香港目前每1,000名人口只有兩名醫生，數字遠遠落後於新加坡和英美等先進經濟體。 我們已把相關學額由2005至06學年到2008至09學年期間平均每年250個，大幅增加到2021至22學年的530個，增幅超過一倍，並計劃未來繼續增加學額。 同時，在2018至19年度預算案中，政府亦承諾確保醫管局有足夠資源全數聘請本地培訓的醫科畢業生，讓我們的年青醫科生能專心學習，無須顧慮未來的就業前景。
香港醫學專科學院主席劉澤星認為，香港醫生人手短缺，即使增加本地醫科生學額，亦要一段時間才有成效，引入海外醫生則可以紓緩人手不足。 海外申請者必須已經入讀獲認可的專科培訓計劃，並獲得第一部分的認可資格。 同時，香港醫學專科學院當中九個專科學院已準備接受海外醫生申請，當中包括人手短缺的急症科。 過去幾年，我曾到訪醫院以了解前線員工的工作情況，以至他們在資源上的需要。 香港目前每1000名人口只有兩名醫生，數字遠遠落後於新加坡和英美等先進經濟體。 根據最新的《醫療人力推算2020》報告，醫療人手短缺問題在中長期更會惡化，而目前公營醫療體系人手短缺的情況，更是迫在眉睫。
引入海外醫生好處: 海外醫生好處
我們已經不能再痴痴地等，期望醫委會在可見的將來跳出現有的框架，香港特區政府必須拿出勇氣，擔承重任，盡快取回引入境外醫生的主導權，並且採納類似新加坡行之有效的模式。 吸引永久居民醫生回流：如上述，回流的永久居民醫生可以較快融入當地的醫療系統，亦免除外語醫生與病人溝通的問題。 透過引入境外醫生去提升醫生與人口比率至先進國家水平是重要的一步，但仍不足夠，同樣重要的是醫生在公私營醫療系統要有合理的分布。 2007至2016的十年期間，香港每年引入約25名境外受訓的醫生，而新加坡則平均每年引入535名海外受訓醫生（包括新加坡居民），是香港的21倍。 經過十多年努力，新加坡已輸入超過1700名海外醫生（非新加坡居民），佔全部醫生12.7%，其比率是香港的8倍（同期香港輸入的海外醫生只佔整體的1.5%）。 2003年，當時新加坡有6,000多名醫生，香港則有逾1.1萬名，幾乎是前者的一倍。
急症室醫生陳達晉回流香港四年半，以有限度註冊在威爾斯親王醫院工作，他表示，急症室工作繁重，醫護面對很大工作壓力，但仍盡力照顧和治療病人，他希望引入更多有經驗的海外醫生。 在英聯邦國家畢業的醫生曾經毋須通過考試便可來港執業，並無任何註冊限制。 之後為了維護醫學專業自主，且考慮到有醫科生畢業後無職可就的情況，才規定所有外地畢業醫生，包括以往獲豁免的英聯邦國家畢業醫生，須參加統一執業試，及格後接受一年的臨床實習，才可在港註冊行醫。 引入海外醫生好處 目前，根據《醫生註冊條例》（第161章），除香港大學和香港中文大學的醫科課程畢業生外，其他有意在香港註冊成為醫生的人，都必須通過由香港醫務委員會舉辦的執業資格試及在香港完成駐院實習評核。 引入海外醫生好處 根據香港醫學會的數字，現時本港每一千名市民當中，僅有1.9名醫生。 相比其他發達地區，日本是2.3，英國是3.7，澳洲是4，部分北歐國家更超越6。
