按勞資審裁處審裁官建議，如果僱主不執行法庭命令，僱員只可以正式向勞工處舉報僱主欠薪。 欠薪屬刑事罪行，或可迫令僱主現身還錢，如僱主仍然潛水將會被法庭通緝。 之後調查主任會與你進行會面，並協助你擬定你的申索。 記得帶齊所有與出糧有關的文件，即前文所提及的合約、追糧電郵、短訊等，供調查主任查閱。 如你是向一間有限公司追糧，你應向審裁處登記處提供它的註冊辦事處地址。
- ＊《2021年僱傭（修訂）條例》於2022年1月1日生效。
- 無論你任職的公司是在月尾還是月頭出糧，打工仔都務必要知道自己的人工要在工資期最後一天完結時即到期支付，以免被無故拖糧而不自知。
- 借貸人可以利用月平息計算出每月利息開支，但這並不能完全反映借貸成本如貸款手續費、服務費等。
- 請檢視你的假期紀錄及出勤紀錄，以核實尚未放取的法定假日日數。
- 你所獲得的利息會根據你的存款額而定，不同的銀行會提供不同的利率。
- 此外，超時工作薪酬若 1.) 屬固定性或 2.) 在過去12個月內平均款額不低於僱員同期平均月薪的 20%，則僱主在計算上述補償項目的款額時，也須將超時工作薪酬包括在內。
- 為保障自己，宜以電郵或信息「白紙黑字」向僱主或人事部等作出查詢及跟進，訂立對方支付工資給你的死線，並表明如公司仍不採取積極回應，你會考慮求助勞工處。
在適當時候，仲裁處可以指令當事人及證人出示任何證物，以及向他們和證人提出適當問題。
欠薪利息計算方法: 追討欠薪過程需要幾耐？
如一切文件已備，爭議點不複雜，審裁官在首次聆訊時或首次聆訊後即日進行審訊，及在同一天宣告判決。 僱主收到法庭文件後也必須作出回應，法庭會排期進行首次聆訊，雙方必須出席。 因為，假如你（僱員）缺席，審裁處可剔除該宗申索。 若申索書已經送達被告人（僱主），而被告人卻沒有到庭，此時只要你能提出足夠證據支持該申索，則審裁處可在被告人缺席的情況下判你勝訴。 若調解失敗或是僱主長期失蹤，最後都可能要將個案帶到勞資審裁處處理。
假如你任職的公司是在每月的最後一天出糧，即僱主最遲不能拖過下一個月的7號出糧給員工，否則就會被視為拖糧。 僱主如果未能依時支付工資，須就欠薪支付利息給僱員。 ＊＊《僱傭條例》訂明僱員根據「連續性合約」受僱同一僱主，每 7 天期間須獲給予不少於 1 天休息日，休息日有薪與否由僱傭雙方協定。
欠薪利息計算方法: 公司破產如何是好？
計算結果僅供參考，計算方式或會跟其他金融機構有所不同。 問2.在計算年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬和代通知金時，是否該把(問1)所述項目計算在內？ 答2.在計算年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬和代通知金時，該把佣金、勤工獎、交通津貼，計算在工資內。 如沒有指定，年終酬金則為包括(問1)所述項目的一個月平均工資。
要計算貸款的還款情況，用戶須輸入貸款的金額、實際年利率及還款期(或每月還款金額)等資料。 計算機把用戶所輸入實際年利率轉換為每月利息，從而計算還清貸款所須的每月還款金額(或還款期)及借貸總成本。 私人分期貸款及信用卡現金分期方面，用戶可選擇輸入月平息或每月手續費作計算。
欠薪利息計算方法: 計算結果
其中一名老闆承認控罪，被判罰款一萬六千元，並須經法庭支付拖欠的工資。 而另一位則不承認控罪，經審訊後被判罪名成立，即時監禁十四天。 注意如僱主在工資期屆滿一個月後仍未付清欠薪，員工有權中止僱傭合約，並向僱主繼續追討相關欠薪。 但在行使相關權利時謹記書面通知僱主，以免日後進入法律程序時予對方留下把柄。 欠薪利息計算方法 根據《税務條例》第 75條，「到期須繳付的税款，可作為欠政府的民事債項予以追討」。
舉個例子，一間公司工資期為1月1日至1月31日，那麼僱主必須在2月7日或之前出糧過數。 地盤管理工作一般由工程督察配合駐地盤工程師負責。 主要負責監察承建商喺地盤施工，確保工程進度、質量同安全，並及時匯報、處理喺工地上發生嘅特別狀況。 簡單講，工程督察就好似一個管家咁，對地盤大小事務都要瞭如指掌，以確保工程按相關條例、要求完成，如期交貨。
欠薪利息計算方法: 申請破欠基金有期限
