有需要的僱主可在下月31日或之前，向入境處遞交延長外傭逗留期限的申請。 因應2019冠狀病毒病疫情的最新發展，勞工處處長現已進一步原則上同意，讓所有在二○二○年六月三十日或以前屆滿的外傭合約，可在僱主及外傭雙方同意下，修改標準僱傭合約第2項的僱傭期，延長合約最多至二○二○年七月三十一日。 有需要的僱主及外傭可在二○二○年六月三十日或之前，直接向入境處處長遞交申請，延長合約有效期限及外傭逗留期限。 因應2019冠狀病毒病疫情的最新發展，政府今日（三月十九日）宣布有關延長外籍家庭傭工（外傭）合約有效期限的彈性安排將會延長，並即時生效。 僱主繼續聘用的確認信 勞工處亦呼籲外傭僱主及職業介紹所為今日起抵港外傭所需接受的家居強制檢疫作出安排。
港府會繼續密切留意情況，並在有需要時檢討上述彈性安排。 港府一直與菲律賓總領事館緊密聯繫，清楚表明菲律賓應盡快取消臨時禁令。 港府已採取全面及有效的措施以控制新型冠狀病毒在社區傳播。 就外傭及其僱主而言，香港特區政府於1月30日公開呼籲他們保障個人健康，並向他們提供健康建議。 與此同時，因應衞生署由二○二○年三月十九日零時零分起，要求所有從海外國家／屬地來港人士接受家居強制檢疫，勞工處呼籲外傭僱主及其職業介紹所協助提醒外傭須遵守家居強制檢疫的規定。
僱主繼續聘用的確認信: 需要為外傭買保險嗎？
你知道作為僱主，你可以在合約到期前八星期申請續約、網上延長工作簽證、同時省時省錢嗎 ？ 而且不用經過僱傭中介，對於僱主和外傭都是雙贏局面。 合約如提前終止，外籍家庭傭工只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期或至獲准逗留期屆滿為止，兩者以較早的日期為準。
詳情請參閱有關的政府公報：2020年7月18日及2020年12月24日。 政府指這項彈性安排旨在協助現時已聘有外傭而其合約即將屆滿，但其新聘請或計劃聘請的外傭因受臨時禁令影響，而未能來港開始新合約的僱主。 有需要的僱主及外傭可在20年6月30日或之前，直接向入境處處長遞交申請，延長合約有效期限及外傭逗留期限。
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因應菲律賓政府暫時禁止其國民前往中國（包括香港），香港政府2月4日晚宣布即時彈性處理受影響僱主申請，延長即將離任的外傭合約有效期限，以幫助他們應對現時的特殊情況。 此外，政府提醒外傭及有意聘用外傭的僱主，根據政府現行的外傭政策，外傭需於完成僱傭合約後離開香港，或於終止僱傭合約後兩星期內離開香港，兩者以較早日期為準。 除因入境處視為合理的特殊情況外（包括原來的僱主因外調、移民、逝世或經濟原因以致提早終止合約，或有證據顯示該外傭曾遭受苛待或剝削），外傭在兩年合約期內提出在港轉換僱主的申請，通常都不會獲得批准。
新冠肺炎疫情影響外傭來港工作，政府今日（19日）宣布，延長外籍家庭傭工合約有效期限的彈性安排至7月31日，並即時生效。 勞工處亦呼籲外傭僱主及職業介紹所為今日起抵港的外傭，作好接受家居強制檢疫安排。 如果你已透過「香港政府一站通」網上遞交延長逗留期限的申請，並收到入境事務處的通知信，要求你提供補充文件，你可使用這項網上遞交服務。 要取得有關網上遞交補充文件的進一步資訊，請按以下連結。 Tips：僱主可以為外傭購買一張有效期一年的經濟客位機票，由外傭自行因應自己的需要安排，較為有彈性及避免浪費。 僱主繼續聘用的確認信 無論是否用現金支付，每當你履行僱主的責任根據合約和勞工法支付了你的外傭任何金錢，亦建議雙方簽署作實，然後給外傭一份副本，避免有任何爭議。
