然新制實施後，事業單位內可能仍有選擇繼續適用「勞退舊制」或保留舊制年資尚未結清之勞工，雇主也須依勞基法相關規定辦理。 勞動部今天透過新聞稿表示，去年受全球金融市場波動影響，基金運用收益為負數，但勞退個人專戶111年度收益分配雖是負數，僅是呈現當年度基金運用結果。 當勞工年滿60歲，且工作年資滿15年後即可向勞保局申請請領勞工退休金。 勞工退休金將從個人專戶裡提撥給發，因此勞工將領受至平均餘命為止，至於勞保之老年給付則是可以請領到被保險人死亡當月。
由勞動部勞保局代為操作的新制勞退基金運用收益，110年度收益分配金額已於日前分配到各勞工退休金個人專戶內。 根據勞保局統計，這次參與收益分配的退休金個人專戶約1225萬戶，其中逾半數勞工分配金額超過1萬元，約673萬戶、超過2萬元者約470萬戶，而介於2萬至5萬元者約321萬戶，超過5萬元者則有約149萬戶。 勞動部今天表示，新制勞退基金民國111年度的運用收益分配，將於明天揭示於勞退個人專戶，且累積收益有保證機制，不會低於以2年定期存款利率計算的收益。 然而，勞退新制的月退休金計算公式相當複雜，在結算完個人專戶的本金與收益後，將除以期初年金現值因子、再除12個月，才能獲得月退休金額度。 其中「期初年金現值因子」包括了平均餘命、利率等，以上數值將會每隔3年檢討核定，因此截至退休金請領為止，勞工的月退休金計算結果都將會隨之變動，而非永久固定的數值。 勞退新制收益 勞動部表示，新制勞退基金從成立以來長期投資績效穩健，且勞工在退休時享有最低保證收益，所獲得的收益一定比保證收益高。
勞退新制收益: 退休金算盤／備妥三帳戶 退休添靠山
年滿60歲後，要何時向勞保局領取個人專戶退休金可自行決定，並無時效的限制，而尚未領取前也會繼續參與新制勞退基金運用收益的分配。 通膨越來越嚴重、物價飆漲，工鬥團體今開記者會指出勞工退休金新制雇主提撥18年不動，新制退休金金額只有舊制一半不到，若比照七月一日將上路的公務員退撫新制，提撥比率應從現行的6％提高至10％，再逐年提高至15%，才足以保障老年生活。 日前報載一名 60 多歲的楊太太，在退休後就領出她 30 多萬元的勞保年金，但新制勞退金卻遲遲不肯領出來，勞保局三催四請要她領出退休金，她仍不為所動，原來是她先生告訴她，勞退帳戶裡的退休金只要放著，就可以年年領分紅，且收益比銀行定存更好。
勞動部勞動基金運用局昨天公布其代為管理的8大基金去年（2022）全年收益，合計總共虧損3821億、收益率為負6.68％，雙雙寫下2014年勞基局成立以來最慘紀錄，其中基金規模最龐大的新制勞退基金虧損2280.3億元，若以1225萬有效勞退帳戶試算，平均每名勞工個人帳戶收益減少1萬8600餘元。 勞保局公布最新的「新制勞退基金」收益分配，2022年新制勞退收益數虧損2280.3億元，收益率為-6.67％，今天（2日）正式入帳！ 以1251萬戶勞工來計算，平均每人帳面損失約1.8萬元，對此勞保局也強調，收益每年還都有保底，政府會補足投資虧損的金額，要大家不用太過擔心。
勞退新制收益: 郭台銘訪美發言曝光！ 「台灣領袖要以德服人」
所以你的退休生活如果只靠勞退新制的話，你或許可以考慮自提，勞退新制績效目前表現不錯，但是這些錢要到60歲才能提領，所以要提撥的話可要考慮清楚，但是做為投資未來，讓老年生活有保障還是可以考慮自提的。 不過慶幸的是，你只要在2005年7月1日後才工作的人，亦或是在之前就有工作，但之後還有跳槽到其他公司的人都是使用勞退新制，就不用擔心勞退舊制的各種問題了呢。 利益揭露：為了長久經營網站，有部分收入來源為業配或是聯盟行銷等內容，讀者可以假定本網站內容皆為業配。 本網站之廣告內容為第三方廣告發布商根據用戶使用習慣所提供的廣告，並非由本站挑選提供，用戶需自行判斷該廣告安全性與可信度，用戶需知本網站將不參與用戶與商家糾紛，並且本網站不會承擔任何相關責任與損失。
