根據委員會的建議，社署已甄選協康會營辦這所特殊幼兒中心暨早期教育及訓練中心。 請點擊這裡以下載長者社區照顧服務券試驗計劃《服務規格說明》、《認可服務單位申請表格》、《種子基金申請表格》及於2022年6月30日舉行有關是次邀請的簡介會投影片。 創辦時期香港早年患有小兒麻痺症的兒童在離院後，缺乏調理和照顧，一群熱心的婦女對此極為關注，於1963年成立協康會，提供定期的康樂活動及訓練，並每星期帶病童外出活動，主要借香港女童軍總會舉行。 1969年協康會成為香港公益金會員，並開始接受香港政府社會福利署經常費的補助。
15 與澳門扶康會及澳門自閉症協會合辦「正視是幫助自閉症孩子的第一步」講座及分享會，並邀得藝人陳錦鴻夫婦出席，逾400名澳門家長、居民、政府代表及業界同工參與，反應熱烈。 10 以13個家庭的真實經歷為藍本，編寫成本港首套希望思維自學教材－《點亮希望開展色彩人生》，免費贈閱予數千位家長，提升他們的心靈抗逆力。 協康會薪金 改版後首期以「放手讓孩子發光」為主題，找來兩位「過來人」媽媽分享讓子女自由發展才華的經歷；《SEN錦囊》為家長傳授四招小一適應秘技；《人物對談》則有插畫師爸爸分享與兒子閱讀繪本的心得。 從今期開始，《協康滙訊》將改為每半年出版一次，為讀者帶來更豐富的内容、更深入的報道。 另外，為了節約資源，支持環保，本會將以電郵形式發布《協康滙訊》雜誌及《協康Focus》每月電子通訊，歡迎訂閱最新資訊。
協康會薪金: 社會工作員 (嚴重智障人士宿舍) (全職/兼職) Social Worker (Full time/Part time)〔編號:PGR/SWA-HSMH/20200731-122〕
家長資源中心為有特殊需要兒童的家長提供全面的支援服務，協助解決在培育子女上所遇到的困難和問題，並提供聚會場所，以舒解生活壓力。 協康會薪金 協康會薪金 並提供一系列支援服務，包括：熱線諮詢服務、圖書館、玩具圖書館、教育性講座及技巧訓練工作坊、專業諮詢、家長支援小組、社交及康樂活動、興趣班及社區教育活動。 新服務單位為有發展障礙的學前幼兒、學齡兒童及青少年提供專家評估及治療服務、包括心理服務、兒童發展治療、幼兒訓練及個別音樂治療。
5 政務司司長林鄭月娥女士於4月親臨協康會環翠中心及新翠培元幼稚園觀課，視察由本會推行的「幼稚園有特殊需要學童的早期介入和綜合支援計劃」的運作及成效，並出席本會舉辦的「學前特殊教育座談會」。 1 位於何文田的賽馬會星亮資源中心於9月正式啟用，是全港首間為自閉症兒童、青年及其家庭提供一條龍服務的資源中心，並於12月12日舉行開幕典禮，由政務司司長林鄭月娥女士及香港賽馬會副主席周永健先生擔任主禮嘉賓，標誌著本港支援自閉症人士的服務邁向一個新模式。 11 協康會在18間幼稚園進行校本支援及研究，300多名有潛在讀寫困難的學童參加「喜閱寫意﹕賽馬會讀寫支援計劃」，結果顯示經過本會幼兒語文學習工作小組一年校本支援後，學童的聽說讀寫能力大幅改善，當中三成更脫離潛在讀寫困難的組別，能力與同齡學童看齊。
協康會薪金: 特殊幼兒 員招募
