兼職如是自僱，如有專業資格，例如的士證、鋼琴證書等，兼職收入可計作入息。 如果從事的行業不需要專業資格，例如網購，敍做高成數按揭時，便需要有會計師樓核證財務報表及利得稅表才可計作入息。 約滿酬金 至於年尾花紅，大部份銀行以過去2年花紅，再除24計算入息；部分則以稅單上的花紅除12計算。 若去年花紅高於今年，而今年的花紅未報稅的話，用後者計算方法較為著數。 以上為最簡單的情況，隨按揭成數、個人mortgage count不同，供款與入息比率上限以及壓力測試上限將有所調整。
因此，僱員在辭職時在所需的通知期內放取年假，須同時考慮法例的規定及終審法院的裁決。 在計算年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬和代通知金時，必須把佣金、勤工獎、交通津貼，計算在工資內。 僱員可得的年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬及代通知金，都根據上述工資的定義計算。 （二） 約滿酬金 除了工作小組提出的建議外，醫管局亦正考慮在財政狀況許可的情況下，讓表現出色的合約醫生在日後有機會轉用較長期聘用條款的有關方案。 這項建議的目的有兩方面：進一步激勵合約員工爭取良好的工作表現，從而爭取較大的工作保障；以及讓醫管局得以挽留一批核心員工，提高醫管局人力資源的穩定性和培養員工的歸屬感。 醫管局的管理層會在未來數月內制訂甄選準則，而前線員工亦會參與有關的制訂工作。
約滿酬金: 遣散費及長期服務金
政府在聘任時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)C級及E級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。 當查閱TU時，如果有其他按揭（其他樓按、車位按、擔保按等），TU內的 mortgage count 便會顯示目前按揭的數目。 如果 mortgage count 不是0，再做按揭的話，供款與入息比率上限便會變。
其後投訴成立，該署於2020年7月發出失責通知書給有關承辦商，及在扣分制度下被扣除1分，承辦商如在連續36個月指定期內被扣滿3分，其提交的服務合約標書由扣滿3分當天起計5年內，將不獲考慮投標。 然而，現時《僱傭條例》規定員工須工作滿3個月才可享有薪的法定假期，當局建議外判工只須入職滿1個月後，便能享有12日的法定勞工假。 此外，在颱風期間上班的外判工可獲「一工半」的相關津貼。 截至今年1月，食環署、康文署、房署及政府產業署共聘請了37,299名外判僱員，當局亦鼓勵政府採購部門採用為期至少3年的服務合約。 措施將會適合於明年4月1日或以後招標的相關政府服務合約。
約滿酬金: 我剛完成兩年的僱傭合約並收到一筆「約滿酬金」，然後再與公司續約兩年，這筆「約滿酬金」 是否需要全數在本年度的報稅表上申報？可否將這項收入平均地撥回第一份合約的有關期間（即分開兩個年度）計稅？
你可就參加訂明教育課程所支付的開支，申請扣減「個人進修開支」。 請在個別人士報税表的第4.3部第（2）項方格第36號內填寫你在該課税年度內繳交的開支總額。 請把「約滿酬金」填在報税表第 4.1 部第項總入息款額內。
納稅人只要將有關資料填在 2021／22 年度的報稅表，稅局在計算該年度薪俸稅暫繳稅時，就會作出考慮。 最傳統的報稅方法當然是人手填表，填好份表再寄返稅局。 「個別人士報稅表（BIR60）」入面要填的主要是個人資料、報稅期內的收入詳情、申索扣稅同免稅額等。 如果你曾經被稅局評定為毋須繳稅，你可能不會年年都收到報稅表。
約滿酬金: 技術與價格評分比例改為至五五比 工資比例調高至25%
到診證明書須列明僱員曾接受產前檢查及有關日期；到診證明書不適用於在2020年12月11日之前進行的產前檢查。 3 到診證明書須列明僱員曾接受產前檢查及有關日期；到診證明書不適用於在2020年12月11日之前進行的產前檢查。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 35 萬元及監禁 3 年。 如就《僱傭條例》有疑問，可參閱本「僱傭條例簡明指南」。
