而因應社會關注外傭住宿風險，並防止外傭濫用訪客身分延長留港期限而「跳工」，一旦終於僱傭合約後兩周內離港。 外傭僱主關注組、香港家庭傭工僱主協會及有中介公司均表示有措施比沒有好，但在僱主聘請外傭時的保障上措施仍是不足。 根據香港法例第282章《僱員補償條例》第40條，所有傭主必須為外傭投購僱員補償保險 (俗稱「勞保」)。 僱主記得留意所購買的勞保或外傭保險是否即將到期，並向保險公司重新投購或續保有關保障計劃。 外傭轉換僱主手續 在遞交申請時，無須遞交僱主的經濟狀況及住址證明[但須聲明住戶每月平均入息不少於港幣15,000元(以聘用1名家庭傭工計算)，以及住址資料與舊合約所提供的相同]。 雖然如此，若情況需要，入境事務處可要求提供進一步的證明文件。
請出示最近三個月以僱主名義登記的水費/煤氣費/差餉/住宅電話費/電費或有線電視單據的正副本(流動電話單不會被接納)。 答：僱主可以安排調假，將當日更改為工作日，又或者讓外傭在家中放假及休息，不用工作。 不少顧主在未有考慮自身需要時，就因為渴望得到外力支持家務而作出聘請，過後才發現問題百出。 如個人性格未能接納與非親人同住、經濟能力根本不足以承擔所有費用、居住環境擠迫等等，最好於簽約前與家人考慮清楚，一致決定聘請才動筆簽約。 發言人補充，勞工處已展開檢討《實務守則》的工作，有關檢討會一併考慮申訴專員公署報告提出的改善措施，並在諮詢持份者的意見後，更新《實務守則》，與時並進。 如僱主安排外傭在上述期間在持牌酒店或賓館住宿，以致外傭未能在僱主居所工作，僱主應向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的報酬。
外傭轉換僱主手續: 網上申請延長逗留期限﹝適用於外籍家庭傭工申請轉換僱主﹞
有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、「繳費靈」、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交，詳情載於「一般繳款單」背頁。 入境處在確認收妥辦證人士按「一般繳款單」的指定方法繳交的簽證費後，會把簽證及／或延期逗留標籤郵寄至僱主提供的通訊地址。 收到簽證標籤後，只需按指示把簽證及／或延期逗留標籤妥為貼在外傭的護照內便可。 如沒有提供通訊地址，簽證及／或延期逗留標籤便會郵寄至合約地址。 在整個申請過程中，外傭或僱主無需到入境處辦事處繳交簽證費或領取簽證標籤。 申請與同一僱主續約的外傭除了可在逗留期限屆滿前八星期內，於辦公時間內親身前往灣仔入境事務大樓外籍家庭傭工組或五間相關入境處分區辦事處遞交申請外，亦可透過郵遞、投遞方式或經網上遞交申請。
獲得發簽證後，外傭將獲得一張工作簽證標籤，她必須將其貼在旅遊證件中。 自行聘請外傭 ，不經中介公司，是現時不少僱主想法。 他們會利用Facebook群組、手機App，自行挑選外傭，最大好處是節省中介費，但缺點又是甚麼呢。 如果想保險期無縫銜接，僱主要留意舊保單的完約時間，提早幫新外傭購買保險。 如果僱主不打算聘請新外傭，亦可以選擇退保，保險公司會按比例退回保費，實際退保詳情可向保險公司查詢。
外傭轉換僱主手續: 菲傭續約
在填寫表格前，可先參考「從外國聘用家庭傭工指南」。 入境事務處一般會在收妥全部所需文件後的10個工作日内辦妥。 不過鑑於疫情致使服務需求有所增加，處理申請所需的時間或會較長。 如想親身遞交，於前往入境事務處總部或分區辦事處前，可先預約申請延長逗留期限，或透過網上服務直接遞交申請。
僱主須在《標準僱傭合約》的「住宿及家務安排」附錄內，清楚列明向外傭提供的住宿及設備，從而保障在港外傭獲得合理的住宿環境。 一般而言，外傭在離職後須離港回鄉，然而在某些情況下，少數外傭或需在住宿設施短暫留宿，例如提早終止合約後獲准在香港逗留的兩星期期間。 在一般情況下，外傭在現行合約屆滿後與相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。 在有關彈性安排下，如外傭未能在上述的一年期限內返回原居地，可在其僱主同意下向入境處申請進一步延長逗留期限，直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。 外傭轉換僱主手續 僱主與外傭確認終止合約後，需要在合約終止日期的7天內，各自或共同通過網上服務或是通過傳真或郵寄方式遞交《終止外籍家庭傭工僱傭合約通知書》，以此向入境事務處處長報告合約終止事宜。 延長逗留期限以完成現有合約的餘下期間之簽證申請如經郵寄、投遞方式或網上遞交，入境事務處一般會在收妥全部所需文件後的10個工作日内辦妥。
外傭轉換僱主手續: 印尼外傭
如果是您是聘用初前來港工作的外傭，她抵港後將必須辦理入境處手續，並會收到入境標籤，證明允許她在香港的逗留期限。 如果外傭正在為新僱主工作，其逗留期限為2年，除非其工作簽證獲批延期1年。 如果入境處已經完成了您的申請評估，將會通過信件通知您簽證申請是否成功。 如果成功，外傭應攜帶旅遊證件和信件到外籍家庭傭工科領取簽證標籤。
