僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 當從事兼職工作的朋友，除了要留意薪酬待遇和工作時間等條件之外，亦不要忽略有關強積金（MPF）的安排。 我們已應用智能科技到招聘流程「Recruit Hub」，提供半自動化招聘助理服務 ，利用正互動影片提高求職者體驗及進行自動化初步面試，以減省50%-80%傳統獵頭服務 的成本和吸引罕見人材 。
如僱主未有為僱員供所有強積金或通知受託人，可被罰款或被列作拖久供款。 公務員強積金供款 在保障投訴僱主拖欠強積金的僱員方面，當僱員向積金局作出投訴時，每宗個案均會絕對保密；若僱員不希望公開身分，積金局亦會尊重僱員不公開投訴人身分的決定。 中國大陸的住房公積金：通常政府機構、事業單位、國有企業、外資企業、城鎮私營企業、社會團體的職工都必須強制儲存住房公積金，基本儲蓄比率為僱主和員工各5%，資金由各地方的公積金中心管理。 政府保證利率不低於同期一年定存基準利率，公積金可用於申請低息住房貸款、償還住房按揭、繳納房租、支付重大疾病醫療費。 與養老保險和醫療保險不同之處在於，保險的個人賬戶通常為記賬數字，提取條件極為苛刻，公積金的賬戶可以在出境定居、退休、喪失勞動能力或死亡後申請提現。
兼職強積金供款: 需要供款強積金的僱員
如自僱人士決定終止自僱，亦可書面通知受託人終止有關強積金計劃，並支付最後一期供款。 而有關款項應按比例計算，以自僱人士在原本的供款期所須支付的強制性供款為基礎，再因應在該段供款期內仍是自僱人士身份的日數按比例調整。 如一般僱員終止受僱，僱主需為離職僱員安排最後一期供款，即在僱員離職日的下一個月供款日或之前，支付僱員的最後一期供款予計劃受託人。 同時，僱主亦須就僱員離職一事在下一個月的第10日或之前通知受託人，以更新有關離職僱員的帳戶紀錄。 自僱人士同樣需要支付其收入的5%作供款額，根據目前指引，入息水平上下限亦分別為每月$7,100（或每年$85,200）及每月$30,000（或每年$360,000）。 相反，如果收入高於MPF供款上限，就只需要支付供款上限。
- 普遍的供款計算方法為僱員及僱主分別向僱員的強積金帳戶支付有關入息的5%款項。
- 除了少數人士獲豁免外，該計劃強制18至65歲的香港僱員參與。
- 九龍城區議員潘國華話，有餐廳承諾五一黃金周之前請保安維持秩序，警方亦會指定旅行團上落客位，增設旅遊巴泊位等等。
- 根據《稅務條例》，所有經營行業、專業或業務者須申報利得稅；一旦被稅局發現刻意逃稅，違犯有關罪行可被罰款50,000元、相當於少徵收稅款三倍的罰款及監禁三年。
即使僱員未有及時把登記表格填妥及簽署交回僱主，僱主仍讀須在期限屆滿前，把表格送交受託人。 你可從應課税入息中扣除強制性公積金計劃或認可職業退休計劃的部分供款。 本文介紹此兩種供款的可扣除金額，以及僱員和自僱人士在不同情況下可申請的扣除金金額。
兼職強積金供款: Statrys 香港：Statrys 商業賬戶有什麼特別？
【強積金扣稅】相信不少讀者已陸續收到「綠色炸彈」，提醒打工仔又是報稅的時候。 若填寫報稅表時，一不留神填錯或漏填的話，隨時導致多交稅額，甚至被罰款，事後想追回多繳的稅款亦非常麻煩。 今期將與讀者細數12大報稅時注意事項，原來強積金扣稅是真㗎！ 近日有市民投訴內地旅行團迫爆土瓜灣，當局同旅行業界開會之後，提出三大改善措施，包括餐廳要實行預約制、用餐時間最少30分鐘以及餐廳必須協助人流管制。 九龍城區議員潘國華話，有餐廳承諾五一黃金周之前請保安維持秩序，警方亦會指定旅行團上落客位，增設旅遊巴泊位等等。 潘國華話，土瓜灣區內有兩間餐廳，每日接待140個內地團，近5000人會去用膳，佢又話，內地團問題持續十幾年，宜家只能夠提出改善措施，唔敢有期望。
不過，如果僱員兼職的收入低於7,100港元，他可選擇不供款，但其僱主仍要為他作供款。 安排僱員登記參加強積金計劃時，僱主需向僱員提供所參加的強積金計劃的登記表格。 其後，僱主需把填妥的表格交予受託人，以便為僱員開立強積金帳戶。 兼職強積金供款 政府早前推出810億「保就業」計劃，向僱主補貼員工五成薪金，不過僱員必須有強積金戶口，掀起強積金覆蓋範圍的社會討論。