- 津貼包括交通津貼、勤工津貼、佣金及超時工作薪酬，均在工資定義之內。
- 僱員薪酬包括基本薪金（以公務員總薪級表的薪酬為依歸）、每月津貼、年終賞金或約滿酬金（大約相等於一個月基本薪金）、酌情花紅、以及其他津貼（如適用）。
- 【政府職位空缺】特首政策組招聘研究員及助理研究員，月薪32,545至68,975元，負責計劃、統籌、及完成數據搜集及分析工作，申請人可能會被邀請參加筆試，有興趣人士可留意以下申請方法。
- 如僱員按合約規定享有休息日的工資，他可要求僱主支付休息日薪酬。
- 有關準則必須客觀、公平、具透明度和切實可行，而所涉費用又是在負擔能力之內。
- 近四成受訪者不知在八號風球開工應獲1.5倍工資，知道但未領取過的亦有27%。
該名父母 / 祖父母 / 外祖父母在有關課稅年度內任何時間必須年滿 60 歲，或雖未滿 60 歲但有資格根據政府傷殘津貼計劃申請津貼；此位長者亦須在有關課稅年度內在香港境內的註冊安老院接受住宿照顧。 此居所可由 a) 僱主提供；或 b) 有關租金（全數或部分）由僱主支付或補貼，「僱主」一詞包括與其有聯繫的企業或公司。 「租值」的計算方法是將僱員的入息（不包括任何於離職時獲取之一筆過酬金或約滿酬金）減去扣除項目及機械 / 工業裝置的折舊免稅額（如有），然後再乘以百分之十。 仍未支付的工資工資代替任何未發放的年假，及該假期年按比例的年假薪酬工資代替任何未發放的有薪外傭假期；長期服務金或遣散費（如適用）；及其他根據外傭合約指定須支付款項，例如返回原居地的旅費、膳食及交通津貼等。 在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。
約滿酬金: 相關內容
不過，事實上，就以目前在醫管局工作的1,700位合約見習醫生而言，過去十八個月以來，當中獲邀請續約但予以拒絕的合約醫生有六十一位（佔總數的3.7%），另有八十九位辭職（佔總數的5.5%）。 現時消防處現正聘請消防隊長（行動），起薪點為一般紀律人員(主任級)薪級表第7點，即每月41,380元。 因為是主任級職位，所以要求申請人需要大學畢業，並且需要在通過體能測驗及模擬實際工作測驗。 行政長官林鄭月娥表示，政府決定延長自力更生綜合就業援助計劃一年，並擴大今年4月起實施的勞工福利項目受惠人數，令更多政府外判合約非技術員工獲得保障。
疾病津貼的每日款額相等於僱員在病假當天或病假首天（如病假日數連續多於一天）前12個月內所賺取的每日平均工資的五分之四。 證明須顯示僱員姓名或足以識辨僱員身分的資料、按指定的《第599章》規定受限制的種類及受限制的開始及結束日期。 相關證明包括衞生署發出的隔離令或檢疫令、或由衞生署按要求提供的證明書，證明僱員於相關期間受圍封檢測限制。 法定假日薪酬的每日款額相等於僱員在法定假日當天或法定假日首天（如法定假日日數連續多於一天）前12個月內所賺取的每日平均工資。 僱員以連續性合約受僱滿整個酬金期，便可獲得年終酬金。 約滿酬金 酬金期應根據僱傭合約內指明的期間，如果沒有指定，則以農曆年度計算。
約滿酬金: 薪俸稅計算方法及稅率
過往上車買家DTI不多於五成，申請銀行按揭一般都獲批。 但到2010年，金管局要求銀行審批按揭時，除了確認申請人DTI不多於五成外，同時亦假設一旦按息上升兩厘後，申請人DTI不會多於六成，以確認申請人有充裕的還款能力。 其後因為樓價不斷攀升，壓測要求一度由加兩厘變成加三厘，直到2022年9月才重新放寬至加兩厘。 如符合以上條件，僱主便可即時解僱，並無須預先通知或支付代通知金。 話雖如此，要是僱員故意「玩嘢」，告上勞工處，指僱主無理解僱，各老闆最好平常有記錄對員工的訓話和對話，如事態嚴重，應以電郵或書信發出通知，避免只以口頭溝通，否則屆時無法證明員工的表現符合以上四點。