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藝人莊鍶敏拿督父親莊寶早前秘密入院，消息指他年初來港期間感到不適，連月來身為長女的莊鍶敏，每日輪流與弟妹往醫院探望，希望父親早日康復，而莊思明男友楊明亦有現身醫院，並每次都佷有心提湯壺給未來外父。 TVB旅遊節目《吃貨橫掃曼谷》由「少年食神」林澄光帶住靚女主持高海寧、彭慧中同陳星妤（前名陳聖瑜）去泰國飲飲食食，彭慧中同陳星妤以水著示人當然吸睛，林澄光多年前同高海寧拍飲食節目時傳過緋聞，再次合作自然咁晒綽頭。 引入海外醫生好處 而負責帶路搵威嘅林澄光，本身都有唔少負面新聞，同森美一度稱兄道弟之後因為錢而反面，「臭朵」之後絕跡電視一段時間之後，因為同大台藝人混熟而再次蒲頭。 評論必須符合自由亞洲電台的 《使用條款》並經管理員通過後方能顯示。
（b）永久居民醫生很容易融入當地的的醫療系統，亦免除外語醫生與病人溝通的問題。 回答立法會議員張國鈞質詢時，林鄭月娥稱自己早已有此意，政府決心很大「我哋唔會跪低」，又指若非議會「大致上回復返正常」，不會提出大膽而有益社會的建議。 她指出，為爭取公立醫院醫生支持，現時草案已不算大膽，先吸納獲取醫生資格的「香港仔女」回流，減輕現有醫生的工作量。
引入海外醫生好處: 引入海外港人醫生 助解醫生不足問題
引入非本地培訓醫生的主要目標是補充公營醫療系統人手不足，考核制度不應設置重重關卡，刁難有心回流香港行醫的醫生。 坊間早已有不少意見，如團結香港基金提出要求當局向考生提供考試大綱及預習材料，讓考生掌握全面和更詳細的資訊，更充分地準備考試，達至公平考試原則。 另外，擁有實習經驗作為非本地培訓醫生參加執照試的先決條件，對海外畢業的醫科生亦是一大潛在障礙。 有些國家如愛爾蘭因保護本地醫科畢業生，未能向海外畢業生提供實習機會，導致希望回流香港執業的愛爾蘭醫學院畢業生不能報考執照試。 然而，這個實習要求都是英美等經濟體參加考試的先決條件，在現時所有通過醫生執照試的考生都必須進行為期12個月的駐院臨牀評估的前提下，當局有空間考慮調整執業資格試前須具實習經驗的要求。
為鼓勵及吸引更多合資格的非本地培訓醫生以有限度註冊形式來港於公立醫院服務，以減輕人手短缺的問題，醫管局已於本年四月的內務會議通過實施改善非本地培訓醫生職業前景的措施。 引入海外醫生好處 非本地培訓的駐院醫生取得專科資格後，在公立醫院臨床工作達五年或以上，便有機會晉升為副顧問醫生。 引入海外醫生好處 由於相關的晉升職位是以額外資源聘用，故有關機制不會影響本地醫生的晉升及培訓機會。 環顧海外，近年同樣面對醫生人手緊張的新加坡，也設有類似的引入海外醫生的安排。
引入海外醫生好處: 香港紀錄片《給十九歲的我》撤映風波引發的爭議與思考
作為過來人的我感同身受，不少非本地培訓醫生戲稱大學醫學院院長也未必能夠考試及格。 簡單來說，現時的執照考試分為3部分，第一部分是關於醫學知識的多項選擇題，範圍相當於醫學生5年課程學習的知識；第二部分為醫學專業英語；第三部分則為臨牀考核，包括內科、外科、婦產科及兒科四大專科。 根據醫委會的數字，2018及2019年的第一部分及格率分別是27%及26%；第二部分的及格率分別是87%及80%；第三部分分別是46%及38%，可見非本地培訓醫生的英語考試大多數沒有問題，但第一及第三部分及格率偏低。 引入海外醫生好處 （六）自二○一一／一二年起至今年十一月一日，醫委會共批准54宗非本地培訓醫生以有限度註冊形式在醫管局工作的申請；其中有七名非本地培訓醫生成功通過執業資格試並獲正式註冊，當中六名醫生選擇繼續在公立醫院服務、一名醫生轉至私人市場執業。 為提升公營醫療服務的容量，除了增加醫生的培訓名額，不可或缺的是增加如藥劑、物理治療及護士等的醫療人員培訓學額，以及整體教學的設施等。