財務費用、利率、還款額和還款期的計算方式或會根據不同的金融機構而有所不同，你應聯絡有關財務機構或參閱貸款合約或月結單了解詳情。 投資者及理財教育委員會不會對計算結果的任何人為或機件錯誤、遺漏或可靠性負上法律責任，亦不會對根據計算機提供的資料而作出的任何決定或採取的任何行動所導致的後果承擔任何法律責任。 僱員可得的年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬及代通知金，都根據上述工資的定義計算。 僱主在工資期最後一天完結時須即期支付工資，在任何情況下，不得遲於工資期屆滿後7天支付。 如果未能依時支付工資，即構成欠薪，僱主須就欠薪支付利息給僱員。 但由於計算方式不同，此計算機不適用於按揭貸款及學生貸款。
如果僱主人間蒸發，或公司不幸破產，真的難以支付薪金，僱員可向勞工處破產欠薪保障基金申請特惠款項，以墊支欠薪、未放年假薪酬、未放法定假日薪酬、代通知金及／或遣散費。 僱員必須妥善保存在公司任期內的相關文件，以作日後向勞工處破產欠薪保障基金申請特惠款項。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。
欠薪利息計算方法: 利息類型
根據《僱傭條例》，僱員必須於終止僱傭合約的有關日期前按連續性合約受僱不少於 5 年，才能享有長期服務金。 根據《僱傭條例》，僱員必須於終止僱傭合約的有關日期前按連續性合約受僱不少於 24 個月，才能享有遣散費。 根據《僱傭條例》，如終止僱傭合約的有關日期是在 2003 年 10 月 1 日或以後，僱員可得的遣散費／長期服務金的最高款額為 $390,000。 」前 12 個月內所賺取的每日平均工資計算法定假日薪酬。 如僱員的受僱期不足 12 個月，則以該段較短期間計算每日平均工資。 為保障自己，宜以電郵或信息「白紙黑字」向僱主或人事部等作出查詢及跟進，訂立對方支付工資給你的死線，並表明如公司仍不採取積極回應，你會考慮求助勞工處。
要是公司不還錢，執達吏就會拍賣公司的物件以套現還債。 欠薪利息計算方法 這對公司而言會造成嚴重損失，因此公司頗大機會會選擇還錢。 但此舉比較適合牽涉大額薪金的個案，因為要出動執達吏僱員需先行付上相關費用，約數千至一萬元，如能成功抄封公司，費用便會退回並轉由僱主承擔，否則的話僱員便要「硬食」，可能會「賠了夫人又折兵」。
欠薪利息計算方法: 利息利率:利息如何計算？信用卡利息及P Loan 利息資訊
▪ 地盤佬日誌 – 鐵路工程師 ▪ 地盤佬日誌 –… 而在 1990 年 6 月 8 日前 12 個月平均月薪超過 $15,000 的非體力勞動僱員，其服務年資可追溯至 1980 年。 ＊《2021年僱傭（修訂）條例》於2022年1月1日生效。 問4.僱主可否因為僱員缺勤或損壞僱主的貨品或設備而扣除他的工資？
- 僱員損壞或遺失僱主的貨品或設備，每次只可按值扣除，以不超過港幣$300為限，此外，在這情況下扣除的工資總額，亦不得超過僱員在該工資期工資的四分一。
- 如有充分理由，可以書面方式向司法常務主任提出削減、免除或延遲收取費用，由勞資審裁處執行。
- 明白打工仔為保工作有時遇欠薪會啞忍，但謹記有些僱主正在挑戰你的容忍底線，但凡遇着不合理或遭剝削的情況，都不應默不作聲，尤其是遭無理欠薪時，要懂得尋求適當的途徑取得協助，據理力爭，為自己的權益發聲。
卡數採用「息除本減」計算，每月還款會先清還利息，餘額再還本金，結欠餘額就會以複合利率計算，欠款會如雪球般愈滾愈大。 如你有卡數的煩惱，應申請結餘轉戶計劃，集中清還卡數，計劃的月平息遠遠低於最低還款額（Min 欠薪利息計算方法 Pay）所累積的利息。 一般私人貸款產品月平息為0.1%至0.3%之間。 借貸人可以利用月平息計算出每月利息開支，但這並不能完全反映借貸成本如貸款手續費、服務費等。 利息可以是一種回報或借貸中所付出的成本，例如： 一、存款的回報：例如你在銀行存款固定的時間，就可以獲取利息作為回報。 你所獲得的利息會根據你的存款額而定，不同的銀行會提供不同的利率。
欠薪利息計算方法: 私人貸款
如你想告的一方（即拖你糧的老闆）是獨資經營人或業務合夥人，你必須向審裁處登記處提供其經營業務的主要地址及／或獨資經營人或合夥人的住址。 你須向審裁處登記處的職員出示你的香港身份證及勞工處案件轉介編號（如有的話）。 若公司至敗訴後仍一直拖糧，僱員更可向區域法院申請由執達主任作出執行。 一般而言，香港的企業都會在月尾或翌月7日之前出糧予僱員，假如僱主在下一個月的8號才出糧，其實已屬違法。
