作的工資與及外站津貼，月薪可達17000至18000元。 大公文匯全媒體報道，國泰航空自疫情以來首次大型機艙服務員招聘活動今日（7日）舉行。 毛潔瓊介紹說，今明兩日會安排超過200場應徵，應聘者可即場申請。 通過招聘的人士將獲安排7星期培訓，通過考核後就會正式成為機艙服務員。 她表示，機艙服務員的薪酬不止底薪，即使暫時航班量少，人員飛往外地後亦會有外站津貼，相信薪酬待遇有競爭力，可以吸引人才加入。
毛潔瓊: 國泰至今收逾千份申請 冀兩年內招聘二千名機艙服務員
新中國成立後，無論崗位如何變化、處境怎樣坎坷，她對中國共產黨和新中國的熱愛都矢志不移。 “反右”期間丈夫被錯劃為右派，“文化大革命”期間又經受各種風浪，她都始終沒有動搖忠貞信念。 毛潔瓊 她堅決擁護中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線和方針政策，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，擁護中共中央提出的一系列治國理政新思想新舉措。 在長期的革命、建設、改革事業中，她與毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中共中央領導人建立了深厚友誼，是中國共產黨值得信賴的摯友和諍友。
- 副主席(外務)蕭詠恩則表示，剛才的緊急會議主要討論兩樣空服員最切身關注的問題，即外站時間不斷減少，更表愈來愈混亂的情況。
- 「我衷心祝賀林紹波出任行政總裁，實在深慶得人。我與林紹波近年緊密合作，十分欣賞他對集團長遠發展抱有清晰的願景、其才智卓越，及致力推動集團邁向成功的決心。他無疑定能帶領公司成為全球最佳服務品牌之一。
- 1982年，她主导恢复了北京大学的社会学系，并兼任该系教授和博士生导师。
- 彭彧於2002年加入國泰航空集團成為管理培訓生，其後曾擔任過多項要職，包括機場服務部總經理和其他商務職位。
- 之所以會“糾結”，必定是因為香港有他們不捨的地方，例如香港出入境方便、前沿的教育、極低的稅收、領先的醫療水平以及大灣區政策優惠等實質的好處。
- 簽署新合約的限期今日(4日)屆滿，不簽約的員工更會視作解僱及不獲發過渡津貼。
- 在大勢已去的情況下，工會聲稱，為免工會理事因為拒簽新約而被解僱，而令工會被迫解散，故理事們會在「死線」前簽新約。
目前，國泰有約2500名機師及6000名機艙服務員，計劃再招聘逾4000人，集團指，已有數百名前員工「回巢」。 黃文傑表示,國泰於8月時客運運力已恢復到疫情前的16%,料到今年底,運力可恢復至疫前的約30%。 他強調,集團有足夠人手應付航班增加的需求,而現時國泰有70%航機在港,另外30%則在海外,將會調回香港提供服務。 他稱,由於本港已放寬至「0+3」的檢疫新措施,為應港人外遊需求,國泰在本月會增開400航班,往返日本、南韓、泰國、悉尼及倫敦等地。 另一位應徵者陳小姐說，成為機艙服務員是她的兒時夢想，在疫情前已曾應徵，惜受疫情影響未能成事。 這一機會已足足等了三年，對於現時有機會前來應徵，感到十分興奮。
毛潔瓊: 娛樂
2020年2月，主演古裝懸疑劇《大唐女法醫》[7-8]；12月，主演古裝武俠劇《有翡》[10-11]。 2021年6月，出演青春喜劇電影《陽光姐妹淘》；8月5日，參加原創女性音樂人競演真人秀節目《爆裂舞台》。 之所以會“糾結”，必定是因為香港有他們不捨的地方，例如香港出入境方便、前沿的教育、極低的稅收、領先的醫療水平以及大灣區政策優惠等實質的好處。 同一時間，內地城市發展迅速，先有與香港毗鄰的深圳於2018年的GDP反超香港，後有多個城市為搶奪人才頻出招，“秒速落戶”、送“人才公寓”、給上萬現金等。
