家傭保險比較2026詳細攻略!(持續更新)
聘請工人姐姐除要向其每月支付最少HK$4,730的工資外(於2022年10月1日生效),還須負上相關的法律責任。 此外,根據勞工處法例規定,當工人在受僱期內生病或受傷,無論是否與工作有關,僱主亦須根據標準僱傭合約提供免費醫療給工人,包括診症費用、住院費用及牙科急診。 聘請外傭除要向其每月支付最少外傭工資外,還須負上相關的法律責任。 雖然為外傭購買基本勞工保險可勉強符合法律要求,但並不足以保障僱主牽涉的所有法律責任,因此購買綜合家傭保險可於意外發生時,為雙方帶來充足的保障,亦可讓僱主避免獨自承擔所有風險。 家傭保險比較 家傭保險比較 根據《僱員補償條例》(香港法例第 282 章)規定,所有僱主於香港請工人必須為其家庭傭工投保,目的是承擔家傭因工作意外受傷或死亡的僱主法律責任。 另外,根據勞工處法例規定,僱主亦必須根據標準僱傭合約為家庭傭工提供免費醫療,包括工人姐姐放假時如生病或受傷所衍生的醫療費用。 一般而言,家居保險保費會根據居所的建築或實用面積計算,面積愈大的單位保費就會愈高,保費平均介乎每年HK$500至HK$4,000不等。 【明報專訊】近期一名外傭以流利廣東話對僱主作出控訴,並拍片記錄在網上廣傳,不禁令人反思廉價勞工被壓榨的辛酸。…
