保險人於訴追之日起，在保險費及滯納金未繳清前，暫行拒絕給付。 但被保險人應繳部分之保險費已扣繳或繳納於投保單位者，不在此限。 加徵前項滯納金十五日後仍未繳納者，保險人應就其應繳之保險費及滯納金，依法訴追。 投保單位如無財產可供執行或其財產不足清償時，其主持人或負責人對逾期繳納有過失者，應負損害賠償責任。
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一、第六條第一項第一款至第六款及第八條第一項第一款至第三款規定之被保險人，其普通事故保險費由被保險人負擔百分之二十，投保單位負擔百分之七十，其餘百分之十，由中央政府補助；職業災害保險費全部由投保單位負擔。 勞保生育給付 前條所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資；被保險人薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定申報者為準。 被保險人為第六條第一項第七款、第八款及第八條第一項第四款規定之勞工，其月投保薪資由保險人就投保薪資分級表範圍內擬訂，報請中央主管機關核定適用之。
所稱父母、子女、係指生身父母、養父母、婚生子女（包括依民法規定視為婚生子女者），或已依法收養之養子女而言。 於線上申辦後，如發現資料有誤必須更正，請於戶政事務所上班時間內，先洽戶政事務所詢問出生登記及通報進度後，再辦理更正。 又被保險人同時符合相關社會保險生育給付或因軍公教身分請領國家給與之生育補助請領條件者，僅得擇一請領。 以上是關於「各類投保的生育給付申請資格、規定、金額」等相關內容，我們收集及整理各項訊息，整合給想要瞭解的孕媽咪或她的親友，讓面對需要生育給付的你們，有個參考依據。
勞保生育給付: 保險常識
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【發放時間】：收到申請書件後，如經審查申請人符合請領條件而且申請手續都完備，會將給付金額直接匯到申請人的帳戶。 【補助金額】：按分娩或早產當時的月投保金額一次發 2 個月生育給付，若多胞胎則按比例增給。 例如，生一胎就是「月投保金額 x2 個月」；雙胞胎就是「月投保金額 x4 個月」；三胞胎就是「月投保金額 x6 個月」；以此類推。 如果有寶寶還未滿5歲，但是在8/1前已經領完0-2歲的第一階段補助，那麼108/8/1之後您就必須要去申請第二階段的育兒津貼。
勞保生育給付: 工作、人權難兩全，雇主有苦處、移工有難關
以勞保為例，勞保的生育給付補助額度將依照投保薪資而有所不同，將由分娩或早產當月起前6個月(含當月)平均月投保薪資計算，一次給與生育給付60日。 只要女性被保險人參加保險滿280日後分娩，或是參加保險滿181日後早產者，就可按分娩或早產當月（退保後生產者為退保當月）起，前6個月平均月投保薪資一次給與生育給付60日〈2個月〉。 至於小朋友出生之後，勞工保險〈勞保〉也有提供女性被保險人生育給付，符合條件的話就可以請領。 不過，不少上班族都有「勞保生育給付該如何申請」、「只有先生有勞保可以領嗎」以及「懷孕後因故離職還可申請嗎」等問題，對此，勞動部勞工保險局就針對上述問題提供解答。
袋鼠金融聯手多間銀行提供優惠金融方案，不僅運用 Gogolook 勞保生育給付 防詐資料庫與 AI 技術，更符合金管會開放銀行 政策中資安認證與資料傳輸規範。 袋鼠金融為每一位民眾創造便捷、安全、高效的金融服務體驗，以實踐普惠金融的價值。 不可以，所有妊娠 20 週以下（不含 140 天）的懷孕流產，（含子宮外孕與葡萄胎），不可以申請勞保生育給付，不過健保署以醫療給付方式給付原本屬於勞保生育給付的流產分娩費。
勞保生育給付: 新生兒出生即可申請「勞保生育給付」，全程線上申辦免書證！
這是因為， 84年3月1日全民健康保險施行後，原本勞工保險生育給付中的「流產分娩費」，已經部分改由健保署以「醫療給付」方式給付，因此勞保局的生育給付，就不再給付這個部分。 育嬰留停相關的補助分成兩個：育嬰留職停薪薪資補助 及 育嬰留職停薪津貼，只要申請育嬰留職停薪津貼，就同時會有嬰留職停薪薪資補助，會合併發給，不用申請兩次。 原本衛福部的育兒津貼跟托育補助都需符合「父母雙方或監護人最近一年之綜合所得稅稅率未達20%」的條件，但從2023/1起，取消這個規定，所有的家庭皆可領取。 可領取金額第一胎5,500元8,500元第二胎6,500元9,500元第三胎以上7,500元10,500元資料整理：Mr.Market 市場先生3.申請方式：由送托單位協助申請。
- 二、第六條第一項第七款規定之被保險人，其普通事故保險費及職業災害保險費，由被保險人負擔百分之六十，其餘百分之四十，由中央政府補助。
- 循著國際人權公約，從2002年起，勞動部陸續取消對女性移工的妊娠檢查，2015年取消女性移工入國前的驗孕措施。
- 雇主包容他們的成家與生育選擇，載臨盆的移工媽媽下山生小孩，甚至幫忙顧孩子。
- 條規定，勞工為安胎休養請假之請求時，雇主不得拒絕或視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。
- 同一順序遺屬有二人以上，有其中一人請領遺屬年金時，應發給遺屬年金給付。
- ▲申請人可以前往勞保局的「e化服務系統」線上申辦生育給付，或者是在前往戶政事務所辦理子女出生登記時同時申請。