兼職強積金供款: 僱主通識：「兼職」的強積金安排
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在2022年內，約21,400名65歲或以上的僱員獲約12,500個僱主作強積金自願性供款，供款額合共約為$3.53億。 劉麥嘉軒表示，很多長者過了傳統退休年齡仍「有心有力」，願意繼續工作，亦有越來越多僱主看重年長員工的經驗，樂意繼續聘用他們。 只要符合上述的年齡和受僱日期的規定，僱主便須於他們受僱的首60日內為他們登記參加強積金計劃，及按時供款。 兼職強積金供款 對比之下，如果改用銀行同業拆息按揭即H按，政府就會以拆息H等於零的基礎，計算每月供款，又會以此為津貼的上限，換言之，由此可獲得津貼較少。 按照《僱傭條例》（香港法例第57章），當僱員有權依其服務年資獲得僱主須支付的遣散費或長期服務金時，僱主可在僱員的強積金供款中，抽取僱主供款部份及其累算權益，以抵銷應向僱員支付的遣散費或長期服務金。 換句話說，如果該員工入職後受僱滿60自然日的日子是9月1日，即下月的10月10日為止或之前，僱主就須要替僱員支付其強積金（MPF）強制性供款，並將糧期的付款結算書交給所屬強積金（MPF）受託人。
兼職強積金供款: 強制性公積金
以月薪的僱員為例，假如僱員1月20日入職，其1月及2月份的入息均無須扣除5%作供款。 僱主則沒有免供款期，你仍須由僱員上班第一天起，作出僱主部分的供款。 僱主需要將薪金支出的款項記帳分錄，以方便日後公司業務的核數和報稅用途。 另外除非員工數目或支薪模式有所更改，否則每個薪資期的款項都應該相約，如有特別大的差別，需考慮交由專業人士查核。
4.從僱主帳戶扣除儲備 視乎計劃規則而定，強積金（MPF）強制性供款可以從僱主帳戶扣除儲備以支付日後的供款。 兼職強積金供款 同理，僱主帳戶中，需要確保有足夠款項支付扣款，不足者可選擇於供款日或之前存入差額。 與上述情況類似，只有在受託人收到「完整及資料準確」的付款結算書當日，才會被視為僱主支付供款的日期。 如有任何有關會計、強積金（MPF）的疑問，我們歡迎閣下的查詢。
兼職強積金供款: 強制性公積金制度
僱員享有免供款期，包括受僱首30天及其後首個不完整糧期。 舉例說，Leo於2021年4月15日入職，試用期為三個月，而出糧日是每月的最後一天。 請留意：僱員入職後享有免供款期，無須就受僱首30日及其後首個不完整的供 款期作出供款，以按月支薪的僱員 為例，假如僱員1月20日入職，其1 月及2月份的入息均無須扣除5%作 兼職強積金供款 供款。 然而，僱主則沒有免供款期，仍須由僱員上班第一天起， 作出僱主部分的供款。
- 但HR System——Workstem的計糧系統，自動計糧，自動生成僱員糧單，可以滿足不同的計薪形式、出糧週期，不用操心就可以做到公司內全體僱員的計糧至出糧的全過程。
- 自疫情席捲全球以來，各行各業深受影響，尤其是餐飲、零售、酒店等服務性行業，生意一落千丈，裁員潮也一波接著一波。
- 他續解釋，只要工友開設行業計劃下的臨時僱員戶口，即使經常轉工，工友只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼，僱主就可以將供款存入其強積金帳戶。
- 自 願 性 供 款 無 須 遵 從 強 積 金 的 規 定 ， 可 根 據 計 劃 條 例 來 決 定 ， 如 離 職 等 情 況 下 便 可 提 取 。
- 所以，有心想老細解答你的疑難，並不宜在會議上坐「順風車」，這樣做其實亦會令開會時間延長，影響其他同事的工作日程。
- 你可以直接聯絡計劃受託人以開立自僱人士帳戶，然後與一般僱員一樣填寫及簽署登記表格，選取投資的基金組合，稅務居民身分作出自我證明。
飲食業和建造業臨時僱員，若他們以日薪計算工資，便須根據一個供款標準作定額的強積金供款，供款額亦受限於每日最低及最高有關入息水平。 兼職強積金供款 公司有責任幫你登記參加強積金計劃，所以你入職時會獲發強積金計劃登記表格，你填好後公司就會幫你遞交，然後你會收到信託人寄給你的參與通知書以作確認。 兼職強積金供款 之後的每個月你和僱主都要作出定期供款，並收到每月供款紀錄，通常僱主都會將紀錄印在糧單上。