根據《僱員補償條例》（香港法例第 282 章）規定，所有僱主必須為其僱員投購勞工保險，以承擔其僱員如因工意外受傷及職業病等方面的法律責任，這亦包括從外地來港工作的家傭，因此，聘請家傭的僱主也必須為家傭購買勞工保險。 藍十字「家傭至尊寶」主要分為計劃B及C，兩者保障內容相差不大，計劃C的保障額會更高。 兩者都有門診保障、住院及手術保障、中斷服務現金津貼、意外及牙科保障、誠信保障等。 費用方面，60歲以下從事一般家務的外傭，網上投保計劃B一年保費390元，計劃C為450元。 若自選嚴重疾病保障，涵蓋心臟病、癌病、腫瘤等，計劃B年費582元，C為678元。
對於打工仔來說，不用花錢就可以享受基本的醫療保障，實是一大福利，尤其是門診服務是打工仔日常使用最多的醫療保障，藉此可以節省不少開支。 外傭保險或者菲傭保險 、印傭保險：不一定經僱傭中心購買，網上選擇有很多，外傭保險邊間好或者外傭保險邊間好？ 購買前，可以在網上先比較價格，而購買時要看清楚保單細節。 誠信保障是大家比較時會見到，指保障僱主直接因家傭欺詐或不誠實行為如盜竊而引起的金錢損失，包括外傭未經許可使用長途電話及僱主事後需更換門鎖、大閘等費用。
外傭保險邊間好: 比較各大家傭保險計劃
陪月保險建議僱主在陪月員上班前(即正式受僱日前)，盡早購買，不要「臨急抱佛腳」，因為部分保險計劃設有等候期。 在訂立勞保合約／續保時，僱主應披露所需的重要事實，並須注意： 提供準確的僱員人數及其實際收入資料，並須涵蓋所有僱員， 不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職、長工或臨時工、 工作地點、工種或職位。 雅虎於本頁中的角色只是為你提供資訊及商戶連結，而並非買賣一方或其代表或代理。 所有資料根據連結內商戶直接提供為準，商戶並可能隨時更改。
確診工人在家中等待進一步的指示期間應做好防疫安全措施，包括經常洗手和和配戴口罩，盡量避免與其他同住人士接觸，以減低傳播病毒的風險。 【Now Sports】曼城中鋒賀蘭的女經理人皮雯達暗示，該挪威超級射手日後式會加盟皇家馬德里。 曼城中鋒賀蘭（Erling Haaland）的前經理人拉奧拿去年逝世後，經理人工作由皮雯達（Rafaela Pimenta）接手，她日前接受訪問談及職場遇到的性別歧視，並暗示賀蘭總有一日會加盟皇家馬德里。
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Toby 歡迎擁有各項專長的您加入，成為我們不同範疇的專家。 每日 Toby 平台上都有逾千個服務需求，為您提供受聘和工作機會，隨時隨地與客戶聯絡，提出報價，獲取更多收入就如此簡單。 誠信保障也是一項值得留意的保障項目，這是指保障僱主直接因家傭欺詐或不誠實行為如盜竊而引致的實際金錢損失，當中包括外傭未經許可使用長途電話及僱主事後需更換門鎖、大閘等費用。 提到家庭傭工，未必人人會請全職，尤其是沒有小朋友需要照顧，更多人會找鐘點定期上門幫手執屋及做些清潔工作，但是很多人卻會毫無警覺地忽視了自己的責任。 任何情況下，如終止一個月或三個月保險期的「基本計劃」保單或陪月員計劃，保費一概不予發還。 倘若保險期內終止或更改其他計劃的保單，您仍須為每份保單支付最低保費港幣$300。
如僱員在工作期間遇到工傷意外，應盡快向僱主報告，並往註冊西醫或政府公立醫院治理，取回正本醫生收據及病假紙。 如屬受傷應在意外起14天內呈報，若屬死亡則應在7天內呈報。 會不會每間勞保公司個費用/價錢差異比較大，買勞保邊間便宜些？ Sincere 致誠理財保險顧問跟大家一起了解買勞保的注意事項。
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僱主更可以低廉的價錢額外添加癌症及心臟病保障，為家傭提供額外危疾保障。 坊間大部份菲傭保險，除了提供法例要求的基本勞工保障之外，亦會保障家傭於受僱期間，非因工作而引致的醫療、個人意外等保障。 有些計劃更將個人意外保障範圍伸延至全球地區，僱主可按實際需要投保。