畢業於科技大學的熊思晨和毛潔瓊，當年考進北大和複旦後得悉有機會可以到香港讀本科，憑著對港劇的專業角色印象和香港國際化的特點，“決定來看看”，兩人與其他十幾名同學一同在北京以“委培”方式培訓了一年，便成為了“港漂”。 然後另外像我們這樣的內地來的身份的人也是越來越多，不僅是以學生，而且很多都已經是在各個領域的專業人才。 希望香港越來越好，先和我們的國家越來越好，然後大家能够在這個環境里尋求到各自需要的機會，然後小家經營好，大家經營好，我覺得這個可能也是我們一個祝福。 其實來到香港念書，來到香港發展，其實是一個非常好的平台，它的國際化，它的整個包容度，它的開放度還是走在世界前沿的。
毛潔瓊: 工會開會討論待遇問題 國泰空服員：視乎情況考慮罷工
國泰航空今（7日）舉行疫情以來首個大型招聘活動，目標在未來18至24個月增聘超過4,000名前線員工。 不過有業界人士認為國泰的新入職員工待遇偏低，未必能夠吸引前員工回流。 ，現任航空服務董事，將於韓兆傑自國泰航空董事局退休後，於 2023 年 4 月 1 日起出任營運及航空服務總裁及董事局常務董事。 麥皓雲亦將接替韓兆傑，擔任國泰航空全資附屬貨運航空公司華民航空主席。 ，現任顧客及商務總裁，將於 2023 年 1 月 1 日出任國泰航空集團行政總裁。 工會批評「加辣」新合約有很多問題，如會令員工永久變動及減薪，即使再多短期津貼，長遠亦無法幫補員工損失。
國泰企業事務總經理黃文傑指，國泰目前有超過6,000名機艙服務員和2,500名機師，現有人手足夠應付運力，惟目前運力僅能達到疫情前的16%。 隨著入境限制逐步放寬，公司下一步將著眼提升運力，希望在年底恢復三成，盡快鞏固香港的航空樞紐地位。 對於國泰空中服務員工會日前指，新入職空服員底薪僅約9,000元，連同外站津貼等，月薪僅約1.1萬，難吸引人手。 惟機艙服務部總經理毛潔瓊指，若機艙服務員能達到90小時的飛行時數，連同基本底薪及外站津貼，月薪金可達1.8萬元。 國泰機艙服務部總經理毛潔瓊表示，9月至今已經收到過千份申請，形容反應頗為熱烈，期望在18至24個月內，可以招聘到2000名機艙服務員。
毛潔瓊: 國泰拒延簽約死線 職工盟工會跪低
1952年，中國的社會工作專業教育隨着社會學學科被取消而停止。 1979年社會學學科得以恢復重建，雷潔瓊當時就提出在重建社會學時要注意發展社會工作教育，培養社會工作者。 對於發展中國的社會工作，雷潔瓊是從發展社會福利事業的角度着眼的。 她認為社會工作者要有創建、組織和管理社會福利事業和解決具體問題的知識和能力。 她在1983年就指出“民政工作是社會工作”，之後又發展為“民政工作是具有中國特色的社會工作”的著名觀點。
抗日战争爆发后，雷洁琼辞掉燕京大学的工作，来到江西参加抗日救亡工作和妇女运动。 工作期间，雷洁琼历任中华民国江西省妇女指导处督导主任，省地方政治讲习院妇女班主任，省妇女生活改进会顾问，省伤兵管理处慰劳课上校课长，江西战时妇女干部训练班主任等职，并曾任江西泰和中正大学。 雷洁琼（1905年9月12日－2011年1月9日），曾用名洁群，女，祖籍广东台山，生于广东广州，中国社会学家、法学家、社会活动家、教育家，中国民主促进会的主要创始人之一。 在民进第七届五中全会上，被增选为中央委员会主席；并连任第八、第九届民进中央主席；曾任第六届全国政协副主席，第七届、第八届全國人大常委會副委员长；全国妇联执委、副主席等职。 2019年3月，周潔瓊參與了世界自然基金會“地球一小時”活動，並擔任明星志願者，呼籲人們“請勿購買野生動物製品，不要做盜獵者的幫兇”，關注環保關注生物多樣性，為公益助力，傳遞温暖正能量。 周潔瓊，1998年12月16日出生於浙江省台州市，畢業於首爾表演藝術高中，中國內地流行樂女歌手、影視演員。