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- 郝充仁說，如果政府要解決勞保現金流量不足的問題，可以用舉債撥補或設立儲備基金支應等，同時也要思考勞保年金改革議題，年改將是下一任總統的重要任務。
- 根據勞保局統計，這次參與收益分配的退休金個人專戶約1225萬戶，其中逾半數勞工分配金額超過1萬元，約673萬戶、超過2萬元者約470萬戶，而介於2萬至5萬元者約321萬戶，超過5萬元者則有約149萬戶。
- 因為勞退新制帳戶可以分配基金收益，所以勞工越來越不急著領，這也讓勞保局每年發函通知催領對象年齡不斷延後，從往年的年滿 60 歲，今年已改為鎖定年滿 65 歲、停繳勞退 1 年以上的勞工發函通知。
- 勞工退休金恐怕是你最大的救星，也是你退休生活中的重要支柱，本篇攻略全面介紹新制勞退，包含績效、級距、年齡完整介紹，讓你一篇看懂勞退，不再擔心老年生活。
另外，勞退專戶本身有保證收益機制，很多人誤以為只要虧損就有保證收益，事實上保證收益是在請領時才結算。 如果投資的股票或基金表現不如預期，或是快到退休的經濟狀況不如預期，可能還需要承擔更多不同情況的風險，因此，如果不願意承擔太多的風險，或是對於投資市場沒有足夠的了解。 個人都建議把勞退績效預估在3％就好，而有些勞工看到這樣的績效認為真的太低，更傾向拿自提的預算自己做投資，這也代表必須自己負擔投資風險。 反之如果現在的生活費比較高，收入不穩定，或是資金排擠其他預算，像是要買房、買車、撫養子女或父母，自提勞費可能會讓你的財務更加緊繃；此時應該考慮的是如何增加工作收入，讓自己的收入大於支出在考慮退休金。 勞保局先前也坦言，去年牽涉勞退給付的訴願案件中，有部分民眾是因為誤解政府所稱的保證收益是指「每個年度」都有保證收益，因此不能接受怎麼會有倒扣勞退金的情形發生，遂而提出訴願，結果都是被駁回。 讀者透過小明的例子分析，不但可以更加理解勞退新制的運作模式，也能夠更加客觀的評估自身是否需要使用勞退自提的方式來增加退休金，請記得，要正確評估勞退自提的報酬率，必須使用勞退自提年化報酬率計算機來計算年化報酬率才是最正確的評估方式。
勞退新制收益: 個人收益分配多少？ 4管道可查詢
如果計算自提後預估的退休金收入，發現根本無法滿足退休生活需求，只靠提撥勞退來準備退休金，可能就不會是一個適合的準備方式。 但企業主跟自營商和無一定雇主勞工，由於這些人並不是屬於企業員工身份，因為沒有雇主，就沒有6％強制提繳，想要有勞工退休金，就只能申請自提。 2022年結算的勞退收益率-6.6732％，標榜不虧錢的保證收益率啟動了嗎？ 很多人問道該不該自提勞退，畢竟這是關乎未來退休生活的問題；而且，自提是要拿自己的收入來提繳，選擇繳多少錢，都會排擠你的生活費。 勞動部強調，勞保是國家辦的社會保險，由政府負最後支付責任，勞動部會關注財務變動狀況，並持續撥補勞保基金及提高撥補金額，維持基金水位，確保制度穩健運作。 退休金理財第一站提供關於退休生活各種理財方面的資訊，不論是已經退休的你還是現在就開始準備未來的退休計畫，都可以從這裡找到你想要的資訊。
例如，勞工於2022年1月15日領取退休金後繼續工作，須等到2023年1月15日後，才可請領續提退休金。 「勞工退休金條例」第29條規定，勞工依該條例請領之一次退休金或月退休金，得檢具證明文件，存入於金融機構所開立之專戶。 勞退新制收益 勞退新制收益 該專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。