門診治療每次HK$200（每天只限一次），換言之外傭若沒有接受跌打治療，那一年最多看醫生次數上限為20次。 即日至3月31日止，經MoneyHero投保－精選計劃、全面計劃、或本地家務助理計劃，都可享85折優惠。 然而，家傭負責照顧家人的責任重大，僱主也可主動推介眼鏡店予外傭，鼓勵外傭配一副合度數的眼鏡，好讓她帶著兒童過馬路時，看得清楚路面情況。 2.僱主須按保險承保人（並非保險中介人）指定的時間及方法（書面或指定表格）通知保險承保人有關工傷事件。 所以以兼無論是填四個還是五個人，因都是用總年薪計算保費，所以保費不會因寫少一個人而計少，反而，寫少一個人的話，老闆有可能違法。 外傭保險邊間好 計算保費時，會先進行核保，考慮這個職位的風險，再計算出一個保費率跟據工種的不同，保費率由0.01%到50%不等，相差甚大，要視乎核保而定，在此假設為0.2%。
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因此，相關人士應小心評估有關的風險並尋求承保人的專業意見，以決定是否有需要投保比法定要求較高的金額。 致誠保險理財顧問醫療保險計劃足夠賠償一般醫療開支。 我們設計此劃時，貫徹JustFit概念，皆因我們相信「剛好就是最好」。 單，以承擔其根據《僱員補償條例》及普通法就僱員因工受傷所要負的法律責任。 保單持有人可以連同新家傭的資料以書寫形式電郵致美亞保險。 在該保險年度，新家傭享有與前家傭的保障範圍，會扣除前家傭已索償後餘下的保障範圍。
- 在外傭的受僱期內（包括外傭假期、休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。
- 再者過去一直盛傳賀蘭與曼城的合約存在離隊協議，更有指他最快在2024年夏天能加盟皇家馬德里，轉會費為1.75億英鎊。
- 根據《僱員補償條例》（香港法例第 282 章）規定，所有僱主必須為其僱員投購勞工保險，以承擔其僱員如因工意外受傷及職業病等方面的法律責任，這亦包括從外地來港工作的家傭，因此，聘請家傭的僱主也必須為家傭購買勞工保險。
- 市面上的外傭保險選擇眾多，一般保費大約每年數百元至一千餘港元，主要包括門診、住院及手術、牙科等醫療保障。
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外傭保險邊間好: 住院及手術保障額
不過，由於一般勞保未必能完全保障僱主的所有法律責任，為保障雙方，僱主最好購買一份綜合家傭保險。 想要購買勞保香港的公司，需要知道關於勞工保險香港的一些保障範圍，勞保的主要補償項目有不少，如致命個案的補償金額、致命個案的殯殮費和醫護費，以及僱員因工受傷引致永久地完全喪失工作能力的補償金額等，因應情況賠償金額有不同。 外傭保險邊間好 勞保香港 是企業/公司為員工必須提供的保障之一，如何選擇一間好的勞工保險香港保險公司非常重要，【僱員補償保險】一般稱為勞工保險簡稱【勞保】。
即使家傭保險於工人抵港當天已生效，但是有些保險計劃的住院、手術、門診和牙科賠償設等候期。 僱主可挑選等候期較短的保險計劃，縮短真空期；甚或向保險公司查詢豁免門診等候期的可能（可能需要額外繳付費用）。 優越計劃及卓越計劃的保障範圍包含家傭休假期間因意外導致之傷亡，當中包括意外身故或斷肢，及因意外受傷導致之醫療費用。
外傭保險邊間好: 常見問題 FAQ – 勞工保險
僱主更可以低廉的額外保費選購嚴重疾病自選保障組合，包括癌症及心臟病保障等。 仲苦惱緊 家傭保險邊間好 外傭保險邊間好 或者外傭保險邊間好 ？ 在香港僱主有責任在其整個僱傭合約期中為他們的傭工提供免費醫療 （除非傭工在非工作旅遊離港期間受傷）。 由於醫療費用在某些情況下是無法預料的，而且價格昂貴，因此Sincere 致誠理財保險顧問建議客戶購買一份包括全面醫療和住院菲傭保險 及印傭保險。
家傭保險主要的保障項目主要包括門診、住院及緊急牙科費用，有效為僱主承擔家傭因工意外受傷及患病等方面的支出。 請注意家傭保險亦設有主要不受保的項目如例行口腔檢查、洗牙、磨牙及假牙等。 如外傭在工作期間引起事故，例如因疏忽引致第三方的財物損失或人命傷亡，這個第三者責任保障就十分重要。
外傭保險邊間好: 每年保費