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勞工處今日（二月二十四日）提醒僱主切勿解僱感染2019冠狀病毒病的外籍家庭傭工（外傭），以及在疫情下仍應繼續遵守《僱傭條例》及「標準僱傭合約」的規定。 僱主繼續聘用的確認信 政府今日（十二月十九日）宣布，協助外籍家庭傭工（外傭）及其僱主應對2019冠狀病毒病疫情的彈性安排明年五月一日終止。 就檢測結果呈陽性的抵港人士，其處理安排會與本地個案一致。 相關人士應盡快透過網上平台（核酸檢測或快速抗原測試)向衞生署衞生防護中心提供資料。有關詳情可參閱檢測陽性人士須知網頁。
醫生會按照病人的臨床身體狀況為病人簽發病假證明書及謹慎處方新冠口服藥物。 檢測陽性但沒有病徵的人士應避免前往公立醫院或普通科門診，以將珍貴公共醫療服務及資源保留予有需要人士。 中心建議檢測陽性的市民應採取預防呼吸道疾病的各項健康措施建議，包括注意個人衞生，盡量減少與同住人士在沒有佩戴口罩的情況下接觸，並盡可能打開窗戶以保持單位空氣流通及每日清潔和消毒家居環境。 僱主繼續聘用的確認信 換言之，正在住所或隔離設施等指定處所進行隔離的人士由一月三十日起將無須繼續隔離。 政府會安排身處隔離設施的人士有序離開，並就相關撤銷安排的公告刊憲。 因應上述調整，政府亦會停止向確診人士派發抗疫物資包。
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無論是菲傭、印傭抑或其他國籍的外傭，整個過程大同小異，通常都可以在三至四個工作星期內完成。 根據僱傭條例，若僱員按照「延續性契約」為僱主服務滿十二個月，均可享受有薪年假，而第一年的有薪年假為七天。 若外傭只為僱主工作了三個月而遭解僱，外傭假期可以按比例有1.75天年假。 小提醒：無論是僱主「炒工人」或工人自己辭職，在簽收和商談時最好全程錄影和建議有第三者在場作證，如果是辭職，信件建議由工人自己寫。 而在外傭收拾個人行李離開時，亦建議拍照和錄影整個過程，以免事後雙方有爭拗的情況出現。
僱主團體認為措施只會惠及一至兩成受影響僱主，反擔心有外傭在未獲僱主同意下獲批延長逗留，帶來黑工問題。 信箱匙鎖非常重要，當外傭封借貸的時候，財務公司很想確認外傭是否住在申報地址，所以會寄出一封地址的確認信，如果鎖匙在外傭手上，她隨時可以收下這封信，之後再給財務公司就會批出借貸了。 請來請去好難揾到一個好印傭，經朋友介紹去安樂窩聘來的這個家僱，主要是清潔家務及照顧兩位幼童，由於我及丈夫都返Shift，工人無星期日放假都無所謂，見到幼女很喜歡工人姐姐，我們很放心。
僱主繼續聘用的確認信: 菲律賓外傭自行續約手續
有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、「繳費靈」、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交。 僱主承諾書 (疫情下有關外傭簽證申請的新要求) 此僱主承諾書為疫情下有關外傭簽證申請的新要求，填妥之承諾書須連同有關入境簽證申請一併遞交。. 詳情請參閱有關的政府公報： 202 0年7月 1 8日 及 202 0年 1 2月 2 4日 。. 爲確保郵遞無誤，請在投寄郵件時支付足額郵資及註明回郵地址。. 標準僱傭合約（ID407）第3條列明，外傭須在合約訂明的僱主住址工作和居住。
- 遇到「命中註定」的好姐姐絕不容易，如果不幸要同外傭提早解約（即炒工人），解僱外傭當中的手續和正確程序又要點做？
- 我們致力提供優質服務，緊貼跟進每個申請，讓顧客感受既方便又窩心的服務。
- 如外傭已繳付以上費用，僱主在傭工出示相關的收據或付款證明文件時，須發還有關費用予傭工。
- 就檢測結果呈陽性的抵港人士，其處理安排會與本地個案一致。
- 如真的需要回國而要renew passport，要先到菲律賓領事館網頁下載相關文件。
- 至於在2012年9月19日或以前按當時「規定最低工資」每月3,740元簽署的合約，如果在2012年10月17日或以前送抵入境事務處（入境處），該處亦會按所述工資條款處理有關申請。
