終止僱傭合約計算15大優勢2026!(小編貼心推薦)
但如果想在通知期前離職/解僱,便可能需要支付「代通知金」。 那麼,為免引起爭議,僱主與僱員都有責任瞭解代通知金的相關規例,本文將會介紹如何計算通知期和代通知金。 根據《僱傭條例》,如僱主並非基於條例規定的正當理由而單方面更改僱傭合約條款,包括削減員工的薪酬或福利,而僱傭合約亦沒有明文規定僱主可以作出這些更改,便可構成不合理更改合約條款。 在這情況下,按連續性合約受僱的僱員可向僱主提出補償申索。 3 到診證明書須列明僱員曾接受產前檢查及有關日期;到診證明書不適用於在2020年12月11日之前進行的產前檢查。 Last Day之後,打工仔最關心的應該是出糧的問題,到底幾時才會收到尾糧呢? 《僱傭條例》沒有明文規定僱主必須支付年終酬金,包括雙糧及花紅。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 (2)若是在試用期內的第 1…