毛潔瓊: 新聞雲APP週週躺著抽
1997年7月1日，91岁高龄的雷洁琼还亲赴香港，出席了香港回歸儀式。 毛潔瓊 在担任国家领导人期间，雷洁琼更是会见来自世界众多国家和地区的元首、政府首脑、以及各界要人；曾出访过20多个国家和地区。 不過，除了現實的經濟因素之外，文化差異也是大多“港漂”決定去留的衡量因素之一。
毛潔瓊: 招聘廣告連寫11次要求「膚白貌美大長腿」 公司辯稱：開玩笑
在她看來社會學可以尋求醫治中國問題的良方，探索救國救民的途徑。 毛潔瓊 在後來70多年的漫長歲月裏，她將專業知識同社會實踐密切地結合起來，並形成了自己獨特的學術與實踐之路。 在雷潔瓊看來，社會學包括理論社會學和應用社會學，應用社會學包括社會問題的研究和社會工作。
毛潔瓊: 新紮空姐空少底薪9,100元 國泰︰若飛行時數達90小時連外站津貼收入達1.7萬元
另外，中大商學院航空政策研究中心高級顧問羅祥國在電台節目表示，現時本港的航班數量及機位，僅回復至疫情前的一成，並預料年底前最快回復至三成，至明年年底只有六成。 根據國際運輸協會估計，全球航空運力要到二〇二四年才能全面恢復至疫情前水平，在亞洲可能會更慢一點。 他指，國泰在香港回復國際航空樞紐的過程中擔當重要角色，其運作狀況會影響本港航空業，政府應擔起統籌及監督的角色。 隨着出入境限制不斷放寬，航班增加，預計每位機艙服務員都可達到每月九十小時的飛行時數。 【Now新聞台】國泰航空一連兩日舉行招聘會，目標聘逾4000名前線員工，已接逾千份申請。
她從發動農村婦女運動難中體會到，農村婦女沒有廣泛動員起來主要是因為她們主觀上沒有自覺意識，而這又與封建社會的意識觀念對她們的束縛有關。 在封建的農村社會，家庭高於一切，婦女既無國家觀念，個人地位也不被尊重。 她認為，要真正解決婦女問題，使婦女工作取得成效，就必須進行社會改革，只有實現男女平等，實行政治民主、經濟民主、教育社會化，建立公共保健制度和社會保險制度，婦女才會真正得到解放。 雷潔瓊早在1935年就對兒童福利問題進行了較為深入地研究，並提出國家要大力發展兒童福利。
毛潔瓊: 中國
根據建造業議會的數據再按比例推算，未來5年本港工程師短缺數目將達3000人。 地盤工人在線上遊戲認識14歲女童，之後便連續2日與對方性交及肛交，事後被女童父親揭發。 該地盤工人今日（16日）在高院原訟庭承認與16歲以下女童非法性交、與21歲以下女童肛交2罪，被判監15個月。 毛潔瓊 法官判刑時表示，就算性行為是在女童同意下進行，但女童年僅14歲，仍須法庭加以保護。 雷洁琼不仅参与了中国许多重要法律的起草和制定工作，还奔波于中国各地检查执法情况。 1985年起，雷洁琼更是参与领导和制定《香港基本法》和《澳门基本法》。