有關簡介會的投影片及答問環節的撮要，由即日至2023年5月2日，可參閱以下資料。 「視障人士資訊科技計劃」(計劃)（第5期）及「個人電腦中央基金」(基金)（第47期）現正接受申請，截止申請日期皆為2023年3月15日。 本人明白，任何虛報或隱瞞重要事實之行為，會導致本人之申請不獲考慮，或於受僱後被即時解僱。 [註二]非政府機構每年獲社署經常資助少於一千萬元或資助佔其福利範疇之服務/活動的營運收入不超過百分之五十可豁免遞交檢討報告。 七十年代在七十年代小兒麻痺症逐漸消失，協康會的服務對象亦擴展至多方面的弱能兒童。 1975年九龍中心遷至何文田邨，為紀念協康會創辦人及主席王石崇傑女士，正式命名為「王石崇傑紀念中心」，並開始改為全日服務。
- 今屆「全港廚師精英大匯演」有近50間酒店及餐飲機構支持，今年的盛宴繼續成為城中美食愛好者的焦點，入場善長除了品嚐名廚精心炮製的多國經典菜式，現場更設義賣攤位，售賣印有本會學童及青年畫作的多用途心意卡，並有慈善幸運輪及大抽奬等豐富節目，讓所有善長盡興而歸。
- 3 職業治療師團隊應澳門職業治療師公會邀請，於1月到澳門主持「香港學前兒童小肌肉發展評估(HK-PFMDA)」工作坊，加強當地職業治療師理解和應用HK-PFMDA。
- 由於成效顯著，此套訓練方法將陸續於本會「到校學前康復服務」的幼稚園推行，更希望能推廣至全港幼稚園，惠及更多學童。
- 協康會大部份服務經費來自社會福利署的資助、公益金的撥款及公眾捐款。
- 「共創可能」計劃項目經理鍾月樺表示，雖然近年有不少僱主願意聘用 SEN 青 年，但他們也會面對一些實際問題。
- 工會批評，社福界中多年「肥上瘦下」的情況未改善，不少機構以人數多、服務多為高層高薪作「辯解」，但認為準則不明確。
- 17 聯同香港大學心理學系於轄下特殊幼兒中心進行一項「學前自閉症兒童參與社區活動」家長問卷調查，於3月底舉行調查發布會。
9 公佈「自閉症學生焦慮情緒」調查報告，顯示逾三成就讀主流小學自閉症學童的焦慮情緒達到需要專業介入的級別。 7 跨專業團隊研發「聽說讀寫小奇兵」應用程式，幫助K2至初小兒童鞏固語文基礎並加強學習動機，從而提升聽說讀寫能力。 2 12月聯同廣州市婦女兒童醫療中心、華中師範大學以及北京環宇萬維科技有限公司，達成合作協議，共同建設全國首家兒童早期發展工程技術研究中心。
協康會薪金: 活動助理 – 觀塘/天水圍/油蔴地/深水埗
3 本會獲香港公益金贊助，於9月開展「尋因越障」計劃，為升讀小一並懷疑或確診有特殊學習困難的學童及早提供專業訓練。 發展治療是培育孩子整體的發展；包括認知能力，語言和溝通能力，社交情感和行為，體能發展及自理能力。 發展治療師評估孩子的整體發展情況，了解孩子的强項和弱點，定出有特別發展需要的領域，提供以孩子為導向的治療，發展潛能。 督導本會職業治療師提供諮詢或進行直接治療服務；引進創新治療方法，配合實證研究，帶領本會職業治療服務的發展；處理複雜個案；提供培訓予治療師團隊及本會職員，以提高服務質素。