被保險人之身體原已局部失能，再因傷病致身體之同一部位失能程度加重或不同部位發生失能者，保險人應按其加重部分之失能程度，依失能給付標準計算發給失能給付。 前項第一款至第三款及第五款費用，由被保險人自行負擔百分之五。 保險人應每年書面通知有未償還第六十七條第一項第四款貸款本息之被保險人或其受益人之積欠金額，並請其依規定償還。
勞保生育給付: 生育有哪些補助？
其給付標準，依被保險人之保險年資計算，每滿一年，發給其平均月投保薪資之百分之一點五五；金額不足新臺幣四千元者，按新臺幣四千元發給。 以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付標準計算。 被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。 按被保險人育嬰留職停薪之當月起前 6 個月平均月投保薪資 60% 計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給 6 個月。
原以為能在法律保障下在台孕產，沒想到懷孕後，從生到養都處處難行。 政策未能落實、仲介與雇主的壓力、移工對權益的一知半解，多重因素環環相扣，打成死結。 一旦走投無路，有些移工爸媽選擇逃跑，換自己與孩子的自由。 陳靜儀表示，就算與懷孕移工合意解約後能立刻聘僱新人，但不可能無縫接軌，而且疫情期間人力難尋，部分仲介看準雇主急著要人，還會違法索要「買工費」，勞動部的函釋無法真正為雇主解套。
勞保生育給付: 第二階段(2-4歲)育兒津貼如何申請?
※父母同為就保被保險人，於撫育2名以上未滿3歲子女（如雙（多）胞胎子女），得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼。 至父母如係撫育1名未滿3歲之子女者，則應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。 勞保生育給付 一般父母親在育兒上，可能會有3種選擇，第一、自行照顧〈例如父母或其他親屬〉，若是選擇自行照顧的話，則可申請「育兒津貼」。 再來，很多上班族結婚後，可能僅剩先生在上班有投保勞保，若先生有勞保、但太太沒有勞保，還能請領生育給付嗎？
- 須備妥被保險人同意由投保單位為其申辦勞保生育給付之「同意書」（空白書表下載），經投保單位授權指派之經辦人登入「投保單位網路申報及查詢作業」，選擇「給付申辦作業」/「勞保生育給付申辦」，即可開始進入申辦程序。
- 依《勞工保險條例》，女性被保險人只要「參加勞保滿280日後分娩」或是「參加保險滿181日後早產」，即符合勞保生育補助的申請資格。
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- 除了勞保局生育給付、各縣市政府的生育津貼之外，民眾也可多加注意各鄉鎮市區公所的生育獎勵金或新生兒營養補貼。
- 至於給付金額，則按被保險人育嬰留職停薪當月起，前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給6個月。
- 國民年金生育給付自100年7月1日起施行，自施行日起，被保險人於保險有效期間分娩或早產(不論活產或死產），得請領生育給付，亦即國保女性被保險人在100年7月1日後（含當日）生育，就可以向勞保局請領國民年金生育給付。
如果夫妻都投保農保，那只有一人能請領，但假如妻子投保國保，丈夫投保農保，那丈夫是可以以配偶身份，選擇國保或農保再次請領的。 例如，勞保目前月投保薪資最高為 45,800 元，所以生一胎可以請領的勞保生育給付，最高是 91,600 勞保生育給付 元。 申請人（被保險人）或受託人提供之金融機構或郵局帳戶，須為申請人本人國內之帳戶；另限本人帳戶，勿使用公司戶、外匯或黃金存摺帳戶，並請將資料確實填寫正確，以免無法入帳。 戶政事務所人員將上開申請書交由受託人確認資料無誤後，由受託人於受託人欄位簽名或蓋章，並將申請書資料電子檔通報勞保局，即完成申請。
勞保生育給付: 申請資格
因自1995年3月1日全民健保實施後，分娩費改由健保署以醫療給付方式給付，只有女性被保險人可以申請生育給付，男性被保險人是無法請領的。 但要留意的是，生育給付的請求權是從生產後開始起算5年，若過了5年期限恐怕就沒得領了。 勞保生育給付 另外，若同時符合國保、勞保或國保、農保生育給付條件時，也只能得擇一請領。 勞保生育給付 若為自行申請並寄送至勞保局，必須準備申請書、出生證明及相關文件，詳細內容可參考生育給付請領手續網站。 （一）勞工保險生育給付申請書及給付收據（被保險人可以自行申請，自行申請者，申請書下方投保單位證明欄免填）。 王小姐雖然在A公司的加保年資才120幾天，但因為她之前曾參加過2年勞保，合計年資為2年又4個多月，所以將來生產時就符合年資累計達280天的規定。
勞保局表示，全民健康保險施行後，保有勞保及國保的男性被保險人之配偶分娩、早產、流產及女性被保險人流產者，均不得請領生育給付，僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。 農保則規定，本人或配偶都可請領，但同一事故不得重複請領生育給付。 國保生育給付則無年資規定，只要加保期間分娩或早產即符合請領資格；農保則規定，分娩時農保年資需滿280天、早產為滿181天，且為加保期間分娩或早產。