她歷來主張中國民主促進會要為我國教育事業的改革和發展出力，發揮在教育領域的優勢，開展智力支邊、諮詢服務等活動。 在她的倡議下，民進中央設立了尊師重教基金會，並提出了《關於切實貫徹〈義務教育法〉、加強基礎教育的幾點建議》等有價值的意見和建議，受到中共中央的高度重視並被吸收採納。 晚年從民進中央領導崗位退下來後，她仍然關心中國民主促進會的新老交替和政治交接，關心廣大民進會員特別是青年會員的成長，多次囑咐年輕一代要發揚優良傳統，以黨為師、立會為公、參政為民、服務為本。 她為推動社會主義民主政治建設、不斷完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度作出了傑出貢獻。 她認為，女性政治、經濟和社會地位的低下由兩種因素促成：一是社會對女性地位的貶低和對其權利的漠視；二是婦女自身缺乏爭取平等權利的意識。
毛潔瓊: 香港文匯網
勞工處角色是釐清雙方衝突不大，資方希望員工可盡快簽署合約，越多人越好，勞方則希望有足夠時間細閱合約條款。 毛潔瓊 勞工處代表亦着國泰認真考慮勞方的訴求，希望公司能為員工做得更多。 現任營運及航空服務總裁韓兆傑將於2023年退休，遺缺將由現任航空服務董事麥皓雲於明年4月1日起接任，並接替韓兆傑，擔任國泰航空全資附屬貨運航空公司華民航空主席。 賀以禮亦指出，集團擁有豐富的航空專業人才：「國泰航空成功培育及晉升眾多由內部培訓的優秀人才，我們應引以為傲。國泰航空的一大優勢無疑就是擁有穩妥的接班計劃，我欣然見證優秀的管理人才能出任公司重要的高級管理層職位。 吳潔文，現任國泰航空集團全資附屬的廉航香港快運行政總裁，將重返國泰航空接替麥皓雲出任航空服務董事，於2023年4月1日生效。 「我衷心祝賀林紹波出任行政總裁，實在深慶得人。我與林紹波近年緊密合作，十分欣賞他對集團長遠發展抱有清晰的願景、其才智卓越，及致力推動集團邁向成功的決心。他無疑定能帶領公司成為全球最佳服務品牌之一。
國泰企業事務總經理黃文傑表示，由9月已經收到超過1000份機艙服務員應徵申請，認為今日反應熱烈，未來會再繼續招聘人手。 國泰機艙服務部總經理毛潔瓊亦指，雖然新入職機艙服務員，底薪會是港幣9,100元，不過若每月能完成90小時執勤的飛行時數，加上外站津貼等，每月收入可達港幣17,000元。 她續指，國泰亦有重新聘用大約100名，「回巢」的前機艙服務員，承認薪酬水平，會按新入職員工的薪酬水平計算。
毛潔瓊: 今日大公
賀以禮也向林紹波致賀，表示他與林紹波近年緊密合作，十分欣賞他對集團長遠發展抱有清晰的願景、其才智卓越，及致力推動集團邁向成功的決心，他無疑定能帶領公司成為全球最佳服務品牌之一。 鄧健榮，現任行政總裁，將於2022年12月31日從國泰航空集團榮休。 20世紀30年代以來，她一直以飽滿的熱情獻身於中國人民的解放事業，努力推動社會進步，並贏得了中國人民的尊敬。 在70多年的時間裏，她絕大多數時間保持着學者的身份，為發展中國的教育事業竭盡全力.雷潔瓊教授一貫的治學方法是認真嚴謹,實事求是，理論聯繫實際。 歷來強調從事社會學研究必須“從社會實際出發”，“運用社會學的原理、原則和方法，在一定的理論假設的指導下，分析實際情況，又以實地調查材料來印證理論。 ”“調查不能只靠問答卷，還必須親自去實踐，這樣才能得到感性知識。
她認為，一萬七千元月薪、入職後的七周帶薪培訓、加上二十一日年假是具有吸引力。 她又指，公司已聯絡在疫情期間離職的機艙服務員，目前已有過百人決定重返國泰，但薪資水平與新入職員工保持一致。 從事侍應、35歲的張先生第二度應徵國泰空少，他指事前已知底薪僅為9,000元，「都知低人工」，但他認為空少與侍應同樣受旅遊因素影響收入，「已經習慣適應到薪酬起伏，同埋本身人工都唔高」，亦對香港航空業有信心，可以達至90小時飛行時數。 國泰擬增聘4,000前線員工 9月至今收逾千份申請 國泰航空今（7日）舉行疫情以來首個大型招聘活動，目標在未來18至24個月增聘超過4,000名前線員工。