- 有需要的僱主可在3月31日或之前，向入境處遞交延長外傭逗留期限的申請。
答4： 入境處在接獲申請後，會把認收通知信寄給你。 另外，你也可以掛號方式郵寄申請書，入境處會把信封上的郵戳日期當作申請日期。 延遲回鄉假期時，入境處向外傭簽發了兩張簽證； 一張為期一年的簽證，讓她可留在香港以便立即開始工作，而另一張為期一年的簽證則會在外傭第一年內離開和重新進入香港時被激活。 為免外傭一去不返，僱主應於事前要求外傭簽下返港日期的承諾書，一方面保障自己，一方面方便她再次從原居地入境。 取得新護照後，外傭須向入境事務處再續工作簽證，填妥 ID 988A 表格並繳交 $230 的續簽證費，費用由僱主負責。 政府會繼續按照科學數據分析，適度調整抗疫措施，在保障巿民健康及保護公共醫療系統的同時，務求減低對社會正常活動的影響，以最小的代價換取最大的效果。
僱主繼續聘用的確認信: 僱主繼續聘用的確認信
在香港，外傭的工作簽證有效期為兩年，若他們有意繼續留下便需要續約。 僱主繼續聘用的確認信 入境處通常預期簽證過期後，外傭就會返回原居地，但如僱主需要延長聘用，經雙方同意後，也可以申請延長在港工作。 在申請續簽時需要提供由僱主簽署繼續聘用的確認信，並說明延長合約期的原因，僱主需要提供外傭合約的號碼，外僱的姓名及身份證號碼，在遞交其他證明文件時一併交上即可。 如僱主已遷離香港，入境處不會允許更改合約地址的要求。 假如你希望外傭繼續為你的父母工作，便應安排由你的父母與外傭訂立新合約，並向入境事務處提交轉換僱主的申請。 標準僱傭合約 (適用於從外國聘用的家庭傭工)(參考樣本) 30.
- 如上述兩份申請書缺少任何一份，又或欠交任何所需的證明文件，入境處都會退回申請書，直至僱主重新遞交全部申請書和所需的文件後，才會處理申請。
- 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。
- 勞工處亦呼籲外傭僱主及職業介紹所為今日起抵港外傭所需接受的家居強制檢疫作出安排。
- 要取得有關網上遞交補充文件的進一步資訊，請按以下連結。
如他／她欲繼續在港擔任傭工，須申請入境簽證，以便來港開始履行新合約。 由二零零三年十月一日起，所有申請續約的傭工在申請獲批准後，會獲發給簽證。 僱主繼續聘用的確認信 倘僱主可以讓傭工回國度假，傭工便毋須申請延期逗留。 只有在僱主未能馬上作出此項安排的情況下，傭工才須申請延期留港。
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答26： 一般來說，由於按摩通常不被視為家務職責，因此外傭沒有合約責任為僱主按摩。 然而，外傭幫助僱主的殘障或癱瘓的父母定期運動四肢，作為照顧家庭成員的家務職責，則是容許的。 答25： 外傭在合約地址招呼僱主的親友等人客是沒有問題的，這是標準僱傭合約（ID407）訂明的家務所附帶職責的一部分。 一日未簽contract 都可以有變數，因找律師代打很貴，決定重新訂立僱傭合約，有無高人可幫忙萬分感謝。
入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以防止外傭「跳工」。 受早前菲律賓政府暫緩向所有前往海外的勞工發出「海外工作證明」影響，本港有數以千計家庭或未能如時聘請菲傭。 勞工處今日（16日）宣布採取一項彈性安排，若僱主已聘有外傭而其合約於今年底前屆滿，但其新聘請或計劃聘請的外傭可能受事件影響而未能如期履新，僱主及外傭可直接向入境處處長提出延長逗留申請，最遲延至明年2月底。 僱主簽署的確認信，說明延長合約期的原因；外傭的旅行證件（如以郵遞方式申請，請提供副本）；及 簽證費用230元。 政府會繼續密切留意情況，並在有需要時檢討上述彈性安排。