勞退新制收益: 勞動基金1月大賺1507億 收益由負轉正
淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁說，單一年度的虧損不是太大問題，勞退基金問題不大，挑戰會出現在勞保基金，勞保基金收不抵支已多年，這波景氣循環可能會使勞保基金連續虧損多年，屆時會面臨現金流量不足，萬一大量勞工申請給付，卻沒有現金時，勞金局可能要被迫賣股換現金，而且賣的恐怕會是績優股。 3月6日起，民眾可利用土銀、玉山、台新、台北富邦及第一銀行的勞動保障卡到發卡銀行ATM或以郵政金融卡（必須先到郵局簽署勞保局資料查詢服務同意書）到郵局ATM查詢。 新制勞退個人專戶查詢管道如下：使用自然人憑證（插卡）或用健保卡卡號加戶口名簿戶號雙號碼（免插卡）進入勞保局網站查詢。 下載「勞保局行動服務 APP」查詢（必須先完成裝置認證）。 楊佳惠指出，勞工可以在每個月工資6％範圍內，自願另行提繳退休金，且自願提繳部分，可以從當年度個人綜合所得總額中全數扣除，不計入綜合所得稅計算。
在現今政府所規劃的勞工退休金機制底下，勞退新制確實可以帶給各位勞工朋友另外一個累積退休金的方法，而此勞退個人帳戶沒有任何破產的疑慮，投入進去的每一分錢都將實實在在錢滾錢的直到領出的那一天。 小明採用勞退自提6%加上雇主的6%，每個月將有5640元進入到勞退個人帳戶，搭配目前勞退收益率3.09%，他在60歲的時候將可以領到 元，只要將累積金額 元以及60歲分別填入表格試算，就可以得到月退金的答案。 除了雇主每個月需要提撥6%的薪資以外，小明自己也能決定是否要採取勞退自提的方式幫自己累積未來的退休金（上限6%）。 或許你不知道，勞工退休金不只可以獲得額外收益外，經由勞工自身的提撥勞工退休金，還有免稅的功能。
勞退新制收益: 相關
但稅務專家說，每月要領超過 6.5 勞退新制收益 萬元，「實務上很難」。 如果領取退休金後繼續工作，雇主仍應繼續為其提繳退休金（簡稱續提退休金），續提退休金1年得請領一次。 勞退新制收益 Yahoo財經特派記者 李瑞瑾：生於網路世代的新媒體人，曾在2家網路原生媒體就職，主攻證券、基金等領域，用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊，以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。
勞動部強調，新制勞退基金投資向來以追求長期穩健收益為目標，2022年全球金融市場大幅下跌，基金短期評價雖受影響產生損失，惟以長期績效觀察，近10年多（2013年至2023年1月）平均投資報酬率為4.26％，長期投資績效仍屬穩健。 2023年1月金融市場回穩，新制勞退基金運用績效亦回升953億元，未來投資收益亦可望持續隨著經濟回溫逐步回穩，勞工朋友請安心。 至於民眾擔心，恐怕會領不到退休金，劉麗茹指出，勞保老年給付政府將負最後保證給付及撥補責任，由國家確保財務安全，至於勞工退休金部分，本金不會受到市場波動影響，請領時的收益更有銀行2年期定存利率的保證收益，「勞工不用擔憂」。 楊佳惠強調，新制勞退年度收益分配是「揭示」在新制勞退個人專戶上，勞工必須等到符合資格條件時才能夠請領。 勞退新制收益 明天勞工即可查詢揭示金額，使用ATM查詢的話，因為資料轉換需要作業時間，必須等到3月6日才可以查。 勞保局勞工退休金組長楊佳惠表示，新制勞退個人專戶收益分配金額可達逾5萬元，主要原因有4個，包括：提繳工資分級較高、提繳年資較長、有自願提繳6%，少數則是因為有納入舊制勞退，整體重點就是在於「累積的本金高」，所以收益分配也較多。