至於香港明愛最高層人員年薪亦達228萬；東華三院最高層人員年薪達202萬，淨年薪為161萬；香港耆康老人福利會最高層人員年薪為201萬，淨年薪約176萬。 在眾多社福機構中，香港聖公會福利協會有限公司總幹事李正儀繼續「稱霸」，過去一年連同公積金、非現金福利等，年薪達312萬元，為社福界之冠，當中77%、240萬元由公帑支付。 協康會薪金 另外，元朗大會堂去年因財困，被爆出曾提議要員工自願「捐薪」，文件披露最高層人員年薪達229萬；亦有機構向高層發放逾30萬元現津貼。 工會批評，社福界中多年「肥上瘦下」的情況未改善，不少機構以人數多、服務多為高層高薪作「辯解」，但認為準則不明確。 他指一旦資方拒加碼，員工不排除按章工作，如準時上下班、不會主動推銷爐具等。 蔡金華指煤氣早有追加薪酬先例，在八十年代高通脹時期，煤氣曾一年內為員工加薪三次。
協康會薪金: 護士 (精神科) / 殘疾人士護理院 (梨木樹) (復康服務)
每週工作 45 小時，須於星期日及公眾假期輪班，薪金 協康會薪金 $17,929-$22,352，視資歷而定；未足經驗者，薪金 $17,374-$20,988 及以家居照顧員聘用。 抗逆力是人類天生的潛能，是可以學習及增強的，使人即使面對困難、失敗和挫折，都能正面積極地面對和回應。 因此，及早培養兒童的抗逆力，可讓他們相信自己的能力及以更正面的心境面對難題。
保良局提供具市場競爭力的薪酬及福利，福利包括有薪假期、14星期產假、醫療津貼、強積金、員工培訓、長期服務獎、員工貸款、員工活動及購物折扣優惠等。 協康會薪金 保良局視員工為重要人力資產，若你希望服務社群，造福社會及擁有穩定的事業發展和保障，歡迎你加入成為我們的一份子。 特殊幼兒中心為2至6歲中度及嚴重弱能的兒童提供一系列服務，透過每星期五天全日制密集式的專業訓練和照顧，協助兒童發展潛能，以幫助他們日後全面發展。 為發展上有障礙的幼兒透過專業指導提供每星期一至兩次的早期教育及訓練服務，並協助家長掌握有關照顧和啟發幼兒的技巧，以充份發揮幼兒的潛能。 「啟動腦潛能」訓練計劃從來自亞洲 5個國家/地區共24支參賽隊伍中脫穎而出，榮獲大會最高榮譽金獎及最佳創新項目獎 。
協康會薪金: 香港新生 精神 康復 會招募
協康會創立於1963年，是香港最具規模的兒童教育及康復機構之一，致力幫助不同能力的兒童及青年盡展潛能，提升家庭能量，共同締造平等融和的社會。 9 協康會與香港理工大學康復治療科學系簽署合作備忘錄，加強雙方合作，並對於為職業治療及物理治療學生提供教學、臨床實習機會，以及合作建立臨床教育中心的發展定出討論框架，作進一步合作商討。 1 協康會綜合服務大樓於3月17日舉行開幕典禮，由行政長官林鄭月娥女士，聯同香港賽馬會董事李家祥博士主持揭幕儀式，出席嘉賓包括來自政府、本港及內地社福、醫療、教育界和工商機構近三百人;同時為協康會五十五周年誌慶揭開序幕。
11 勞工及福利局局長羅致光及副局長徐英偉日前到訪本會鯉魚門中心，先後參觀特殊幼兒中心和早期教育及訓練中心服務運作及與學童互動交談，並了解物理治療、職業治療及言語治療的訓練，最後與多位家長及同工交流對特殊服務發展的看法。 在交流會上，有家長反映輪候學前評估時間過長，建議參照醫療券形式讓有特殊需要學童及早接受評估服務，另外不少家長亦期望政府能夠增加專業人才培訓、增設特殊學習需要小學生課後支援服務以及SPA自閉人士支援中心等。 核心照顧服務的種類是指：由物理治療師／職業治療師提供的復康運動；由註冊／登記護士提供的特別／基本護理；以及由保健員／個人照顧工作員提供的起居照顧(包括餵食、位置移轉、淋浴／沐浴、如廁／更換尿片、更衣、膳食服務、家居服務、護送等)。