市面上不少家傭保險都提出家傭忠誠保障，如MSIG 家傭寶 4.0、BOCG 智幫手家傭保障計劃 (全面)和Dah Sing 樂融傭家傭保障計劃 (綜合)等，一年最高保障額介乎HK$2,000至HK$10,000。 不時都聽到有僱主大呻，發現外傭「偷嘢」如：金錢或貴重財物，忠意家庭僱傭保險就提供最高HK$8,000的忠誠保障，較市面上其他家傭保險計劃為高。 而且更有新聘家傭費用保障，若家傭突然失踪超過48小時或因行為失當並遭僱主解僱，傭主可獲新聘家傭所需之費用，最高為HK$3,500。 一般情況下，外傭回鄉期間接受的治療，僱主毋須負責支付相關費用。 一般而言，部分綜合家傭保險都不保障分娩、懷孕、流產、墮胎及所有與此相關的併發症，不論這些事故是否因意外而加速發生或導致。
- 保障內容將根據不同計劃有所不同，有關保障計劃的保障範圍及不承保事項將詳列於保單之內，如有任何差異，均以保單內之條款細則為準。
- 無論是閃電擊中了您的房屋，還是您想了解保單承保哪類損失，我們的專業團隊都可以幫到你。
- 即使家傭保險於外傭抵港當天已生效，但是有些保險計劃的住院、手術、門診和牙科賠償設等候期。
- 而其他大部分的家傭保險均設等候期，大約14天左右。
- 大家要留意，購買家傭保險時的的投保人必須是外傭的合約僱主，兩者填寫的名字須一致。
市面上的外傭保險選擇眾多，一般保費大約每年數百元至一千餘港元，主要包括門診、住院及手術、牙科等醫療保障。 門診方面，每次診金賠償額大約HK$150至HK$200，而每年最高賠償額大約為HK$3,000至HK$4,000。 外傭保險邊間好 至於住院及手術方面，每年賠償額約HK$25,000至HK$30,000。 外傭保險邊間好 牙科保障，則大多數外傭保險只保障緊急牙科診治，如口腔手術、膿腫治療、拔牙或補牙等，並不包括洗牙、假牙或一般牙科檢查等費用。 雖然勞保的保障已足夠符合法例，但因為外傭姐姐與一般「打工仔」不同，根據「標準僱傭合約」條款，在外傭的受僱期內（包括外傭假期、休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主都須為外傭提供免費醫療，包括診症費用、住院費用及牙科急診。
外傭保險邊間好: 忠意 家庭僱傭保險（包括門診保障）
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外傭保險邊間好: 家庭僱傭保險：家傭保險邊間好？
而假若購買保險期間，若外傭僱主搬屋、地址有所更改，需要向保險公司或中介通知，便會有有關方面跟進。 Direct Hire（直接聘用外傭）是坊間外傭公司新推出的聘請外傭模式。 有些僱主不想透過外傭中介公司，或想聘請舊工人或由熟人介紹的女傭，就會透過 Direct Hire 方式直接自己請工人，免卻部份僱傭中介費，收費自然更低。 不過僱主需要自行處理多個手續，留意申請外傭時間、申請程序、合約等，同時要支付本港簽證、領事館、入境、到港驗身費用、外傭來港機票等所有手續和費用。 由於大多數人欠缺相關聘用海外外傭經驗，因此自行直接聘用女傭會變得非常花時間，甚至會花額外金錢。 你好，我們是歡欣僱傭 Cheers Employment ，於2010成立，主要服務包括菲律賓海外/本地完約/指定傭工/續約，印尼海外/本地完約/指定傭工/續約。
外傭保險邊間好: 勞工保險邊間好 –《僱員補償條例》- 醫療費的計算
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在挑選家傭保險時，你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。 由於醫療費用在某些情況下是無法預料的，而且價格昂貴，因此Sincere 致誠理財保險顧問建議客戶購買一份包括全面醫療和住院保險。 另一方面，勞工處法例規定，外傭在受僱期內生病或受傷，無論是否與工作有關，僱主也必須提供免費醫療，包括診症費用、住院費用及牙科急診。 因此，現時市面有部分保險公司推出「外傭保險」，在一般勞工保險保障上增設住院、門診、牙科等保障項目，僱主可自行選擇購買，以分擔因外傭醫療費用所衍生的開支。 僱主要留意，在外傭的受僱期內（包括外傭假期、休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 假若感染新冠肺炎，外傭的醫療開支亦能實報實銷，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。