政府呼籲市民應盡量以網上方式或入境處流動應用程式辦理外傭簽證和續聘申請。 使用入境處推出的電子化簽證申請服務和「電子簽證」安排，市民可在網上完成整個申請程序，包括遞交申請、繳費和領取「電子簽證」。 市民亦可通過入境處設立的「外籍家庭傭工網上服務」專頁（/fdh)，查詢申請狀況、遞交補充文件和通知提前終止僱傭合約等。整個過程無需親身前往入境處辦事處，既方便又省時。 就轉換僱主的申請，傭工可以在現行合約期滿前四星期內遞交申請。 傭工須遞交由現時僱主發出列明該合約的屆滿/終止日期的離職信。
外傭轉換僱主手續: 安排外傭／工人姐姐面試要留意甚麼？
簽證續簽申請可以由外傭親自到入境處（灣仔告士打道7號入境大樓）或在入境處網站上提交 。 新實施的政策僅適用於正在與同一僱主續簽為期兩年即將完結的合約的印尼外傭，不適用於新簽的合約，即轉換僱主。 而後者必須依靠職業介紹所來處理所有與就業有關的文書工作。 僱主或菲律賓外傭必須 在合約期滿至少1個月之前，由菲律賓海外辦工室（POLO）公證新的標準僱傭合約 。
僱主應檢查部門的網站，並聯繫相關領事館以獲取最新信息。 我們的招聘套餐包括處理在港的菲律賓外傭的合同和簽證流程。 我們的專業團隊會為你處理所有流程，讓你安在家中，輕鬆聘用外傭。 在處理開始前，外傭將需要在原籍國進行體檢，以確保她適合工作。 職業介紹所通常只會在傭工通過體檢後才進行辦理手續。 僱主因個人原因，被領事館或香港入境處列入「觀察名單」或「黑名單」而需本公司派員工外勤協助，僱主須另繳付手續費HK$1500每次。
外傭轉換僱主手續: 網上申請所需遞交的文件
所以，很多僱主會選擇聘請這些指定外傭，稱為 外傭轉換僱主手續 Direct Hire。 很多人誤解以為完約工人一定比斷約工人，其實在物色工人的時候，斷約工人也可以一併考慮。 因為完約工人只是完成合約的工人，不代表工作表現必然理想，有可能是上一手的僱主嫌煩所以即使工人表現欠佳都仍然留到工人完約。
實際上，僱主一個人亦無法完成申請外傭的30至40個手續程序，亦沒有時間奔走香港及外傭的原居地，如親往外地挑選外傭及為她辦理驗身手續。 許多香港家庭都會雇用家傭，分擔家務及照顧老幼的工作，不過你或許也聽說過，聘請家傭也是一場運氣的遊戲，畢竟找到合心意的傭工並不容易。 外傭轉換僱主手續 接下來就跟你分享聘請外傭的5個要點，假如你有這個需要，都可以留意一下。
外傭轉換僱主手續: 家傭綜合保險
僱主需要外傭提供由當日起計十四日內離港的日期，為她購買返回原居地的單程機票。 雖然外傭未必能夠即時提供確切日期，但僱主最好讓外傭承諾在某個確切日期離開，並要求她於「確認離港日期機票信」簽名作實，以免其日後反口。 市面上的家傭保險保障範圍均不同，可按照自己和工人姐姐需要以及價錢來選擇。 但需要特別留意保險等候期，應盡量挑選等候期較短的家傭保險，以確保條款在工人姐姐抵港或受僱當日已生效。 第6步：申請獲批後，入境處會經郵寄或電郵方式通知僱主繳交HK$230簽證費。
- 問4： 僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭?
- 入境處在確認收妥辦證人士按「一般繳款單」的指定方法繳交的簽證費後，會把簽證及／或延期逗留標籤郵寄至僱主提供的通訊地址。
- 在決定解僱前，不妨花一兩個星期作考慮，並參考其他家庭成員的意見，以作出客觀公平的評價。
- 但根據入境處2003年10月的 最新指引，所有更換僱主的外傭，必須於履行新合約前返回原居地7日或以上。
- 若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，需在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請，一般來說入境處會迅速處理此類申請。
- 傭工在限期後留港可被檢控，一經定罪，最高可判罰款港幣50,000元及監禁兩年，服刑後會被遣送離境，被遣送離境後，將不再獲准來港擔任傭工。
在《僱傭條例》適用的情況下，如外傭染病，僱主須根據《僱傭條例》向符合資格的外傭給予病假及疾病津貼。 外傭轉換僱主手續 即使染病外傭未有累積足夠的有薪病假日數而未能享有有薪病假，政府也呼籲僱主體恤外傭，考慮給予有薪病假。 另外，根據「標準僱傭合約」的規定，僱主須向外傭提供免費及合適的住宿及免費醫療。 相關人士應在取得檢測結果後，保存載有檢測結果的照片或檢測報告90天，以備政府人員查核相關的檢測結果時出示。
外傭轉換僱主手續: 相關內容
為了續簽合約，菲律賓傭工或僱主可以在傭工現有工作簽證到期日前60天向POLO辦公室提交所需文件。 根據標準僱傭合約（ID 407）第13條，由舊合約期滿至新合約開始生效期間，傭工須返回其原居地放取假期，費用由僱主支付。 儘管僱主已遞交上述所有證明文件，入境事務處仍可能要求他們就有關申請前來面晤。 此外，負責審核申請的人員或會按個別情況要求僱主提供其他證明文件。
僱主亦因此可以有更較多自主空間，面試時提出自己的需要。 那麼與外傭面試時，就可以直接感受對方是否合適，從而在聘請之前更了解工人的性格及工作模式。 收到入境處發出的預約通知信 ID 522 後，通知外傭前來一同到入境處辦理手續（如外傭當天未能出前，則需取得其護照正本及授權書方可辦理手續。而發出新簽證時，工人必須到入境處讓職員確認身份）。