政府今日公布《就政府服務承辦商非技術僱員自2019年4月1日起實施的改善措施的檢討報告》。 檢討分析2019年4月1日至去年9月30日期間，食物環境衞生署、康樂及文化事務署、房屋署和政府產業署四個主要服務部門實施改善措施後批出的合約資料，涵蓋約25,500名非技術僱員。 政府表示，自2019年4月實施一系列改善措施後，受僱於政府服務承辦商的非技術員工時薪中位數大幅上升23.8%，證明改善措施對提升相關僱員的待遇和勞工保障成效顯著。 特首林鄭月娥即將卸任，她周二（14日）接受彭博電視採訪時表示，自2020年8月遭美國制裁後，政府以現金支付她的工資，而卸任後的退休金亦將會以現金支付。 特首林鄭月娥年薪曾達521萬元，惟五年任期內她曾經減薪，故保守估計5年總收入逾2,500萬元，離任後有約滿酬金25%，即她至少可取逾625萬元，但全數須現金支付。 至於支付長期服務金給已故僱員的家屬的期限則另有規定。
約滿酬金: 相關連結
如果超過，則你再按揭所繳付的貸款利息不會得到全數扣除。 計算方法是根據原來貸款尚欠的餘數，對比新貸款額按比例扣除。 如你和配偶均有薪俸收入，而你配偶的收入少於其「個人免税額」和「居所貸款利息」扣除額的總和，你們可於第4.4部選擇薪俸税下的「合併評税」。 這樣，有關居所貸款利息將會從你們的合計應予評税的入息中扣除(請參閱下面的例子)。 根據《僱傭條例》，如終止僱傭合約的有關日期是在 2003 年 10 月 1 日或以後，僱員可得的遣散費／長期服務金的最高款額為 $390,000。 法定僱傭權益參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益，以作參考之用。
至於在辭職前曾呼籲僱主要將心比己，取消強積金對沖的林鄭月娥，昨日則以應對其他記者公平為理由，拒絕獨立回答本報的提問，在記者再三追問，則說天氣很好，支開了話題。 特首政策組助理研究員申請人如在截止申請日期後八個星期內仍未收到面試通知，可視作已經落選。 申請人如在截止申請日期後八個星期內仍未收到面試通知，可視作已經落選。
約滿酬金: 政府職位空缺｜3超筍保安局助理職位
申領長者綜援合資格年齡下月1日起改為65歲，屆時60至64歲申領綜援的健全人士將被轉介到這些機構接受支援服務；由於參與人數增加，政府因此延長計劃一年。 工聯會理事長、立法會議員黃國表示，整體前線勞工的學歷文化程度是偏低的，好多人都不知道自己有約滿酬金等福利和權益。 黃國認為，政府各部門有責任向外判工友說明他們享有的權益，並應加強抽查和監察，以免工友被無良僱主剝削。 Ix) 僱主就強制性公積金計劃 或認可職業退休計劃為僱員作出自願性供款，而有關僱員從中取得的款項（但不包括因退休、死亡或喪失工作能力而從計劃中收取的款項）。 獲取錄者將按非公務員合約條款聘任，合約期為12個月。 受聘人或需超時及不定時輪班工作及在周六、周日及公眾假期工作，以及在戶外執行職務。
- 但僱主應該留意，即時解僱是嚴重的紀律處分，只有在僱員犯了非常嚴重的過失或經多次警告仍不改善的情況下才採用。
- 【彭博】– 面對席捲華爾街的成本壓力，美國銀行終於做出屈服，計畫削減投銀部門職位。
- 兼職收入如是受僱，只要能提供所需入息證明，可以計入息。
- 就算是首置做按揭保險，有些銀行本身也需要通過一定情度的壓力測試。
- 話雖如此，要是僱員故意「玩嘢」，告上勞工處，指僱主無理解僱，各老闆最好平常有記錄對員工的訓話和對話，如事態嚴重，應以電郵或書信發出通知，避免只以口頭溝通，否則屆時無法證明員工的表現符合以上四點。
- 賠償款項應根據僱員於終止合約日期前12個月內所賺取的每日平均工資而計算。
不過，以醫管局現時人手情況和最近醫生的流失趨勢來看，醫管局預期會有足夠職位容納大部分於來年獲得專科資格的駐院醫生。 他又建議政府在外判合約中應要求承辦商以時薪約55元聘請員工，讓基層勞工可享有優質生活質素，而外判員工如於同一地點、同一崗位工作，年資應得以累積，可享有年假權益，不因承辦商轉合約或更換承辦商而重新計算。 特區政府於2019年優化外判合約制度，外判合約工友完約後可獲6%約滿酬金、享有法定假日薪酬資格，以及於八號或以上風球開工可獲1.5倍工資。 為了解前線外判清潔工及保安員薪酬待遇，工聯會於上月5日至19日調查了解前線清潔工及保安員的薪酬待遇是否有改善，共收集了381份問卷。 不論是全職、兼職、散工，銀行過數或者以現金出糧，所有應課稅收入（例如薪金、工資、佣金、津貼同花紅等）都需要如實申報。 約滿酬金 自2022年10月1日起，膳食津貼將再增加HK$23至每月不少於HK$1,196。