二、貸款的成本：例如借貸人獲取貸款後，須連同本金和累積的利息一同償還。 利率一般分為兩類：單利息（simple interest）和複利息（compound interest）。 一聽到NGO三個英文字母，有人就會話那是人工低又責任大的工作，不少人更認為做NGO等於中伏，可一不可再；但亦有人話NGO除了帶來工作之外，更多的還有人生的意義，甚至可以改變自己及社會。 對於加入NGO的反應如此兩極，小編就找來幾位現職不同NGO的打工仔為大家現身說法，深入了解NGO的工作日常、薪酬福利，甚至針對負評作出回應，看下去就知道這究竟是伏工還是好工。 不少人都認為這類工作令人敬而遠之，綜合不同網民的看法，普遍認為NGO有三大伏位： 網民數NGO的三大伏位 行內人又點睇 …
欠薪利息計算方法: 相關內容
打工仔又如何確定哪些屬於應得的工資 (eg. 交通費報銷算不算)？ 香港各行各業都有無良僱主，時不時有拖欠薪金的新聞傳出，打工仔連最基本的準時出糧也慘被剝削。 每位打工仔的人工咬開都有血有汗，所以更應該知道勞工法例，學懂保障自己，不容忍任何拖糧行為。 因此，款項將會以固定比率攤分36個月，即以2021年6月30日為止的前36個月，這日子為L先生有權申索款項的日期。
欠薪利息計算方法: 利息計算公式
計算機將根據輸入資料提供整體債務概覽，包括總欠債金額及每月總還款金額。 欠薪利息計算方法 用戶亦可按欠款金額、年利率及尚餘期數檢視及比較每一筆欠債。 以下的貸款及債務計算機並不會儲存或披露你的個人資料。
欠薪利息計算方法: 實際年利率 (APR)
要管理債務，用戶須輸入每一筆欠債的結欠/貸款金額、每月還款金額、期數及利率等資料。 請参閱貸款合約或月結單，或聯絡貸款機構查詢有關資料。 請確保輸入正確的資料，以便準確計算你的債務情況。 本計算機程式是基於《僱傭條例》下法定權益的相關條文、使用者輸入的資料，及一些假設狀況作運算，計算結果只供初步參考。 精確的法定僱傭權益計算，需要考慮僱傭合約內的條款以及個別個案的實際情況，而這些因素會因應個別個案而有所不同，故此可能未完全反映在此計算機程式的計算之內。 勞工處對於因這些資料內容或因使用這些資料所引致的任何損失，一概不負任何責任。
欠薪利息計算方法: 追討欠薪需要的文件
＊＊ 若僱主在合約期滿之前不少於 7 天，以書面要求僱員續約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得長期服務金。 ＊ 若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於 7 天，以書面要求僱員續訂合約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得遣散費。 # 僱主可另選一日作為另定假日，以代替在法定假日給予僱員假日（請按此瀏覽詳情）。 請檢視你的假期紀錄及出勤紀錄，以核實尚未放取的法定假日日數。 Tips：在勞資審裁處進行訴訟的人士不能聘用代表律師，因此，勞資雙方都要親自出庭應訊 。 但如獲得審裁處批准（及你作出書面授權），在認可職工會或僱主協會中任職的人士可代表你應訊。
即使不是一分錢都沒有收到，而是只取得一部份人工，都可以先跟僱主提出，檢查糧單上的金額是否確實無誤，如所欠部分屬於底薪，而僱主沒有支付全數，便屬欠薪。 如所欠付部份為佣金、OT補水等，則無7日之限，但僱主仍有責任按合約所訂日期支付。 ＠需已償還至少三個月的有關首筆分期貸款或提前結清該貸款，方可用於循環再借任何已償還或提前結清的本金金額。 整個追討欠薪過程，一般可在一年內完成，當中較花時間的是排期上庭。 如上庭時爭議不複雜，審裁官可在首次聆訊時即日進行審訊及同一天宣告判決。 小額錢債審裁處涉及款額HK$75,000或以下的申索，案件類型包括：債務、服務費、財物損毁、已售貨物、消費者提出的各類申索。
欠薪利息計算方法: 勞工處宣傳小冊裏曾經提及兩個個案：
如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 欠薪利息計算方法 3 個月，便可享有假日薪酬。 僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。 僱員如果超過一個月仍未獲發所有到期的工資，可當其僱傭合約已被僱主終止。
如僱員缺勤，僱主只能扣除與該僱員缺勤時間成比例的款額。 欠薪利息計算方法 僱員損壞或遺失僱主的貨品或設備，每次只可按值扣除，以不超過港幣$300為限，此外，在這情況下扣除的工資總額，亦不得超過僱員在該工資期工資的四分一。 問3.如果僱主不能依時支付工資給僱員，會有甚麼後果？ 答3.僱主應該在切實可行範圍內盡快向僱員支付到期的工資，支付日期不得遲於工資期屆滿後七天內。 僱主在工資期屆滿後七天內仍未支付工資給僱員，可被檢控，一經定罪，可處罰款港幣三十五萬元及監禁三年。