根據團結香港基金去年發表報告，指本港每千人口只有1.9名醫生，而新加坡則有2.4名；經合組織（OECD）國家更高，達3.4名。 追上新加坡要增加3,400名，若要追上OECD更要1.1萬名醫生；取其中者，也要7,000名醫生。 引入海外醫生好處 正如多年前醫委會前主席麥列菲菲直言，部分醫生是「極度保護主義」。 部分影視作品雖不是根據2000年代港府提出的醫療改革議題改編，但以香港將推行醫改為框架，再虛構劇情，如2019年TVB劇集《白色強人》及2022年《白色強人II》。
引入海外醫生好處: 時間：2019-04-14 03:17:20來源：大公報
總括而言，香港的公營醫療系統醫護捉襟見肘，除了導致醫護人員身心俱疲，增加流失率外，更讓病人一等再等，未能及時就醫。 漫長的診症輪候時間，嚴重影響公營醫療的服務質素，當局絕對有必要全面檢討現行的考試制度，作出合理及符合現實的調整，並公平對待每一位考生。 另一方面，政府應改善前線醫護人員的工作環境及待遇，減少醫護不必要行政和文書工作，吸引在私人市場有經驗的醫生回流公營醫療機構為市民服務。 其實，現時香港也有境外培訓醫生在公營醫療制度，有的只是有限度執業，例如只能在醫學院進行研究或教書；只能從事麻醉專科服務或分析病理等專業。 筆者認為，考慮到是次計劃只適用於持有境外醫生資格的香港居民，不需要入境處把關，但計劃宜排除整容醫療專業等非緊急醫療服務的申請者。 此外，醫藥分家，以公帑資源把專科急症病人轉到私營醫療系統分流，又或仿效某些國家的醫學院把內科醫學士和外科醫學士分開培訓，也是可以紓緩香港的長遠公營醫療系統負荷。
- 此外，在晉升階梯上，在公營醫院有限度註冊的海外醫生最多只能晉升至副顧問醫生，嚴重影響他們的事業發展。
- 而負責帶路搵威嘅林澄光，本身都有唔少負面新聞，同森美一度稱兄道弟之後因為錢而反面，「臭朵」之後絕跡電視一段時間之後，因為同大台藝人混熟而再次蒲頭。
- 這次修例其中一個關注點，是政府允許引入非永久性居民的海外醫生來港執業，外界擔心屆時會否讓大量中國及各地醫生無需經過執業試，便可以在香港擁有執業資格，或會拉低香港醫療水平。
- 不少現處海外或已回港執業的醫生反映，表示願意回港，既希望為香港醫生不足解困，更重要是可以更容易照顧在香港的家人。
- 醫學會副會長林哲玄：不應完全豁免實習，因為醫生須熟悉香港的本土疾病及接觸其他專科，即使日後私人執業亦有機會遇到非其專科問題，實習是保障醫療水平，再減少實習時間的空間不多。
- 然而隨著人口老齡化，服務需求持續上升，令本港醫科畢業生仍然供不應求。
因此，急需考慮提升非本地培訓醫生在本港醫療體系所發揮的作用，適度地吸引更多非本地培訓人才來港執業。 業界因利益長期反對放寬引入海外醫生，形成本港醫生不足，實在令病人糟殃，尤其是那些欠缺經濟條件選擇私營診治的病人，他們在公立醫院苦苦等待診治，無法得到及時適切治療。 團結香港基金年前建議放寬引入非本地培訓醫生，政府如今宣布讓海外的港人醫生回港執業，似有決心地打破固有利益。 不過，這只是解決問題踏出了第一步；可以預料，未來港人醫生每年回流的數字，尚不足以填補數以千計的空缺，政府應考慮不只讓港人醫生，而是擴大至海外所有醫生，凡優秀的人才都應予吸納。