約滿酬金: 政府外判須照顧基層
如根據其僱傭合約，僱員可享有休息日，即使在其僱傭合約成為「連續性」前，亦可按合約享有休息日。 僱主不得強迫僱員在休息日工作，除非因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故。 另定休息日須安排在原定休息日後的 約滿酬金 30 天之內，僱主並須在原定休息日後的48 約滿酬金 小時內通知僱員另定休息日的日期。 如沒有指定，年終酬金則為包括（問1）所述項目的一個月平均工資。
約滿酬金: 申請按揭，津貼如何計入息？（私企、公務員、醫管局、工傷津貼等…
不少人也以為兼職員工不會獲得任何福利，就連不少老闆亦有機會觸犯勞工法例，那到底418是什麼？ 418其實是HR界的俗稱，該勞工法例條文全名為「連續性合約」，意思是指僱員獲同一僱主聘用超過4星期，每星期工作多於18小時，即可獲享員工福利，如有薪年假、遣散費及長期服務金等。 逾3.7萬政府外判清潔、保安員明年4月起陸續享有6%約滿酬金。 為改善政府外判工的待遇，施政報告今日(10日)宣布，明年4月1日或以後招標的相關政府服務合約，員工可享有約滿酬金，凡工作滿一年者，即享有相等於年薪6%的約滿酬金。 （三）過去五年，各局／部門向全職非公務員合約僱員發放的約滿酬金總額見附件二。 然而，公務員事務局並沒有各局／部門於個別年度向其非公務員合約僱員發放的約滿酬金及相關強積金供款的款項總額的資料。
約滿酬金: 約滿酬金問題
你的配偶在該課税年度必須完全沒有應課税入息，才可提名你申請扣除他／她所支付的居所貸款利息。 如符合上述情況，請在你的個別人士報税表第 8.3 部第項(即方格第 70，78 或 86 號)填上「」號，表示你獲配偶提名，並填寫第 11.1 部及請你的配偶於第 12 部聲明書簽署以示同意。 別忘記填寫第 8 部所有適用的空格(請參看第 32 題的例二) (你的配偶將被當作已獲得一個課税年度的扣除限額)。 如你屬已婚人士，而你的配偶也有應課税入息，你可在報税表第7部選擇與配偶分開或共同選擇以個人入息課税方式評税。 如你與配偶共同選擇個人入息課税，則你們兩人必須同時填寫報税表第7部，申請共同選擇「個人入息課税」，並在對方的報税表第12部上簽署確實。
但倘若合乎資格，在計算部分年終酬金的金額時，則必須將整段受僱期（包括試用期）計算在內。 勞工處一方面固然要為工人發聲，在勞資談判中協助勞方爭取應有權益；另一方面，勞工處也可從制度入手堵塞約滿酬金漏洞，防止僱主在合約臨結束時解僱員工，惡意規避合約上的約滿酬金要求。 例如勞工處可研究在《僱傭條例》中加入約滿酬金部分，規定在完成合約四分之三或更長時間後，僱主仍須按比例支付約滿酬金，以此阻止僱主在臨屆約滿前解僱員工。 由2012年4月1日開始，根據僱傭合約的明訂條款或隱含條款，例如《僱傭條例》第7條的規定下累算的代通知金可被徵税。 《僱傭條例》第7條訂明，僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金，即可無須給予通知而隨時終止該合約，所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。 政府開支方面，以改善措施實施前後的同一批服務合約計算，相關部門每年開支平均增加四成多，其中相當部分增長用於改善員工待遇和工作環境。
約滿酬金: 按揭年期指南2022【人齡、樓齡、物業種類】
「個別人士報稅表（BIR60）」，這張表是用以申報你的所有薪俸收入（包括職位年收入、花紅、佣金及退休金收入等）、獨資業務的利潤、出租全權物業的租金，以及申索「免稅額」同「扣稅」項目。 大家決定聘請外傭時，千萬不要忘記為外傭姐姐購買外傭保險。 約滿酬金 因為外傭在受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。